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20xx【黨員領導干部對照黨章黨規(guī)找差距18個是否問題檢視及整改措施】黨章黨規(guī)(留存版)

2025-01-16 23:13上一頁面

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【正文】 性,對不良社會思潮和不當過激言論警惕性不高,對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。本人認真遵守政治規(guī)矩、政治紀律與組織紀律,做到“兩 個維護”,在重大原則問題上同以xxx同志為核心的黨中央保持一 致,自覺執(zhí)行黨組織決定。作為國有控股上市集成電路企業(yè)主要負責人,對業(yè)務工作、企業(yè)管理關注度較高,對黨的基本 理論、xxx新時代中國特色社會主義思想未能做到常學常新、常用常思。緊貼黨心不二心。其次是對集體負責,自覺做到以集體為榮、為 集體爭光。老一輩共產(chǎn)黨人鍛造了“砍頭不要緊,只要主義真”“犧牲我一個,幸福億萬人”的偉大人格。貫徹執(zhí)行黨紀國法,只有剛性標準,沒有彈性 空間。對黨作出的承諾,不管在任何時候、任何情況下,都要矢志不渝地堅守。對黨 忠誠、堅定信念也是思想入黨的第一位要求。有待提升之處是:目前遵守紀律主要靠外在約束,遵規(guī)守紀尚未成為一種內在追求、成為一種生活習慣。堅持“三嚴三實”,嚴格自我約束,努力做到干 事干凈。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效,以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在,下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記,對于開展每項工作,比較注重宣傳效應,經(jīng)常是強調信息稿件、簡報的多,具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少,一定程度上造成了重形式、輕內容的導向,增加了基層的負擔,影響了工作實效。按照區(qū)委在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排,我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等必讀篇目,感到思想理論進一步提升,黨員意識進一步增強,按照“一個一個過”的方法,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,緊扣中央提出的“18個是否”具體要求,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,逐一對照,逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題,對存在的問題提出了整改措施。遵守政治紀律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠,對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透,特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實,自我批評有辣味,對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”,以工作建議代替批評意見,對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護犢子”心態(tài),運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。本人認真落實《準則》,高質量組織召開民主生活會,經(jīng)常性開展批評和自我 批評。本人在工作 中堅持依法依規(guī)正確履職,以實際行動抵制形式主義、官僚主義。
三、下步整改措施 針對上述問題,結合愛慶書記專題黨課要求,本人將從以下五 個方面抓好整改提升,始終做忠誠干凈擔當?shù)暮命h員好干部。
對照黨章黨 規(guī)找差距就是讓我們與時俱進,恪守自己的承諾。實踐一再證明,理想的滑坡是 最致命的滑坡,信念的動搖是最危險的動搖。作為 新時期共產(chǎn)黨人,必須時刻用“先鋒隊”“先進分子”來修煉人格 魅力,叫響“看我的”“跟我上”,以自身過硬的人格力量釋放 “正能量”。再次是對自己負責,自覺做到崗位成長、職位成才。熟知黨情不迷惘
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