【正文】 理順了以往遺留的咨詢題，包括工程內(nèi)部欠缺協(xié)調(diào)、合作單位間缺乏信任、工期和造價失控等情況。　　為進一步理清部門、各職位的職責，為各職位的職業(yè)化開展，建立績效考核及更合理的薪酬和獎勵體系，人事行政部如今正與參謀公司進展有關(guān)職位、績效、職業(yè)化等的工程，在工程完成后，相信各職位的職責、各職位的職業(yè)化開展方向、各職位的績效考核以及獎勵體系會更加明晰，公司的組織架構(gòu)和職能將更系統(tǒng)化和科學化?！　∠冗M獎勵先進　　、嶺南營銷組獲得成績已得到表彰　　、九月、十月表現(xiàn)出色的工程部、營銷部，對公司銷售業(yè)績做出特別奉獻的部門和個人，公司將在十月份銷售業(yè)績出來后給予個別獎勵，對營銷造成不利妨礙的部門和個人給予處分?！　〖訌婎A算治理，簡化日常審批流程　　，年度預算操縱執(zhí)行預算(工程預算、階段預算或經(jīng)常性開支預算)，執(zhí)行預算操縱合同。通過工程部、營銷部和公司有關(guān)部門的努力，如今已正式獲得政府天河軟件園時代新地產(chǎn)園區(qū)及高科技開發(fā)區(qū)時代新地產(chǎn)園區(qū)的批文，同時也獲得了民營新支持中心的批復。半年來的工作證明，有關(guān)機制明顯地提高了工作效率，增加了責任感。相信同事們應該都已感遭到了傳媒、政府、購房者對新地產(chǎn)品牌認識的提高和對新地產(chǎn)產(chǎn)品的認同，嶺南、東方的知名度和品牌應該講在同區(qū)、同檔次盤中建立了特別好形象和地位，z開售也已獲得了初步的品牌效應。營銷部和代理及廣告公司間的合作機制也已構(gòu)成并獲得明顯成績。如今看，年初定下的全年銷售目的確實是艱巨的，但并非不可能的