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員工的規(guī)章制度(留存版)

2025-12-13 02:51上一頁面

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【正文】   1除病假例外,請假每天按雙倍扣,減當(dāng)月工資;  1曠工每天按三倍扣減當(dāng)月工資;  1當(dāng)月請假過三天以上者,當(dāng)月保底工資或底工薪取消,按當(dāng)月實(shí)際營業(yè)額提成減去請假扣減去工資發(fā)放;  1受開除者或自動(dòng)離職者,扣留培訓(xùn)金及當(dāng)月工資并無任何補(bǔ)償;  1以上每分按一元計(jì)?! ∮芯o急情況需離崗者,半小時(shí)內(nèi)必須與上級打報(bào)告,一小時(shí)內(nèi)請假并將做好交接工作?! 〔坏迷诰频陜?nèi)接待親威朋友來訪?! ?員工不得收藏,傳閱,復(fù)制反動(dòng),淫穢畫刊,書籍和錄像,客房內(nèi)收出的報(bào)刊雜志一律交辦公室處理?! ∥覀兊脑瓌t是顧客永遠(yuǎn)是對的,員工如果被顧客投訴,一律將受到處罰或予以辭退。  員工不得在超市內(nèi)坐著工作或休息。如遇促銷活動(dòng)、收貨或盤點(diǎn)等特殊情況需要加班時(shí),必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不服從安排的將予以辭退。  ,人竊取及其他有損商場利益的行為進(jìn)行舉報(bào),商場將對該員工身份進(jìn)行保密,并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。)否則,將以早退或曠工論處?! 》惨虿∫蚴虏荒苌习嗾?,必須及時(shí)請假?! ≈蛋嗳藛T負(fù)責(zé)值班時(shí)間內(nèi)的上傳下達(dá),及時(shí)做好來電、來信、來訪登記工作,答復(fù)和處理好能解決的問題?! ÷毠と昀塾?jì)請假除因病等特殊情況外不得超過二十天,否則在年度考核中不得評為優(yōu)秀?! ?,未經(jīng)允許不得隨便將商品帶出商場。病假超過3天的,須向總經(jīng)理請假批準(zhǔn)。注:各組員工都該列出本組內(nèi)易丟失的物品,每天清點(diǎn)并與庫存進(jìn)行核對,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向店長反映。打架罵人的一律予以辭退并免開當(dāng)月工資?! ?聽從上級在工作的安排,上班時(shí)間嚴(yán)禁會(huì)客,或與同事閑聊?! ?客人詢問,要熱情回答,不可說“NO”?! ∩习鄷r(shí)間必須尊重領(lǐng)導(dǎo),服從上級安排?! ?上班時(shí)間有三個(gè)人或三人以上,必須以對方聽得懂的語言對話,并以職位相稱?! ?因公傷須由部門核實(shí),并由三人以上證明,休假按標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā),醫(yī)療費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān),(不按操作程序和安全條例執(zhí)行而引發(fā)的受傷不算工傷)。第一次罰10元,第二次罰30元,一個(gè)月累積三次即自動(dòng)離職?! ?進(jìn)入客房要嚴(yán)格按照進(jìn)房程序進(jìn)行?! T工不得進(jìn)入客房休息,洗澡,看電視等?! T工的私人物品一律放在更衣室內(nèi)或店長指定地點(diǎn)?! T工在工作中由于過失造成商品損壞的,須照價(jià)賠償,故意損壞商品的須按商品的10倍賠償并予以辭退?! T工的規(guī)章制度3  一、員工簽到及請假規(guī)定:  員工早上需提前15分鐘到崗簽到,其余時(shí)間需提前5分鐘到崗。  、熱情耐心地接待每位顧客。批準(zhǔn)后的假條統(tǒng)一交黨政辦公室登記。實(shí)行上午上班、下午下班、晚上值班三次簽到制度,上午簽到時(shí)間為8:40以前,下午簽到為5:30以后;晚上簽到時(shí)間為7:00以后、22:00以前。請假一個(gè)星期以上,須經(jīng)鄉(xiāng)班子會(huì)集體研究同意,
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