【正文】 X廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。 九、雙方需要約定的有關(guān)條款 ，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。 第十條乙方月工資標準為元人民幣，試用期工資標準為月工資的%。 第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。 第二十四條甲方解除勞動合同的情形 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： (1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。 在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：____________________________________三、工作時間1．甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____________________________________ 三、工作時間 、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。實行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內(nèi)，乙方總實際工作時間超過法定標準工作時間或甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報酬。 第十三條 甲方每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的工資。 第二十六條 按照《勞動合同法》第四十條規(guī)定，甲方可以解除乙方勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資，并不得違反《勞動合同法》第四十二條規(guī)定。 十二、其 他 第三十七條 本合同末盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。 本合同約定的其他賠償費用。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 計件工資。 標準工時工作制。 第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。 ，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。以下是我為大家精心準備的：3篇寧夏勞動合同樣本。 第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。 ⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。 因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。 六、勞動保護、工作條件和教育培訓(xùn) 第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具。 第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。 四、 勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。 八、違約責(zé)任 ，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。 ，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。其中，試用期自年月 日起至年月日。工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行。五、。 甲方(用人單位)： 名稱經(jīng)濟類型經(jīng)濟類型法定代表人(單位負責(zé)人)電話地址乙方(勞動者)：姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。 、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。 ，其各種待遇按照《XXX廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。 ，如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時，應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行。 八、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進行調(diào)整。 八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第二十二條勞動合同的變更 有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。 (2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2．因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。 ，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。 甲方(章)：__________________________ (法定代表人)：______________________ (單位負責(zé)人)：______________(簽章) ______________年_________月_________日 乙方(簽章)：________________________ _____________年_________月__________日 鑒證機關(guān)(章)：______________________ 鑒證人(簽章)：______________________ ___________年__________月___________日 寧夏勞動合同樣本二 甲 方： 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日 xx市勞動和社會保障局監(jiān)制 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。實行不定時工作制的，甲方在法定休假節(jié)日安排乙方工作的，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)工資報酬。甲方支付乙方的應(yīng)發(fā)工資，不低于本單位集體合同約定標準，并不低于本地政府規(guī)定的最低工資標準。乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日(試用期內(nèi)為三天)以書面形式通知甲方。在合同期內(nèi)，本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸的，相關(guān)條款即行廢止，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。 第二十二條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。如乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 三、工作時間和休息休假 第四條 乙方實行 工時制。 第二十三條 本合同的附件如下 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。 七、違約責(zé)任 ，雙方應(yīng)嚴格履行。 甲方（章）：__________________________（法定代表人）：______________________（單位負責(zé)人）：______________（簽章）______________年_________月_________日乙方（簽章）：_____________________________________年_________月__________日鑒證機關(guān)（章）：________