【正文】 習比較困難的矛盾。樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，以艱苦奮斗，要以人民利益為重，堅持把實現(xiàn)個人追求與實現(xiàn)黨的奮斗目標、人民利益緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，是自己的才拿，不是自己的一定不去想。
　　二、增強法律意識
　　很多人認為犯罪不會有人知道，只有這一次，只要以后不再做，就永遠不會被發(fā)現(xiàn)，這種僥幸的心理，實為掩耳盜鈴的心態(tài)表現(xiàn)，有辱國家和企業(yè)的使命與托付不說，最后其實終難逃法律的嚴懲，從而導致人生和家庭的悲劇。二是倡導領導人員身體力行。
　　一是召開動員大會和上黨課。我覺得作為一名國有企業(yè)管理人員應時常反思自己，經(jīng)常用“規(guī)范”和“不準”檢查對照自己，做一名廉政的公仆。四是在增強拒腐防變的能力上作表率。
　　三、在加強作風建設廉潔從業(yè)上，黨員干部應做好四個方面的表率。
　　六是開展反腐倡廉專題網(wǎng)絡教育。各基層單位通過運用會議、宣傳櫥窗、板報、宣傳標語和內(nèi)部局域網(wǎng)等多種有效載體，開展黨風廉政教育，宣傳先進典型，推動了廉潔文化進岸基，進船舶。
　　一、堅持廉潔文化活動與加強領導人員作風建設相結合
　　20xx年，公司把加強領導人員作風建設作為開展廉潔文化活動的重點，從努力塑造各級領導人員良好作風形象抓起，積極培育廉潔文化核心理念。資料共分享，我們負責傳遞知識。在特殊的工作崗位上，更應加強黨風廉政建設和黨性修養(yǎng)。舉辦網(wǎng)上反腐倡廉教育報告會，宣傳黨風廉政新舉措新要求，改善了基層學習教育條件。選送5篇論文報集團紀委。我們作為一名企業(yè)中層管理人員，要好好珍惜企業(yè)和職工賦予的權利，不要把干部崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。通過自己的模范行動，做到一級抓一級，一級帶一級，處處有成效。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。公司領導、機關中層管理人員、重要崗位人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負責人進行了“崇廉尚儉、筑牢防線”廉潔從業(yè)承諾簽名活動。三是倡導紀檢人員當好衛(wèi)士。權為民所用、情為民