商場(chǎng)員工手冊(cè)范本(留存版)
【正文】 商場(chǎng)員工手冊(cè)范本如下 一、總則及范圍 總則為增加全體員工的凝聚力和工作責(zé)任感，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)獎(jiǎng)懲有據(jù)、獎(jiǎng)罰分明的原則，對(duì)員工出現(xiàn)的不符合行為規(guī)范的行為，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。 1對(duì)同事、領(lǐng)導(dǎo)使用不禮貌語言。 三、對(duì)于有下列表現(xiàn)之一或類似行為的員工，將給予書面警告，罰款并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。 1破壞團(tuán)結(jié)、挑撥是非、損傷他人名譽(yù)。 違反勞動(dòng)紀(jì)律，不服從工作調(diào)動(dòng)，無理取鬧，影響正常工作秩序。 2違反安全操作規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或其他損失。 1浪費(fèi)公物且情節(jié)嚴(yán)重者，蓄意損耗、破壞商店財(cái)物、設(shè)備。 代人簽到、簽退，偽造考勤。 擅自不參加工作會(huì)議、集體組織的培訓(xùn)、例會(huì)等其他各項(xiàng)活動(dòng)或在考核時(shí)作弊。 2工作時(shí)間精神倦怠、無精打采。 在工作場(chǎng)合喧嘩、打鬧，影響正常工作秩序。 范圍本規(guī)定適用于超市雜貨處所有員工。 1所轄區(qū)域衛(wèi)生不佳、故意破壞環(huán)境衛(wèi)生，在公共場(chǎng)所亂寫、亂畫。情節(jié)較嚴(yán)重、但未構(gòu)成嚴(yán)重影響的還將給予最后警告(記過失)處理。 1議論上級(jí)、評(píng)論公司政策、散布不滿情緒。 將公司的機(jī)密文件透露給其他公司人員者或未經(jīng)許可私閱他人保密性文件者。
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