【正文】 　　1在公司飲水，請使用個人專用杯，（講究衛(wèi)生、節(jié)約用水；以免造成浪費）。如在規(guī)定上班時間未及時簽到，則遲到1分鐘，扣1元，超過15分鐘即扣一天工資；開會必須提前5分鐘到如在規(guī)定時間未及時到，則遲到1分鐘，扣1元，超過15分鐘即扣一天工資。所有電話必須做出電話記錄并落實?！　≡诠ぷ鲄^(qū)遇到客人應(yīng)禮貌問候?！　∫陨弦?guī)定如有違反處于20—50元以上罰款，情節(jié)嚴重的將予以辭退?！　T工在工作中，需加強店內(nèi)防盜工作。曠工半天，免當日全部工資或辭退，曠工一天，免兩天工資或辭退。　　、行李及各種包裝袋帶入商場，貴重物品須自行保管好。確需延長假期的，應(yīng)在假滿前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工對待。干部嚴格按時值班，不得擅自離崗。請假一個月以上，須經(jīng)鄉(xiāng)班子會研究決定并報縣組織人事部門審批?！　??！　?，必須經(jīng)店長批準后方可離開崗位?！　∪⒎罁p防盜的規(guī)定：　　員工必須在指定地點更換衣服。　　員工不得空崗，如有事需要出超市需通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并在門口做好登記。　　上班時保持微笑，不可因私人情緒而影響工作。　　1員工要遵守外事紀律，不得與客人私下通信?！　?直呼客人及上司的名字，應(yīng)禮貌地稱“X先生”或“X小姐”。事假無薪，如因情況特殊口頭請假者，須補辦請假手續(xù)?！　T工的規(guī)章制度6　　按時上下班，遲到或早退超過去10分鐘以上者，每分鐘扣1分，以此類推，超過二小時者按曠工一天計；　　上班時間不得外出辦私事，急事外出須請示主管，獲店長經(jīng)理批準后，從服務(wù)總臺取得放行條，填寫外出及返回時間，超過10分鐘者，每5分鐘扣1分，超過1小時按曠工一天計（特殊情況除外）　　按規(guī)定穿制服及佩戴工作卡上班，未執(zhí)行者每次扣1—5；　　上班時間未經(jīng)同意不得隨意離開工作崗位或竄崗，違者每次扣1—5分鐘；　　未經(jīng)批準，員工不得私自動用本店用品及原料，違者按產(chǎn)品價值雙倍罰扣；　　工作途中不得接、打私人電話，每次接、打電話不得超過二分鐘，違者每次扣3—10分；　　嚴格遵守衛(wèi)生輪流包干制度，做到本人衛(wèi)生區(qū)干凈，整潔明亮，檢查不合格每次扣1—10分；　　不論顧客用何種方式結(jié)帳，均應(yīng)良好服務(wù)，顧客離店時，送至門口，違者每次扣1—10分；　　嚴格執(zhí)行輪牌制度，不得搶客，美容部應(yīng)有一人在店門進口處站立接待顧客，輪流安排，違者每次扣1—10分；　　員工間必須友愛團結(jié)，有磨擦由主管協(xié)調(diào)解決，不得在背后說壞話，挑拔離間，否則每次扣5—10分，嚴重者開除；　　1因技術(shù)或服務(wù)質(zhì)量總是受投訴者，取消此項服務(wù)提成，每次處10—100元罰款；　　1無論任何理由不得與顧客爭吵，違者開除；　　1向客人索要小費者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除；　　1曠工超過三天者，按自動離職論處；