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20xx煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法精選(留存版)

2025-03-26 01:32上一頁面

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【正文】 ??????? 二、奮斗目的??????? 消滅工程質(zhì)量不合格品,采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、通風(fēng)、地測防治水專業(yè)在2007年上半年達(dá)行業(yè)一級平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,年底達(dá)企業(yè)一級平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。??????? 主任:李河清??????? 成員:由各專業(yè)組組長、辦公室成員及消費技術(shù)部分管綜合治理的人員組成。??????? (隊)對打算的每一項工作要有安排、有措施、有負(fù)責(zé)人、有時間要求、有檢查、有考核、有獎懲。同時將三定表未整改的條數(shù)于每月27日前報辦公室,所有復(fù)查未整改征詢題納入標(biāo)準(zhǔn)化績效工資考核。每月二期,每期下井8個,查征詢題以三定表為準(zhǔn),每人不少于30條,停產(chǎn)整頓不少于2次。??????? 1各區(qū)隊要嚴(yán)格執(zhí)行工程驗收移交的治理規(guī)定,確保各項工程能按時、按質(zhì)、按量完成,并不留尾巴進(jìn)展移交,其考核結(jié)果將納入標(biāo)準(zhǔn)化績效工資考核。??????? 綜合治理組每月對各施工隊組在用規(guī)程措施進(jìn)展一次互檢復(fù)查,對質(zhì)量保證材料進(jìn)展一次檢查,并將考核結(jié)果于每月27日前報辦公室,考核結(jié)果納入標(biāo)準(zhǔn)化績效工資考核。凡補考一次罰200元。??????? ;負(fù)責(zé)礦壓治理及礦井地質(zhì)與礦壓材料的治理工作。??????? 調(diào)度、綜合治理、礦容礦貌、財務(wù)、勞資、職工培訓(xùn)、洗選、礦區(qū)鐵路專業(yè)達(dá)企業(yè)一級平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。??????? 辦公室對全礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的日常工作全面負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)規(guī)劃、施行礦井平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作;負(fù)責(zé)對全礦各有關(guān)單位及人員的考核獎懲;負(fù)責(zé)組織召開每月礦井平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作例會,研究處理標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的難點等詳細(xì)征詢題;負(fù)責(zé)組織開展礦井平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的各項活動,定期和不定期組織標(biāo)準(zhǔn)化大檢查和抽查;牽頭“三大環(huán)節(jié)”優(yōu)化、美化工程。??????? (隊)的打算考核材料分類歸檔。??????? 1下旬檢查或集團公司檢查,凡采納錨噴支護(hù)施工的隊組必須在工作面預(yù)留兩排錨桿以備檢查。特別小分隊有權(quán)到井上、下任何作業(yè)場所或辦公地點進(jìn)展檢查。一線、二線單位根底分為95分,低于95分,每低1分下浮5%;每高1分上浮5%。集團公司檢查不低于97分(97分)。培訓(xùn)完畢后進(jìn)展閉卷考試,考試成績低于90分的,每低一分,罰款50元;對考試不及格者先
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