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20xx優(yōu)秀女員工事跡材料精品范文(留存版)

2025-01-17 05:33上一頁面

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【正文】 來因素的影響。優(yōu)秀女員工事跡材料篇一:先進(jìn)女職工事跡材料
先進(jìn)女職工事跡材料
XXX,女,40歲,1991年畢業(yè)于河南機(jī)電??茖W(xué)校,大專文化,1999年取得工程師資格,現(xiàn)任國電濮陽熱電有限公司燃料運行部制樣員。在接任這個崗位時,她就著手制定了《制樣室的規(guī)定》和《制樣崗位責(zé)任制》,得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持。正是這種踏實的工作精神,執(zhí)著的進(jìn)取精神,不讓須眉的拼搏精神受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。 我校女工委采取各種有力措施,積極維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利
益。 巧搭平臺,提升女職工素質(zhì)
為增強廣大女職工改革和創(chuàng)新意識,推動女職工學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,供電公司工會女工委以全面提高女職工素質(zhì)為重點,積極為女職工搭建建功立業(yè)平臺。四是針對女職工中存在的問題進(jìn)行調(diào)研,通過女工委員座談、個別訪談等形式,實時掌握女工的動態(tài),積極探索解決的方法。在今后的工作中,供電公司女工委將一如既往地充分激發(fā)女職工的活力與潛能,最大限度地發(fā)揮女職工的“半邊天”作用,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)!
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強化自身建設(shè),提升工作水平
抓好女工委的自身建設(shè),是做好女工工作的基礎(chǔ)和保證。引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀和價值觀,把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。
(二)狠抓開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),大力提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。她在這種環(huán)境內(nèi)工作已將近兩年,在一年多的時間內(nèi),沒有休息過一個禮拜天,在家按時陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望。
她發(fā)揚“四有”、“四自”精神,立足本職崗位,進(jìn)一步細(xì)化,自覺踐行集團(tuán)公司“永無止境、創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神和“誠信盡責(zé)、忠誠敬業(yè)”的職業(yè)道德觀,廉潔從業(yè)、干凈做事。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治等方面的知識,提高了擁護(hù)黨的路線、方針、政策的自覺性,做到了在政治上、思想上、行動上與公司及部門保持高度一致。采樣員采完煤樣時,為防止煤樣水分自然流失,在煤樣桶內(nèi)要覆蓋一層塑料袋,她發(fā)現(xiàn)這樣的塑料袋用過一次就扔掉,是一種極大的浪費現(xiàn)象,就提出了重復(fù)利用塑料袋的建議,減少了環(huán)境污染,同時也為公司節(jié)約了資金?,F(xiàn)代教育對教師自身的素質(zhì)提出了更高
的要求。
(四)積極開展活動,切實為女職工分憂解難,及時幫助解決工作生活中的實際困難。
切實維權(quán),當(dāng)好“娘家人”
維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益,是工會女工委的基本職責(zé)和不可推卸的責(zé)任。同時,該公司女工委結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革的實際和客觀形勢變化,注重形式上的創(chuàng)新,內(nèi)容上的拓展。 關(guān)愛生命,切實做好幫扶工作
做好困難女職工的幫扶工作,是工會維護(hù)女職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益、促進(jìn)社會和諧的客觀需要。該公司按照“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針,一是積極組織學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《女職
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