勞動合同(會計(jì)崗位)(標(biāo)準(zhǔn))(留存版)
【正文】 定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外, 接受政府執(zhí)法部門的處罰。七、 勞動合同解除和終止的條件(一)甲方解除勞動合同必須有下列情形之一:。4. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。五、勞 動 報(bào) 酬,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。(二)乙方提出解除勞動合同, 必須有下列情況之一:。乙方離開本企業(yè)，三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。, 對企業(yè)工作秩序造成混亂, 損害甲方經(jīng)濟(jì)利益的(可以計(jì)算損失的部分)。3. 由于乙方無視約定的勞動紀(jì)律, 給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟(jì)損失的,甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。3. 負(fù)責(zé)銷售貨款督催、結(jié)算。每月發(fā)放一次, 每月15日為工
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1