廣告代理終止協(xié)議(留存版)
【正文】 時(shí)，員工應(yīng)按合同規(guī)定，歸還其在勞動合同期內(nèi)產(chǎn)生的有關(guān)費(fèi)用。l 本規(guī)章所稱員工、系指本公司雇用之從業(yè)人員而言。二、聘用全公司員工錄用以寧缺勿濫，行業(yè)精英為原則，在核定編制內(nèi)，錄用能勝任崗位工作，素質(zhì)較高的人員，公司正式員工一律簽署聘用勞動合同。如與公司簽定有其它合同（協(xié)議）、此合同（協(xié)議）與合同書，共同生效，具有同等效應(yīng)。實(shí)習(xí)人員表現(xiàn)特別優(yōu)異者，經(jīng)公司認(rèn)可，可轉(zhuǎn)為公司員工。合同期限：根據(jù)員工的工作性質(zhì)、工作成績簽定的合同年限為以下2種：1）公司與主任、經(jīng)理級員工簽定2—3年的個(gè)人勞動合同。應(yīng)聘人員經(jīng)面試或測驗(yàn)及審查合格后，由人事部門填寫錄用手續(xù)并簽《試用員工協(xié)議》，進(jìn)入試用期。 甲方：廣州z房地產(chǎn)發(fā)展 乙方：z廣告有限公司 有限公司 地址：中國廣州市天河區(qū)體育東 地址：北京市東城區(qū)勝古中路1號 路138號z集團(tuán)中心 z大廈217室 電話：（8620） 電話：法定代表人：法定代表人：委托人：委托人：公司帳號：深圳發(fā)展銀行 公司帳號：x支行 x 簽署日期：簽署日期：附送：第 2 頁 共 7 頁廣告公司規(guī)章制度廣告公司規(guī)章制度人事管理制度一、總則目的：為使本公司員工之管理有所遵循，特定本制度。完備離職手續(xù)：1）雙方終止或解除勞動合同，員工在離職前必須辦理離職手續(xù)，否則公司按曠工處理。六、實(shí)習(xí)人員的管
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