【正文】 顯然，如果具有年資的申請人不具備最起碼的素質(zhì)要求，那么，空缺將按照“勞動(dòng)協(xié)議”的規(guī)定補(bǔ)充。
　　G．未被選中的申請人，將被考慮填補(bǔ)以后的空缺職位，如果他們同意這么做的話。對于外部的申請人，這種工作經(jīng)驗(yàn)必須在學(xué)徒期內(nèi)或是在其他學(xué)徒培訓(xùn)班獲得，而不應(yīng)在行業(yè)或職業(yè)學(xué)校工作中獲得。工廠工會(huì)委員會(huì)主席應(yīng)被告知這種決定，因?yàn)榇伺e將取消學(xué)徒作為學(xué)員的資格。雙方同意，培訓(xùn)專業(yè)領(lǐng)域的順序?qū)⒂晒靖鶕?jù)所可能提供的工作，以及學(xué)徒的進(jìn)步和對他們的需要而確定。
　?。╝）每100件或100個(gè)單元的標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)是衡量為獲得相應(yīng)的職業(yè)工資率而必須達(dá)到的工作質(zhì)量的時(shí)間單位。因?yàn)閭€(gè)人若要消除工作帶來的疲勞，那就很難把現(xiàn)在實(shí)行的個(gè)人所需津貼與消除疲勞津貼截然分開。
　　通過應(yīng)用工作延誤系數(shù)來確定上述操作中每100個(gè)加工部件的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間格式如下：
　　工作延誤系數(shù)1．04
　　標(biāo)準(zhǔn)總時(shí)間（分鐘）4．305－－－－－－－－－－100件＝每百件標(biāo)
　　60分鐘準(zhǔn)時(shí)間7．46小時(shí)
　　第五條　工作延誤
　　A．工作延誤指的是那些無法測量的、混雜的工作，或者是與生產(chǎn)的產(chǎn)品件數(shù)或單元數(shù)沒有直接關(guān)系的各種階段性工作，如果這種延誤記錄在每日工作日志上或其他認(rèn)可的記錄表上，并經(jīng)主管人同意，那么這種等于或超過6分鐘的延誤應(yīng)按正在進(jìn)行的工作的保證工資率獲得報(bào)酬。若在_________項(xiàng)工作中花費(fèi)的以十進(jìn)位分鐘為計(jì)算單位的實(shí)際時(shí)間給予110％的工作評估，那么，時(shí)間研究工程師在計(jì)算研究時(shí)間時(shí)應(yīng)將他花費(fèi)的實(shí)際時(shí)間增加10％，以便達(dá)到該項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間。
　　操作員將負(fù)責(zé)對用于生產(chǎn)零部件的設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和小規(guī)模維修。討論的內(nèi)容包括：雙方的意向、本章的執(zhí)行情況，并向接受培訓(xùn)的人員提出有關(guān)有效執(zhí)行計(jì)劃的建議。并且，學(xué)時(shí)一旦被采用，就應(yīng)按正常的小時(shí)工資率支付學(xué)徒工資。并且，按照上述D款被裁減的雇員將在培訓(xùn)班增加其他雇員之前返回學(xué)徒培訓(xùn)班。
　　D．為確定有年資的申請人的特定工作經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任這些工作的能力、綜合工作記錄、出勤、與人交往的態(tài)度與能力，雇員關(guān)系部將同具有年資的申請人的公司主管人，以及同所有申請人以前的雇主進(jìn)行聯(lián)系。
　　C．申請人的身體狀況必須能夠適應(yīng)培訓(xùn)工作的要求。這類并僅限于這類的因計(jì)件工資而引發(fā)的申訴可提交仲裁程序處理。本項(xiàng)條款的有效期由主管人預(yù)先決定，但不應(yīng)超過3天。
　　D．當(dāng)雇員被調(diào)離他現(xiàn)有的、預(yù)定的和可以從事的正常工作崗位并按班組長指令從事下列工作時(shí)：
　?。╝）返工_________位雇員因_________種情況不能由其返工的不合格工作。
　　F．當(dāng)實(shí)行計(jì)件工資制度的雇員在工作中出現(xiàn)失誤，除非由此而產(chǎn)生的責(zé)任由班組長承擔(dān)，那么，該計(jì)件工在其操作時(shí)所花費(fèi)的時(shí)間可以得到保證工資。
　　（f）盡管由于后來勞工統(tǒng)計(jì)局公布的消費(fèi)價(jià)格指數(shù)可能會(huì)有所修正，但不會(huì)據(jù)此作出補(bǔ)發(fā)工資或其他方式補(bǔ)償?shù)恼{(diào)整。這種保證收入相當(dāng)于對當(dāng)天所進(jìn)行的作業(yè)，按保障工資率和適當(dāng)?shù)墓べY率所支付的計(jì)件工時(shí)的小時(shí)工資。
　　B．當(dāng)這一工作條件在其他情況下不受本協(xié)議的保證時(shí)，由公司分派到工資率較低的臨時(shí)性計(jì)件工作崗位上的計(jì)件工，應(yīng)得到他所從事的最后一個(gè)計(jì)件工作崗位的保證工資。最后2個(gè)有效工作周的過程中不應(yīng)把每年盤存貨物和／或休年假停工期間的時(shí)間算在內(nèi)。若是這種情況，為用于老部件進(jìn)行的操作而制定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)將適用于使用同一新部件而進(jìn)行的操作。當(dāng)?shù)诙喙蛦T被分派加班并延續(xù)到第三班時(shí)，這時(shí)第三班雇員的每小時(shí)30美分的津貼也不再適用。如果使用實(shí)際成績，將對同其最低資格成績有關(guān)的內(nèi)容評出等級。本協(xié)議生效日之后招收的學(xué)徒將須執(zhí)行本協(xié)議有關(guān)年資的規(guī)定。如有必要，雇員的工資率可在獲得學(xué)時(shí)分時(shí)加以調(diào)整。主管人應(yīng)至少每30天向?qū)W徒計(jì)劃協(xié)調(diào)人匯報(bào)一次他們所指導(dǎo)的學(xué)徒的工作和進(jìn)行情況。）
　　第十六章　協(xié)議的終止
　　該協(xié)議于_________年_________月_________日生效，有效期截止到_________年_________月_________日，之后，該協(xié)議每年將自動(dòng)延期，除非在_________年_________月_________日之前的90天內(nèi)，雙方中的任何一方書面通知雙方要求修改或終止協(xié)議。
　　G．一旦發(fā)現(xiàn)計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)由于計(jì)算、傳送或郵寄計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤，應(yīng)予以糾正。個(gè)人疲勞百分比系數(shù)以10％為起點(diǎn)，根據(jù)所從事的工作種類予以相應(yīng)增加。
　　第四條　操作者的等待時(shí)間（機(jī)器或加工程序）
　　操作者的等待時(shí)間是指操作者在完成他所干的工作以后，在機(jī)器或加工程序循環(huán)期間所必須等待的機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)或加工程序的時(shí)間。
　　I．收入不封頂。
　　_________公司（蓋章）：_________　　　 工會(huì)代表（簽字）：_________　　　　　　
　　代表（簽字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　
　　簽訂地點(diǎn)：_________　　　　　　　　　　簽訂地點(diǎn)：_________　　　　　　　　　　
　　附件
　　附件A　機(jī)器修理工人等級10
　?。瓱崽幚?00小時(shí)
　　－－電力設(shè)備維修300小時(shí)
　?。ゴ玻和獠?00小時(shí)，內(nèi)部100小時(shí)，表面100小時(shí)
　　－－水力和氣力1800小時(shí)
　?。噹?00小時(shí)
　　－－銑床400小時(shí)
　?。瓩C(jī)器修理和徹底檢修2500小時(shí)
　　－－安裝機(jī)器和設(shè)備500小時(shí)
　?。A(yù)防性維修300小時(shí)
　?。附友b配400小時(shí)
　?。惭b成套設(shè)備400小時(shí)
　　－－有關(guān)的課堂學(xué)習(xí)700小時(shí)
　　總計(jì)：小時(shí)
　　附件B　機(jī)工勞動(dòng)等級10
　?。Q工及選修設(shè)計(jì)、建造和檢查300小時(shí)
　?。块T熟悉350小時(shí)
　?。餍挡僮?0小時(shí)
　　－－磨床：外部300小時(shí)，內(nèi)部300小時(shí)，表面300小時(shí)
　　－－熱處理100小時(shí)
　?。@機(jī)鏜250小時(shí)
　　－－車床800小時(shí)
　?。苯鹦g(shù)150小時(shí)
　?。姶玻号P式350小時(shí)，立式350小時(shí)，數(shù)控機(jī)350小時(shí)
　　－－造形機(jī)、刨床、插床300小時(shí)
　?。ぞ吣ゴ?50小時(shí)
　?。附?00小時(shí)
　?。嘘P(guān)的課堂學(xué)習(xí)700小時(shí)
　　總計(jì)：小時(shí)
　　附件C　工具和沖模工
　　在學(xué)徒期內(nèi)，學(xué)徒應(yīng)得到培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，以便開發(fā)掌握其行業(yè)所必須的技術(shù)和知識。這些工具可以通過公司按工資單扣除授權(quán)書的方式購買。
　　第九條　相關(guān)的課堂學(xué)習(xí)
　　A．公司要求學(xué)徒通過課堂學(xué)習(xí)或函授形式完成有關(guān)的培訓(xùn)課程。
　　B．不論任何原因，當(dāng)學(xué)徒被調(diào)離他們的培訓(xùn)崗位，包括畢業(yè)，并被分派到工廠或其他