20xx年工作參考總結(jié)辦公室年上半年工作參考總結(jié)2篇(文件)
【正文】 感疫情的傳播做出了我們的奉獻。為加強工作的標準性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。副主任負責分管科室的教育治理和監(jiān)視。在黨支部的帶著下，在黨員典范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好根底。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心腸感謝! 同時，也要清醒地看到，與新情勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。四是辦公室整體功能還需進一步加強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等。 (一)加強迫度建立，標準工作程序。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、標準化?！ ∫罅鞒羞B續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建立成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體?！ ?三)提高工作效率，做到快速反響?！ ?四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專注行，精一行，構(gòu)成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好場面。另一方面，要從長遠開展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步構(gòu)成干部隊伍的梯次構(gòu)造?！ 】傊?，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目的開展工作，進一步落實責任，提高效能，效勞大局，加強合作，努力創(chuàng)始*政府辦公室工作新場面!。關(guān)于辦公室的整體學習，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導調(diào)研等多種方式，拓寬大家的視野，不斷加強辦公室工作人員的學習認識，使整個辦公室不斷處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中?！ ≌k干部應(yīng)該具備綜合素養(yǎng)，抓綜合素養(yǎng)培養(yǎng)是我們今年隊伍建立的關(guān)鍵與重點。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建立。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案，建立辦公室內(nèi)部快速反響、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反響迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。這里要特別強調(diào)一下“效勞”征詢題，效勞是辦公室的根本職責和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前效勞認識，實現(xiàn)由被動效勞向力爭主動效勞轉(zhuǎn)變，制造性地開展效勞工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進展綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作標準、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學習規(guī)則、標準流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動?！ 《ο掳肽旯ぷ鞯陌才拧 ∞k公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探究、不斷創(chuàng)新的新課題。二是為領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與認識不強。 通過開展春游、參加紅五月歌詠競賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，加強了工作
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