【正文】 ??????? 二、奮斗目的??????? 消滅工程質(zhì)量不合格品，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水專業(yè)在2007年上半年達(dá)行業(yè)一級(jí)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，年底達(dá)企業(yè)一級(jí)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。??????? 主任：李河清??????? 成員：由各專業(yè)組組長(zhǎng)、辦公室成員及消費(fèi)技術(shù)部分管綜合治理的人員組成。??????? （隊(duì)）對(duì)打算的每一項(xiàng)工作要有安排、有措施、有負(fù)責(zé)人、有時(shí)間要求、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)懲。同時(shí)將三定表未整改的條數(shù)于每月27日前報(bào)辦公室，所有復(fù)查未整改征詢題納入標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效工資考核。每月二期，每期下井8個(gè)，查征詢題以三定表為準(zhǔn)，每人不少于30條，停產(chǎn)整頓不少于2次。??????? 1各區(qū)隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行工程驗(yàn)收移交的治理規(guī)定，確保各項(xiàng)工程能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，并不留尾巴進(jìn)展移交，其考核結(jié)果將納入標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效工資考核。??????? 綜合治理組每月對(duì)各施工隊(duì)組在用規(guī)程措施進(jìn)展一次互檢復(fù)查，對(duì)質(zhì)量保證材料進(jìn)展一次檢查，并將考核結(jié)果于每月27日前報(bào)辦公室，考核結(jié)果納入標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效工資考核。凡補(bǔ)考一次罰200元。??????? ；負(fù)責(zé)礦壓治理及礦井地質(zhì)與礦壓材料的治理工作。??????? 調(diào)度、綜合治理、礦容礦貌、財(cái)務(wù)、勞資、職工培訓(xùn)、洗選、礦區(qū)鐵路專業(yè)達(dá)企業(yè)一級(jí)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。??????? 辦公室對(duì)全礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的日常工作全面負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)規(guī)劃、施行礦井平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作；負(fù)責(zé)對(duì)全礦各有關(guān)單位及人員的考核獎(jiǎng)懲；負(fù)責(zé)組織召開每月礦井平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作例會(huì)，研究處理標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的難點(diǎn)等詳細(xì)征詢題；負(fù)責(zé)組織開展礦井平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的各項(xiàng)活動(dòng)，定期和不定期組織標(biāo)準(zhǔn)化大檢查和抽查；牽頭“三大環(huán)節(jié)”優(yōu)化、美化工程。??????? （隊(duì)）的打算考核材料分類歸檔。??????? 1下旬檢查或集團(tuán)公司檢查，凡采納錨噴支護(hù)施工的隊(duì)組必須在工作面預(yù)留兩排錨桿以備檢查。特別小分隊(duì)有權(quán)到井上、下任何作業(yè)場(chǎng)所或辦公地點(diǎn)進(jìn)展檢查。一線、二線單位根底分為95分，低于95分，每低1分下浮5％；每高1分上浮5%。集團(tuán)公司檢查不低于97分（97分）。培訓(xùn)完畢后進(jìn)展閉卷考試，考試成績(jī)低于90分的，每低一分，罰款50元；對(duì)考試不及格者先