人事年度工作總結(jié)范文-閱讀頁
2025-04-03 06:27本頁面
【正文】 部門利用每月報(bào)表例會(huì)時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn)，通過加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的培訓(xùn)，使廣大員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。主要進(jìn)行了上崗前的思想政治教育，職業(yè)道德、法律法規(guī)及會(huì)計(jì)出納等一些基本制度的學(xué)習(xí)?！ ∪⑵渌ぷ鳌 〖皶r(shí)準(zhǔn)確填報(bào)勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)表和市辦事處要求上報(bào)的材料?！ ?duì)檔案室進(jìn)行整理，將檔案分類管理，檔案卷分類清楚、歸類正確，材料歸檔及時(shí)?！ ∽龊眯抡惺沾髮W(xué)生的檔案接收、戶口管理工作。研究與制定符合開發(fā)區(qū)實(shí)際的工資獎(jiǎng)金分配制度，使多勞多得，不勞不得的觀念融入到每位員工的思想，在社內(nèi)形成一股比學(xué)趕幫超的熱潮。特別是對(duì)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)。人事年度工作總結(jié)范文
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