【正文】 ，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。當(dāng)班主管需對員工的出勤簽名確認(rèn)。 ，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。 中國管理資訊網(wǎng) 員工的招聘 加油站招聘員工的具體要求： 職位 應(yīng)具備的條件 油站主管 / 便利店主管 中專以上學(xué)歷； 至少兩年以上零售行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗； 較好的人際關(guān)系及溝通技巧； 良好的顧客服務(wù)意識； 較好的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力； 能說普通話，會當(dāng)?shù)胤窖哉邇?yōu)先考慮。 ? B. 外來服務(wù) 由外部服務(wù)公司派入油站的服務(wù)人員，由油站與服務(wù)公司簽訂服務(wù)合同，例如保安員、廚師等。 ? G. 一方違約，應(yīng)依法支付違約金。 績效管理 中國管理資訊網(wǎng) ? 考勤管理 A. 每月 25日之前，油站經(jīng)理做出下月排班表（包括加班安排）。經(jīng)過批準(zhǔn)延期但在第一季度仍未休完的前一年度的年假將會被取消而且不再有補(bǔ)償。 薪酬與福利 中國管理資訊網(wǎng) ? 婚假 – A) 22至 24周歲的男性員工和 20至 22周歲的女性員工將獲得公司給予的三天日歷日的全薪婚假； 25周歲或以上的男性員工及 23周歲或以上的女性員工可有 13天日歷日的全薪婚假。 紀(jì)律制度 中國管理資訊網(wǎng) 違反一般違規(guī)行為者將受到口頭警告處分，并按公司的工資政策給予扣罰獎金。上述例外情況按如下標(biāo)準(zhǔn)判斷： – 離職不會影響部門工作。 實行晚育者（ 24周歲后生育第一胎）增加產(chǎn)假 15天。 ? 加班的確認(rèn) ? A. 所有的加班只有事先經(jīng)過行政上級的批準(zhǔn)及員工的確認(rèn)后才予以安排。 績效管理 中國管理資訊網(wǎng) ? 月度績效評估 ? 月度績效評估時間：每月最后一個工作日前 ? 月度績效評估對象 : 前庭主管 /便利店主管 /加油員 /收銀員 /便利店員 ? 等級 標(biāo)準(zhǔn) 比例 ? 杰出 05% ? 優(yōu)秀 020% ? 良好 070% ? 合格 020% ? 不合格 05% 績效評估 中國管理資訊網(wǎng) ? 年底績效評估 年底績效評估時間：每年 12月由人事主管向油站發(fā)出通知，次年 1月底前完成。 ? D. 執(zhí)行的工資形式是： 崗位工資 。關(guān)鍵員工還需要經(jīng)過人事主管的審批。 – 回答員工提出的問題，介紹公司的基本情況 入職程序及檔案管理 中國管理資訊網(wǎng) 勞動合同的簽定 ? A. 選定勞動合同版本（普通員工 /出納用當(dāng)?shù)貏趧泳忠?guī)定的版本）。 入職程序及檔案管理 中國管理資訊網(wǎng) ? 員工狀態(tài)變化分類 ： 試用期轉(zhuǎn)正 /延長 工作調(diào)動 (借調(diào) /崗位調(diào)換 ) 晉升 合同期滿 辭職 辭退 裁員 降職 員工狀態(tài)變化 中國管理資訊網(wǎng) ? 什么是績效管理 ? 績效管理系統(tǒng)包括設(shè)定目標(biāo)、給予不斷的績效反饋、根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行評估等步驟以達(dá)到提高績效、改善工作關(guān)系的目的。 ? 對于少數(shù)暫時用現(xiàn)金發(fā)放工資的油站，出納必須保留每月工資發(fā)放簽收單。 薪酬與福利 中國管理資訊網(wǎng) ? 產(chǎn)假 女職工生育，產(chǎn)假 90天，其中產(chǎn)前休假 15天。 ? 員工主動離職 (辭職 ) 行政上級與員工進(jìn)行一次單獨的面談，了解挽留的可能性。 ? A. 觸犯國家任何刑事法律； ? B. 一切欺騙顧客或上級 /同事，對公司 /他人造成傷害的行為； ? C. 在油站內(nèi)進(jìn)行任何形式的賭博或其它不道德行為； ? D. 在油站管理范圍內(nèi)吸煙；包括站內(nèi)宿舍 ? E. 有吸食毒品及違禁藥品之行為； ? F. 在油站內(nèi)煽動、教唆或參與打斗； ? G. 在工作時間內(nèi)飲酒或酒后上班； ? H. 上班時攜帶或收藏一切違禁品（如：槍械、毒品、利器、淫穢物等）； ? I. 擅自兼職； ? J. 接受任何形式的賄賂或向他人行賄； ? K. 貪污或以權(quán)謀私者。 – C) 婚假必須在領(lǐng)取結(jié)婚證后一年內(nèi)一次性休完，期間包括周六、日及公眾假期。 薪酬與福利 中國管理資訊網(wǎng) ? 請假 amp。 C. 每天當(dāng)班主管負(fù)責(zé)將每個員工的出勤情況以不同的符號反映在布告欄的考勤記錄表中。 油站人事主管審核并在當(dāng)月工資中代扣員工個人應(yīng)繳部分 Ａ .在提取住房公積金時公司負(fù)責(zé)提供相關(guān)的文件證明材料，公積金的提取手續(xù)由員工自行辦理。 加油站招聘員工的具體要求： 中國管理資訊網(wǎng) 員工的招聘 加油站招聘員工的具體要求