20xx年工作參考總結(jié)辦公室年上半年工作參考總結(jié)2篇-預(yù)覽頁
【正文】 政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進(jìn)程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息效勞。反映征詢題的2089件，已處理2021件，市長交辦107件，均已辦結(jié)。關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)*的各類征詢題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。 堅持“把握中心，效勞大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域開展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進(jìn)一步完善制度，標(biāo)準(zhǔn)程序。 (三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,根本做到了急文急辦、急件急送?！ 〗终仆瓿闪私值擂k事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進(jìn)一步修正和完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共效勞配套設(shè)備建立治理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠競賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。行政后勤保障才能進(jìn)一步加強(qiáng)，半年來，平安行車近20萬公里，已收發(fā)機(jī)要等文件30多萬件無過失。 (四)加強(qiáng)本身建立，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神相貌和工作狀態(tài)。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班，邀請市區(qū)政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。此外，進(jìn)一步完善了辦公室工作制度，加強(qiáng)廉政建立教育，辦公室還及時傳達(dá)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深化學(xué)習(xí)認(rèn)真討論，通過在廉政建立上采取的一系列措施和加強(qiáng)監(jiān)視檢查，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實。 進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的活力和活力。一是效勞的認(rèn)識還有待提高，效勞方式、效勞手段以及對效勞內(nèi)涵的認(rèn)識還有特別多不到位的地點，在本身形象、文明用語等方面也需要進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。這些都需要在今后的工作中不斷探究和改良?！ 【C合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建立。我們還要加強(qiáng)監(jiān)視檢查，進(jìn)一步細(xì)化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追查制，強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)識，努力做到公平、公開、公正。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人構(gòu)成共同的價值取向，耐得住貧寒，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗?！ ≡谧龊萌粘９ぷ鞯母咨希k公室必須提高工作效率，建立健全快速反響機(jī)制，提升處置突發(fā)事件的才能，為政府排憂解難，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出奉獻(xiàn)?！ ♂槍φk公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的征詢題，我們要大力弘揚團(tuán)隊精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補(bǔ)臺。 (五)抓好隊伍建立，提升整體素養(yǎng)。下半年要重點加強(qiáng)(本文權(quán)屬文秘之音所有，)科級干部的培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識的學(xué)習(xí)，使他們到達(dá)一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦
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