飯店雇傭員工合同范本(留存版)
【正文】 究乙方的行事責(zé)任。 (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。 遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。 乙方工作崗位廚房總廚。 七、社會保險和福利待遇 經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的。 勞動合同經(jīng)約定的其他賠償費用。 違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的。 乙方可以要求甲方拿到工資押金 元￥( 元)。那么大家對于飯店雇傭員工的合同了解多少？ 甲方： 乙方： 家庭電話： 法定代表人： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 地址： 戶口所在地： 家庭電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、
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