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20xx年11月助理個人工作總結(jié)范文(留存版)

2025-04-03 02:59上一頁面

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【正文】 元的攻關,今年殘聯(lián)保障金可以免掉,為公司節(jié)約2萬余元?! ×碓诠ぷ髦行炞龉ぷ饕攘私饽康氖鞘裁矗灰獮榱俗龆?。為了避免慣性思維,我充分調(diào)動各部門的積極性,與各部門商量討論出適合各自部門的薪酬體系,并形成定稿?! ×硗猓覀儾捎枚喾N方式對新進人員進行跟蹤,及時辭退了部分不合格人員。  另外為穩(wěn)定、留住關鍵員工,我們制定了檢測人員的資格認定方案并組織實施了大口徑水表、普通水表、燃氣表、熱量表的資格認定,對合格人員進行了技術補貼。專業(yè)知識技能的培訓如回流焊、熱量表、階梯計費水表、渠道建設等營銷思路技能的培訓。通過一系列的斗志斗勇工作,為公司節(jié)約物業(yè)管理費3000余元。  今年辦公室工作的重點是轉(zhuǎn)變思想,在為各部門提供好服務的同時,改變原有的思維和工作的方式、方法,對現(xiàn)有工作進行創(chuàng)新,不再依賴于原來的供應商、服務商,引入模擬招標的方式進行大件辦公用品的購買,所有的工作
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