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認知實習報告集錦9篇(留存版)

2024-12-07 01:48上一頁面

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【正文】 史了,食堂,廠房,教室都是舊式建筑,樹木也都長的郁郁蔥蔥,枝繁葉茂的。承認自己的錯誤和失敗,從中吸取教訓并確保受影響的人已被通知。  所以這些年xx憑借雄厚的科研實力,以領(lǐng)先的技術(shù)和獨特的核心技術(shù)蜚聲業(yè)內(nèi)。xx廠區(qū)內(nèi)處處張貼著的質(zhì)量目標:產(chǎn)品一次交付/使用合格率答95%,顧客滿意率達90%,每年新產(chǎn)品開發(fā)項目達四項,%時刻提醒著它的員工,也包括實習的我。  ?! 嵙暪窘榻B:  碭山位于安徽省北部,處于四省交界的位置?! 〔僮饕c:  1:熙可公司對原料的選擇整體以7成熟的黃桃為主,通過傳輸帶不斷將黃桃送到切半裝置處。從另一方面,間接的對勞動密集型食品企業(yè)的生產(chǎn)模式也有了大致的了解,它對機器的依賴程度不高,設(shè)備的選購秉承了利潤最大化的原則,從生產(chǎn)成本考慮采用最常見的堿法去皮的方法,黃桃皮去除的效果很好,但耗水量大,如果算上污水處理的成本以及從環(huán)保程度考慮的話,采用堿法去皮并不一定是最好的選擇,酶法去皮在此方面則具備明顯的優(yōu)勢?! ?。提高研究問題和解決問題的能力。承擔物流部日常事務工作。并制定招商政策和與其他公司合作方式??梢哉f我們在這一周的實習中除了學到了很多在課堂沒學到的知識外,還有意外的收獲,不但接觸了社會,親歷了工作的艱辛,還根據(jù)社會的需求和自己的預期來確定自己的社會定位?! 。ㄋ模┘訌娪行У娜肆Y源管理,明確各級各類崗位的管理權(quán)限并實行動態(tài)管理;在進行公司人力資源管理體系的建設(shè)的同時,推動公司建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度?! ⌒膽B(tài)上調(diào)整的體會收獲 :學校人向社會人轉(zhuǎn)變,在學校接受了十多年的教育,真正的和社會接觸并不是太多,而這次認識實習,則是由學校人走向社會人的其中一個緩沖階段。如果一個超市想以次充好 ,廉物高售,那么這個超市離“關(guān)門大吉”應當是不遠了。然后要感謝我們的指導老師,感謝老師不畏炎熱,帶領(lǐng)我們前往。而最直接的途徑就是參加實習。  這個時候我才真真正正明白,原來父母打工賺錢真的很不容易  人際關(guān)系  社會上人際交往非常復雜,人與人的相處并沒在學校的單純,注重的細節(jié)很多。在電腦課上學的OFFICE軟件也是需要確實掌握的?! 《亲⒅芈?lián)系實際,理論與實踐相結(jié)合,努力提高實習質(zhì)量。了解活塞式壓縮機、離心式壓縮機以及螺桿式壓縮機的構(gòu)造與原理?! ∠旅嫖乙员敬螌嵙暈槔?,簡要介紹一下實習過程中學到的知識:  水系統(tǒng)主要包括:循環(huán)水站,脫鹽水站,空分站,空壓站,冷凍站,:自來水公司生活(生產(chǎn))蓄水池用戶。占地9萬平方米,建筑面積四萬平方米?! ?:加糖水,排氣,補加糖水,最后封罐,殺菌?! ∥覀兿群笕チ藊x醫(yī)學系統(tǒng)有限公司、xx集團、xxxx電廠、xx實訓基地。經(jīng)公司負責人介紹,這就是利用了我們學習的檢測技術(shù)里面的壓電傳感技術(shù),而且都利用了比較經(jīng)濟流行的芯片作為內(nèi)部處理器。公司在北京中關(guān)村和xx成立了專門技術(shù)研發(fā)機構(gòu),研制開發(fā)出的產(chǎn)品,多次榮獲國家級新產(chǎn)品和國家火炬計劃項目獎,多年被河北省政府授予河北省民營科技十強榮譽稱號;連續(xù)榮獲全國工商聯(lián)授予的中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)獎。公司負責人解釋說,這不是因為產(chǎn)品老化或是壞了,而是由于各部件都是新的,需要進行48小時的運行使各部件能磨合好達到最優(yōu)化?! ?)實習過程及內(nèi)容  在公司負責人的帶領(lǐng)下我們首先參觀了位于一樓的產(chǎn)品展廳。第2天參觀的黃桃基地,見到了不同品種的黃桃,初步了解了黃桃的各項指標,形成了從原料到餐桌的整體概念。  2:切半分機器切半和人工切半兩種,工人挑選大小合適,形狀規(guī)則的優(yōu)質(zhì)黃桃進行機器切半。  黃桃營養(yǎng)價值豐富,含有豐富的抗氧化劑α胡蘿卜素、β胡蘿卜素、番茄黃素、番茄紅素及維生素C,抗自由基等,膳食纖維,鈣鐵及多種微量元素,硒,鋅等含量明顯高于其他水果,成熟糖度14~15度?! ≡谌紵蜔燂L系統(tǒng)方面,送風機將空氣送入空氣預熱器加熱到一定溫度?! ∵@次實習的任務是:了解采暖系統(tǒng)的原理、組成及各設(shè)備的功能。  思想是人的靈魂,是人的內(nèi)在力,要想把實習任務完成好,首先要把思想調(diào)整好。這樣你就可以做到不管遇到什么挫折,什么困難,你都可以克服,即使遇到失敗那也是短暫的,你完全可以吸收經(jīng)驗教訓,再次站起來。反之,只要你用心去做,反而會左右逢源。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了??腿诉^來買東西,店里的正式員工就只在收銀臺前負責結(jié)賬,除非有客人詢問有關(guān)商品的問題他們才會有所反應,這不能使顧客感到賓至如歸,從而降低了客人的購買欲,影響超市的營業(yè)額?! ∽鋈魏问隆罢\信”一直都是不能忽視忘記的。  五、實習的收獲與體會  短短一周的實習,我們小組的工作態(tài)度令店長很滿意,得到了充分的肯定和表揚,在這過程中我們雖然沒有啥物質(zhì)上的獎勵,但學到了很多書本上沒有的東西,開闊了眼界,并且認識到了很多自身的缺點及不足。應建立良好的產(chǎn)權(quán)清晰、政企分開、權(quán)責明確的企業(yè)領(lǐng)導機制,組織制度以及人員管理結(jié)構(gòu)。管理系統(tǒng)保密工作。 ?。?)負責開展市場競爭對手。物流部崗位職責 深入了解商品價格信息。內(nèi)容上做出統(tǒng)籌安排。我們的近期目標為:20xx年發(fā)展門店達200家,20xx年連鎖門店達250家,20xx年門店總數(shù)突破300家。也看到了常用的工藝設(shè)備:切片機,傳送裝置,淋堿裝置,滅菌設(shè)備,封口機等。成為安徽省省級龍頭企業(yè),國家級龍頭企業(yè)?! 嵙曌屛业乃枷胫饾u成熟,行為收斂了許多,在今后的日子里,我將會繼續(xù)努力,不斷完善自己的不足,提高技能水平?! 『脛訍埕[是幼兒的天性,集中教育活動時間不僅要有好的備課教案,更重要的是懂得如何控制課堂紀律,否則就是含破喉嚨也無濟于事,所以能讓小朋友在比亞時候安靜的聽講,自己也會覺得很有成就感。雖然大部分時間都在看資料,但是我從中也找到了很多值得思考的問題,總體來說過的還是很充實的。凝心聚力,共創(chuàng)輝煌  在后來的部門實習中我總共去了人力資源和信息管理兩個部門,公司的師傅們主要就給了我們很多xx的各方面資料讓我們自己看。保證不斷進步,有領(lǐng)先市場的革新技術(shù)而且每次都更上一層樓?! r青路面微波工程養(yǎng)護車  將微波技術(shù)應用到路面養(yǎng)護施工當中,利用微波發(fā)射的頻率為24億次/秒的電磁波對瀝青混合料里面中的極性分子進行加熱,達到對病害路面的熱修補,具有穿透力強、加熱均勻、易于控制、清潔環(huán)保等特點。該機動力強勁、結(jié)構(gòu)緊湊、操作方便、可靠性高、性價比優(yōu);采用先進的雙層液壓延伸熨平板和自動找平裝置,平整度、密實度高;采用電子控制燃油加熱系統(tǒng),加熱均勻、速度快;采用獨特的段差調(diào)整機構(gòu),快捷、方便;采用燃油清洗系統(tǒng),清洗更加徹底;采用小螺旋葉片,拆卸方便、使用經(jīng)濟。曬版工作除了注意以上三個基本環(huán)節(jié)外,還要了解與之密切相關(guān)的日常護版、校版常識等。學生圖文認知實習報告,歡迎參考。溫度過低會使顯影能力下降。該款產(chǎn)品在治理基層縱向裂縫及反射裂縫,消除車轍等結(jié)構(gòu)性病害方面取得創(chuàng)造性成果,除保留了arc300e型瀝青廠拌冷再生設(shè)備基本特性,實現(xiàn)了銑刨廢舊瀝青料100%的循環(huán)再生利用,避免資源浪費及環(huán)境污染,延長瀝青面層使用壽命,節(jié)省養(yǎng)護時間和設(shè)備投資外,還具有降低施工成本、作業(yè)效率高、轉(zhuǎn)場搬遷便捷、使用維修方便、節(jié)約環(huán)保等顯著特點  hth3400b型滑模式水泥混凝土攤鋪機  該產(chǎn)品是為滿足我國高速客運專線及公路建設(shè)的需要,并為提高水泥混凝土路面的施工質(zhì)量和速度,在從美國先進技術(shù)的基礎(chǔ)上自行研制開發(fā)的。它采用了當今先進技術(shù),整機具有自動化程度高、作業(yè)效率高、可靠性好、操作簡單、維護方便等優(yōu)點。提高企業(yè)優(yōu)點,通過靈活有效經(jīng)營與持續(xù)采用市場上最佳營運方式追求成長,以世界一流的表現(xiàn)為投資人創(chuàng)造價值,應用六項策略要旨以達到卓越表現(xiàn)。員工理念:誠信做人,客戶至上。(摘錄)  三、認識實習的收獲與感想  在此之前,我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和xx的師傅們致謝,感謝你們?yōu)槲业膶嵙曀鞯呐蛶椭?。  。和小朋友搞好關(guān)系,讓她們對你又愛又怕。公司主要產(chǎn)品有糖水黃桃、洋梨、桔片、杏、葡萄、草莓等酸性水果;蘑菇、蘆筍、青豆等蔬菜罐頭。因為黃桃屬于季節(jié)性水果,主要生產(chǎn)期集中在每年的7月至9月,很多員工都是當?shù)貏辙r(nóng)的農(nóng)民或是兼職的學生,其中不乏偷工減料者,在車間中,有部分人對掉在地上的半桃直接拾起放入罐中,而對于衛(wèi)生條件要求很高的食品行業(yè),這勢必帶來了隱患,下午跟著研發(fā)部的小張從頭至尾將黃桃罐頭制作的生產(chǎn)流程走了一遍,在車間短短的2個小時,汗一直往外冒,他們的員工需要在這樣的環(huán)境中連續(xù)工作10多個小時,非常艱辛,同時也側(cè)面的反應了食品廠生產(chǎn)條件惡劣?! 《?、實習企業(yè)簡介 ?。ㄒ唬┏械陌l(fā)展現(xiàn)景  湖南xx商貿(mào)有限公司是一家專業(yè)的便利店連鎖企業(yè),公司成立于20xx年9月,自從第一家校園超市開業(yè)以來,已在湘潭、長沙地區(qū)發(fā)展了近200間連鎖店。人力資源部要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上。技術(shù)精湛。 4。逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化(4) 負責公司微機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護。明白了作為一個企業(yè)領(lǐng)導人應當具備反而素質(zhì),而我們要怎樣做才能具備成為一個優(yōu)秀領(lǐng)導的資格。如果對員工進行有效管理與分配,直接關(guān)系到整個公司的效率與發(fā)展。我不敢茍同“顧客就是上帝”這句話,在我的思想里,商人把顧客奉為上帝,終極目標還是獲利?! 。ǘ?超市存在問題及個人建議  超市沒有特別注重對員工的精神激勵。理論應該與實踐相結(jié)合。  工作的環(huán)境不比在學校的輕松,每天都要按規(guī)定的時間上班下班,有時候工作需要還得加班,不像在學校上課下課都是準時得很。要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!  自強自立。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上或是根本學不到什么東西,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,所謂“適者生存”,要是不能很好的掌握書本知識,面對如今瞬息萬變的信息社會,“生存”不下來的人肯定是沒有準備的人。在實習過程中,我努力培養(yǎng)自己對實習崗位的熱情,珍惜在崗上的每一分鐘,努力學習崗位上的相關(guān)知識,積極承擔崗位上的責任義務,努力做到能夠獨立頂崗,能夠獨立完成崗位上的相關(guān)操作,對崗位技能知識做到“懂,會,做”。載冷劑或室內(nèi)空氣經(jīng)過蒸發(fā)器后,釋放了熱量,空氣溫度下降。 實習很快就結(jié)束,在這段日子我學到很多東西,看到了很多以前在課本中沒有見過的東西,把以前在書本上學到知識聯(lián)系到實際生產(chǎn)和生活中,對自己的專業(yè)有了更深入的了解和認識,我切身的感受到了這門專業(yè)在國家建設(shè)中的不可或缺的作用。此次去安徽XX食品企業(yè)參觀實習,近一步的了解了黃桃罐頭的生產(chǎn)加工工藝,同時對食品企業(yè)的整體狀況也有了大致的了解。切半過程分為人工切半和機器切半,機器切半的人數(shù)約為人工切半處的1/,但與人工切半相比,機器切半去核的效果不佳,很多外商對此不太滿意?! ?9xx年xx公司被河北省科委命名為高新技術(shù)企業(yè);XX年被河北省政府評選為100家重點支持企業(yè); XX年中國制造業(yè)1000家最具成長性企業(yè); XX年獲中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)殊榮,XX年企業(yè)自主研發(fā)、生產(chǎn)的tlc4000動態(tài)心電圖儀被評為河北省名牌產(chǎn)品。設(shè)計任務完成后,交付車間進行生產(chǎn)?! ?) 實習過程及內(nèi)容  介紹人員首先帶領(lǐng)我們進入會議廳給我們播放了一段xx公司的宣傳片,介紹了下xx公司的一些情況。  介紹完展廳里的各類產(chǎn)品后,公司負責人帶領(lǐng)我們到了6層的軟件研發(fā)中心和7層的硬件研發(fā)中心。理論與實際的相結(jié)合,讓我們大開眼界,也是對以前所學知識的一個初審。整個公司員工約有1000多人,其中大部分集中在修整和切半,切條兩個地方,屬于典型的勞動密集型企業(yè)。公司主要產(chǎn)品有糖水黃桃、洋梨、桔片、杏、葡萄、草莓等酸性水果。冷
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