人事年度工作總結(jié)范文(留存版)
【正文】 各類案、事故、違章違紀(jì)事件的發(fā)生，區(qū)社與廣大干部職工簽定了崗位責(zé)任書，并按規(guī)定實(shí)行崗位輪換制，使每個(gè)干部職工都明白自己應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么?！ ∽龊眯抡惺沾髮W(xué)生的檔案接收、戶口管理工作。 三、其它工作 及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)表和市辦事處要求上報(bào)的材料。季度末根據(jù)每個(gè)人的任務(wù)完成量，按比例返還。對(duì)不按制度辦事或不按操作程序辦理業(yè)務(wù)的，視其情節(jié)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或警告處理?！ ∷?、存在的問(wèn)題及下一步工作打算 我們**的人事工作正處在學(xué)習(xí)和摸索階段，與其它先進(jìn)聯(lián)社比起來(lái)，還有很大的差距和不足之處，主要表現(xiàn)在以下三方面： 工資分配還有待創(chuàng)新。通過(guò)10天的學(xué)習(xí)，使
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