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學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置工作總結(jié)材料精選三篇(留存版)

2024-12-07 03:10上一頁面

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【正文】 64號(hào)文。  (1)召開班子會(huì),崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,完小校長、xx校、xx園全體教師會(huì)議5次以上專題會(huì)議。 7月7日,學(xué)校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過初審的提出擬聘名單。  7月26日,學(xué)校擬崗位聘用名單,公示時(shí)間7月26日至8月2日?! ∥倚3闪徫辉O(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)各類各級(jí)崗位職級(jí)評(píng)定人員進(jìn)行審定?!  ?shí)施崗位設(shè)置工作,推行崗位津貼,能調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性,是多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的具體體現(xiàn),是調(diào)動(dòng)廣大教師積極性為目的的  一項(xiàng)工作。學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置工作總結(jié)(三)  為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立健全崗位設(shè)置管理制度,逐步實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。 7月5日,崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議?! 徫黄赣谩 X年  6月22日,召開教代會(huì),討論并審議通過《xx小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》,并公布在校務(wù)公開欄,下發(fā)至各村小?! ?月9日,參加局召開崗位設(shè)置工作會(huì)議。十二級(jí)崗位20個(gè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定擬聘用名單。學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置工作總結(jié)材料精選三篇學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置工作總結(jié)(一)  為深化事業(yè)單位人事制度改革,建立崗位設(shè)置管理制度,實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,統(tǒng)籌安排,科學(xué)制定學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案,歷時(shí)半年,順利完成了此項(xiàng)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視崗位設(shè)置工作,專門成立了崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組?! 〗Y(jié)果公示?! 《⒅饕ぷ髑闆r  (一)校長重視,精心組織  崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事制度的一項(xiàng)重大改革,事關(guān)收入分配,事關(guān)教師的切身利益,因此,學(xué)校高度重視,精心組織,穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施工作?! ?月10日,在班子會(huì)上傳達(dá)局關(guān)于崗位設(shè)置工作的新政策、新要求,把《崗位設(shè)置管理工作若干問題的處理意見》發(fā)至各村小,xx校發(fā)至各年段,班子成員人手一份?! ?月23日,xx小學(xué)全體教師崗位聘用量化得分一覽表公示在校務(wù)公開欄上,并要求在6月23日—6月29日期間進(jìn)行核對(duì)。  7月21日,公示量化得分排序表。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)35號(hào)和《xx省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見 (試行)》(湘政辦發(fā)11號(hào))文件精神,我校根據(jù)市人事局、教育局的統(tǒng)一部署,按照平穩(wěn)過渡的要求,結(jié)合我校實(shí)際情況將現(xiàn)有在職在崗正式教師納入崗位管理,建立崗位設(shè)置管理的基本制度,于今年4月底前完成了崗位設(shè)置管理工作。由于本次是首次崗位設(shè)置,在工作過程中,客觀的存在著一些歷史遺留問題,所以在具體實(shí)施過程中,我們按照公平、公正、公開的原則,兼顧平穩(wěn)、客觀、靈活,順利完成了此次崗位設(shè)置工作。  我校為確保此項(xiàng)工作順利開展,于XX年11月
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