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20xx年工作參考總結(jié)辦公室年上半年工作參考總結(jié)2篇(留存版)

  

【正文】 ”重要思想,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,不斷深化效勞認(rèn)識(shí),改良效勞方式方法,進(jìn)一步發(fā)揮了參謀助手、催促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用,結(jié)實(shí)樹立效勞、效率認(rèn)識(shí),全面地履行了各項(xiàng)職責(zé),完成了年初確立的上半年工作目的。承辦市區(qū)政府60件實(shí)事、折子工程、嚴(yán)峻工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化開展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項(xiàng)工作的督察落實(shí),對(duì)區(qū)政府重點(diǎn)工作目的分解、為群眾辦實(shí)事及政府常務(wù)會(huì)等107項(xiàng)決策事項(xiàng)進(jìn)展督察,保證了年初確定的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。積極配合有關(guān)部門完成獻(xiàn)血任務(wù)、紅十字會(huì)捐款、體檢和計(jì)劃生育工作。  總之,在區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下,在政府辦全體同志的共同努力下,上半年我們的工作獲得了新成績(jī),得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位確實(shí)信。  (二)抓好作風(fēng)建立,營(yíng)建效勞氣氛。一方面,要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念,放手使用好現(xiàn)有的工作骨干。另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度,通過交流和調(diào)整,不斷促進(jìn)隊(duì)伍的整體優(yōu)化和每個(gè)工作崗位的詳細(xì)優(yōu)化,逐步打破科室壁壘,增加透明度,實(shí)現(xiàn)資源共享,降低工作本錢,提高工作質(zhì)量。我們還要進(jìn)一步建立月主任負(fù)責(zé)制,每月指派一名政府辦副主任牽頭,組織、治理好政府辦內(nèi)部各項(xiàng)學(xué)習(xí)、交流工作。在工作多、任務(wù)重的情況下,黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和治理,注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員,有1名同志參加到黨組織中,計(jì)劃“七一”再開展2名同志。協(xié)助外省市駐京機(jī)構(gòu)處理一部分工作和生活方面的征詢題,增進(jìn)我區(qū)同外省市的聯(lián)絡(luò)和溝通,半年來共接待外省市友好訪征詢13批次。參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定?! 《羌訌?qiáng)效勞認(rèn)識(shí),擦亮效勞窗口,熱情接人待物,堅(jiān)持文明禮貌用語(yǔ),與兄弟科室搞好配合,在提高“想干事”的熱情、“會(huì)干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新打破。上半年,辦公室收取上級(jí)衛(wèi)生行政部門文件61份,其中需上傳下達(dá)辦理的54份,由辦公室直截了當(dāng)辦理的7份,%。  (一)當(dāng)好參謀助手?! ?四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。  (一)認(rèn)真履行參謀助手職責(zé),為政府決策提供效勞。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作,全年共辦理全國(guó)、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件,平時(shí)建議、提案40件,確保了區(qū)兩個(gè)會(huì)議的順利召開以及各級(jí)代表、委員的視察檢查工作。  作為*非典辦的主要成員單位,上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能,堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定,按照“四早”的原則,依法監(jiān)視落實(shí)了各項(xiàng)最為嚴(yán)格的防控措施,保障了社會(huì)穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命平安,為我區(qū)以最低的本錢和代價(jià)操縱住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的奉獻(xiàn)。在此,我代表政府辦全體同志,向區(qū)政府林區(qū)長(zhǎng)以及各位副區(qū)長(zhǎng)對(duì)政府辦工作的支持表示衷心腸感謝!  同時(shí),也要清醒地看到,與新情勢(shì)、新任務(wù)的要求相比,與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,我們的工作還存在著差距?! ∫罅鞒羞B續(xù)和弘揚(yáng)政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神,塑造辦公室新形象,把辦公室建立成為一個(gè)工作的群體、團(tuán)結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。另一方面,要從長(zhǎng)遠(yuǎn)開展的高度,積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,實(shí)現(xiàn)新老交替與合作,逐步構(gòu)成干部隊(duì)伍的梯次構(gòu)造。下半年我們一方面要加強(qiáng)
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