【正文】 月、民族XX、文化程度XXXX、工作單位XXXX、職業(yè)XXXX、住址XXXX。鑒于公司又一直不與我簽訂勞動(dòng)合同、也未為我足額繳納社保費(fèi)以及未支付工作期間的加班工資等一系列違法情形，故我只好選擇辭職，并于xx年9月13日正式向被申請人遞交了解除勞動(dòng)合同通知書一份，要求被申請人結(jié)清工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。　　法定代表人：徐志遠(yuǎn)，董事長。交付合格的商品房是國家強(qiáng)制性規(guī)定，因此被申請人要證明自己沒有違約就要提供充分的證據(jù)證明其已經(jīng)按約交付了商品房，而且必須是驗(yàn)收合格的商品房。但遺憾的是，仲裁委視雙方的約定不顧，濫用職權(quán)、枉法裁決損害申請人的合法權(quán)益?！　∫罁?jù)銷售合同第十五條之約定，上述未付款之逾期違約金，應(yīng)按______計(jì)算，共計(jì)______元，應(yīng)由被申請人支付于申請人?！　〈酥隆　】h工商行政管理局經(jīng)濟(jì)仲裁委員會(huì)　　申訴方：鎮(zhèn)村民委員會(huì)(印)　　20年4月1日　　附：1．本申請書副本一份。　　根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā) 的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：（1）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資；（1xx小時(shí)=）　　此致　　xx縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì)　　申請人： （簽名或簽章）　　年 月 日　　工傷仲裁申請書　　申 請 人 ：X，男，漢族，初中文化，1970年4月 工作單位：宣威市格宜鎮(zhèn)張沖煤礦達(dá)樂煤礦 住 址：宣威市格宜鎮(zhèn)龍泉村委會(huì) 電 話：　　被申請人：宣威市格宜鎮(zhèn)張沖煤礦達(dá)樂煤 地 址：宣威市格宜鎮(zhèn)龍泉村委會(huì) 法定代表人： 電話： 業(yè)務(wù)人員：　　仲裁請求：　　一、請求裁決申請人與被申請人解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；　　二、請求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關(guān)費(fèi)用，合計(jì)元（拾肆萬零捌佰壹拾壹元整）具體如下：　　住院期間生活補(bǔ)助：4480元（35元*2/人*80天）；住院期間工資：57810元（2710/30 *80）；住院期間家人的護(hù)理費(fèi)：3840元（45*80天）；一次性醫(yī)療補(bǔ)助：5420元（2710元*2月）；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助：32520元（2710元*xx月）；一次性傷殘補(bǔ)助金：24390元（2710元*9月）；鑒定費(fèi)：300元；第二次手續(xù)費(fèi)4800元。其真實(shí)意思為勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，勞動(dòng)要想使用第38條規(guī)定，單方解除勞動(dòng)合同，前提是必須按照《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”，但是，申請人處于試用期間，其擅自離職，未向申請人提出離職申請，所以應(yīng)屬于擅自離職，不應(yīng)適用《勞動(dòng)合同法》第46條、38條規(guī)定情形，不應(yīng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體理由如下：　　成華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在仲裁本案時(shí)，事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)4469元（一年半）。但被訴方竟不予理會(huì)，公然單方終止協(xié)議，不但不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失，還無理要求申訴方承擔(dān)被訴方全部投資款項(xiàng)。此致　　淮北市中級(jí)人民法院　　申請人：　　二0xx年四月一日仲裁申請書15　　商事仲裁申請書　　申請人： 法定代表人： 住所： 委托代理人： 聯(lián)系電話：　　被申請人： 法定代表人： 住所： 聯(lián)系電話：　　仲裁請求：　　1. 裁決被申請人向申請人支付合同價(jià)款人民幣_(tái)_____?！　〔脹Q書“依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十八條規(guī)定，可以按照已付房款總額，參照中國人民銀行規(guī)定的金融機(jī)構(gòu)計(jì)收逾期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算”違約金。事實(shí)上，被申請人并沒有把這份可以宣判自己“死刑”的證據(jù)提供給淮北仲裁委，同時(shí)申請人在裁決書中也未發(fā)現(xiàn)被申請人提供過這份證據(jù)的記錄。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，遲到時(shí)間為1分鐘，2分鐘等。20xx年6月13日，申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位（法務(wù)專員）的具體工作的情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點(diǎn)，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動(dòng)關(guān)系，并給我出具了相關(guān)文件，解除了申請人與被申請人的試用勞動(dòng)關(guān)系。但是xx年9月初，公司領(lǐng)導(dǎo)突然要求我回去先休息一個(gè)星期。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元（xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元）為基數(shù)計(jì)算，xx年6月至xx年6月間，（940元/）未付、（940元/）未付。全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式，有次序地展開，不得前后顛倒或者相互混淆。也可在敘述事實(shí)之后，單列一段來交待證據(jù)。并要寫明申請人對(duì)解決勞動(dòng)爭議所提出的具體主張，如：裁決由被申請人支付工資元、裁決由被申請人賠償經(jīng)濟(jì)損失元等。　　另外，歇息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)3x分出車接送公司員工上班，直到1x時(shí)1x分接公司員工下班，送完員工需要到2x時(shí)，除去 中午吃飯和歇息時(shí)間1個(gè)小時(shí) 平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一 至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。出院診斷為：__________________?！　《?、其中：　　%；　　%。　　依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金16200元（9個(gè)月1800元/月）。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。證據(jù)及證據(jù)目錄：證據(jù)　　一：證據(jù)名稱：被申訴人的錄用通知證明內(nèi)容：申訴人在被申訴人處的工資待遇?！　∈聦?shí)與理由：　　申請人于1xx5年1x月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一 職至今。申訴書由正本和副本組成，副本份數(shù)應(yīng)按被申請人人數(shù)提交，由仲裁委員會(huì)送達(dá)被申請人?！　∫话闶窍忍峤粡?fù)印件或者抄件，到開庭時(shí)才提交原件。在引用法律上要注意防止?fàn)繌?qiáng)附會(huì)，亂引錯(cuò)引，更不能斷章取義。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的xx年6月至xx年6月間的考勤記錄）。當(dāng)時(shí)公司沒有與我簽訂勞動(dòng)合同，口頭上約定基本工資為每月2700元，出差另外有補(bǔ)貼和津貼(每天50元)。在會(huì)場，申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員，通過與其招聘廣告對(duì)比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符，便投遞了一份簡歷。仲裁申請書13　　申請人：_______　　姓名：__　　性別：_______　　年齡：__　　民族：________　　住址：________　　電話：__　　郵編：__　　被申請人：______　　單位名稱：__________　　電話：__________　　法定住所：________　　郵編：__　　法定代表人：__　　性別 ：女　　職務(wù)：總經(jīng)理　　請求事項(xiàng)：　　裁決被申請人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資__元（不含已支付部分）　　裁決被申請人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元　　裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦工作期間公積金（__年9月至__年6月）　　裁決被申請人為申請人補(bǔ)辦__年6月各類養(yǎng)老保險(xiǎn)　　裁決被申請人賠償從__年9月至__年6月的休息天加班工資19天2（4000/）=　　裁決被申請人退回申請人過失單扣款900元　　事實(shí)與理由　　申請人于__年9月8日正式進(jìn)入被申請人上海市__公司上班，擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職。　　首先，被申請人隱瞞了淮北市質(zhì)監(jiān)站下發(fā)的監(jiān)督整改通知。仲裁庭沒有理由變更合同約定的違約金數(shù)額。該案在審理過程中，被申請人沒有提供相關(guān)證據(jù)原件，而淮北仲裁委卻違法予以認(rèn)定，導(dǎo)致明顯偏袒被申請人的錯(cuò)誤裁定，造成申請人的合法權(quán)益受到侵害?！?見附件2)　　雙方于20年5月籌建施工?！　‖F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。聯(lián)系電話：13808024329:　　申請事項(xiàng)：　　判決撤銷成都市成華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)第**號(hào)作出的成華勞人仲委裁字（20xx）第615號(hào)裁決書?！　【C上所述，成華區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)在該案的仲裁過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。20xx年 月 日經(jīng)曲靖市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘（曲人鑒委字〔20xx〕第XX號(hào)）?！　趧?dòng)仲裁申請書　　申請人：xxx，男，漢族，電話：xxxxxxxxxxx 住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編：xxxxx 被申請人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx　　住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 郵編：xxxxxx　　法定代表： xxxxxxx 職務(wù)，總經(jīng)理 電話：xxxxxxx 申訴請求：　　一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同20xx年9月8日