【正文】 甲方?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止?！　〉谌龡l 工作條件和管理培訓(xùn)　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！　∫曳降目记谂c管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償　　經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月?！　”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準?！　〖追絾挝槐怀蜂N的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。　　經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。　　第四條 工作報酬　　根據(jù)國家　　和公司的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣；傭金提成按 所主管項目月銷售總額的1‰提取 ；甲方扣留乙方培訓(xùn)金為____月傭金提成的20%，在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總?cè)蝿?wù)時返還；項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務(wù)后最終純利潤的15%?！　〉诙l 工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要