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正文內(nèi)容

20xx煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法精選-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)的專業(yè)共十二個(gè),分別為采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、綜合治理、調(diào)度、礦容礦貌、職工培訓(xùn)、財(cái)務(wù)治理、勞資治理,洗選、鐵路專業(yè)不參加礦井評(píng)分排名,以上14個(gè)專業(yè)均由辦公室總體牽頭、考核。??????? 五、平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理方法??????? 完善、制定平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)治理制度??????? 《晉城煤業(yè)集團(tuán)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)方法(試行)》中企業(yè)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制定、完善本組相關(guān)制度。重點(diǎn)對(duì)井下各專業(yè)、各部室檢查人員、區(qū)隊(duì)治理人員及班組長(zhǎng)進(jìn)展培訓(xùn)。??????? 平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)行打算治理??????? ,總結(jié)上月工作,安排下月打算。??????? 以技術(shù)材料治理為切入點(diǎn),強(qiáng)力推行精細(xì)化治理??????? 、上報(bào),對(duì)操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、專項(xiàng)措施的編制、審批、貫徹、執(zhí)行及區(qū)隊(duì)作業(yè)規(guī)程復(fù)查、評(píng)優(yōu)、自檢、互檢等進(jìn)一步完善制定方法,本文下發(fā)5日內(nèi)制定完畢并下發(fā)。同時(shí)確保四項(xiàng)專業(yè)必須動(dòng)態(tài)到達(dá)企業(yè)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),集團(tuán)公司檢查時(shí)定級(jí)得分不低于97分,扣相關(guān)部門(mén)績(jī)效分5分,辦公室檢查每覺(jué)察一條征詢題扣20元,三個(gè)部門(mén)每月27日前必須向辦公室送交一份標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)。材料治理必須動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),辦公室將組織不定期檢查,扣治理組績(jī)效分1分。??????? 辦公室每月至少組織一次督查,成員由六大部室(除機(jī)電、地測(cè)外)各派一人組成,重點(diǎn)監(jiān)視檢查人員履行職責(zé)情況,以保證檢查客觀公正。??????? 1對(duì)從事零星工程作業(yè)的隊(duì)組進(jìn)展檢查時(shí),只下三定,不定級(jí),按兩種方式打分,第一種按照現(xiàn)場(chǎng)檢查的所有工程質(zhì)量文明消費(fèi)征詢題打分。??????? 1關(guān)于有兩個(gè)及其以上頭面的隊(duì)組檢查時(shí),所有頭面一律檢查進(jìn)展定級(jí)打分,然后計(jì)算平均分為該單位得分。??????? 1將區(qū)隊(duì)工資總額的10%與標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效掛鉤。??????? 1各區(qū)隊(duì)、各部室要明確一名標(biāo)準(zhǔn)化分管副職,并在該文件下發(fā)后三日內(nèi)將名單交辦公室。??????? 2井下各區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查打分執(zhí)行集團(tuán)公司下發(fā)的《晉城煤業(yè)集團(tuán)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)方法(試行)》標(biāo)準(zhǔn);停產(chǎn)整頓標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行趙煤生字2006第(35號(hào))文關(guān)于下發(fā)《平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分方法(試行)》的通知的有關(guān)
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