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20xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任敢于擔(dān)當心得體會3篇(留存版)

2025-01-17 03:46上一頁面

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【正文】 上,我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂。
  篇一:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任敢于擔(dān)當心得體會
  通過此次學(xué)習(xí),我思想受到了很大的觸動,對責(zé)任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段,也是個人對家庭、對社會的一份責(zé)任。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當一個人意識到自己的責(zé)任并去努力承擔(dān)時,責(zé)任可以使人堅強,責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能。在全國組織工作會議上,明確指出,敢于擔(dān)當是好干部的一條重要標準。
  三是工作作風(fēng)要硬。搶抓機遇,重在“搶”,不搶,機遇往往會擦肩而過。
  作為工商執(zhí)法部門,我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中?!敝厝卧诩缢紛^進,擔(dān)當二字重千鈞。敢于擔(dān)當更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,這種突破意味著要排除各種阻力,要冒許多風(fēng)險?!备矣趽?dān)當必須要有真本事、真本領(lǐng),沒有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔(dān)當?shù)慕Y(jié)果可能會事與愿違、事倍功半。責(zé)任是對工作出色的完成,責(zé)任是忘我的堅守,責(zé)任是人性的升華。缺乏責(zé)任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
  第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔(dān)任何種職務(wù),做什么樣的工作,都對他人和自己負有責(zé)任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。
  總而言之,我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時,都應(yīng)當牢牢記住:“責(zé)任勝于能力”。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,準確把握上級的政策取向、準備把握市情發(fā)展,把上級精神吃透用活,特別是面對全面深化改革,升級發(fā)展的任務(wù),要密切結(jié)合實際,落實落靠,不斷提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。如果一切按部就班,凡事因循守舊,就會痛失發(fā)展良機。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,面對繁重而艱巨的歷史任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國奉獻、為民分憂的擔(dān)當精神。只要我們牢固樹立強烈的擔(dān)當意識,樹立想干事、能干事、干成事的信念,敢于擔(dān)當,迎難而上,工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。作為一個
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