【正文】 家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（包括國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、中華人民共和國(guó)國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)）前兩位完成人；中央“千人計(jì)劃”人選；（三）國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國(guó)家杰出青年基金、創(chuàng)新研究群體科學(xué)基金獲得者，國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次人選和“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，曾獲長(zhǎng)江學(xué)者成就獎(jiǎng)、青年科學(xué)家獎(jiǎng)、南粵功勛獎(jiǎng)的人才；（四）廣東省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)核心成員，廣東省領(lǐng)軍人才，東莞市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，以及經(jīng)其他省市認(rèn)定的同等條件創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；（五）符合廣東省、東莞市認(rèn)定條件，且來(lái)高新區(qū)從事科學(xué)研究以及投資、興辦各類實(shí)業(yè)的海外高層次人才；（六）具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。對(duì)于符合本辦法第二條第三、第四款的人才，租住在由松山湖管委會(huì)安排的人才公寓的，租房補(bǔ)貼面積最高不超過(guò)150平方米。（三）每年遴選20家企業(yè)，對(duì)企業(yè)開(kāi)展的員工培訓(xùn)給予補(bǔ)貼，高新區(qū)年度補(bǔ)貼總額最高不超過(guò)200萬(wàn)元。（二）個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)符合本辦法第二條的高層次人才，在高新區(qū)連續(xù)工作滿一年，以獎(jiǎng)勵(lì)形式，按其上一年度所繳“工資、薪金所得項(xiàng)目”個(gè)人所得稅地方留成部分的100%給予補(bǔ)貼。對(duì)高新區(qū)引進(jìn)或合作建立的重要人才平臺(tái)或項(xiàng)目給予資助，具體實(shí)施辦法采取“一事一議”方式，報(bào)由松山湖管委會(huì)審定。第一條 政策適用范圍與目標(biāo)（一）本政策主要適用于在高新區(qū)依法注冊(cè)具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)（單位）及其工作人員。第七條 加快人才載體建設(shè)（一）博士后工作站資助。（三）引才促進(jìn)機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)鼓勵(lì)企事業(yè)單位或海內(nèi)外社會(huì)團(tuán)體利用自身優(yōu)勢(shì)資源，協(xié)助引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）來(lái)高新區(qū)工作或創(chuàng)業(yè)，根據(jù)年度協(xié)助引進(jìn)人才（團(tuán)隊(duì)）情況，給予最高不超過(guò)