【正文】 　?。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高政治站位?！　≌那闆r：基本完成。②結(jié)合“咬耳扯袖”，常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子與普通黨員談心談話，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，解決黨員干部工作上遇到的難題。③及時召開“講嚴(yán)立”民主生活會和巡視整改工作民主生活會，查擺班子問題，列出整改清單和整改措施?！　。?）主體責(zé)任意識有待加強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政責(zé)任制學(xué)習(xí)領(lǐng)會不到位，認(rèn)識不到位，存在被動應(yīng)付現(xiàn)象，有些制度落實沒有完全抓，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。④黨建工作記錄本與業(yè)務(wù)工作記錄本自2016年起實行分開記錄。下一步，我們將繼續(xù)按照市委第十三巡察組的要求，不斷強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識，更加堅定整改決心和勇氣，采取堅強(qiáng)有力措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化督導(dǎo)落實，建立長效機(jī)制，切實鞏固巡察反饋問題整改成果。三是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，配合縣組織人事部門，積極推進(jìn)縣直單位人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，已從自然資源和規(guī)劃局、水務(wù)局劃轉(zhuǎn)8名人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量得到進(jìn)一步補(bǔ)充。同時，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了批評教育?！　?，內(nèi)部管理不嚴(yán)格的問題。截止目前，結(jié)合每周四集中學(xué)習(xí)制度，已組織集中授課8次，組織考試1次，干部的思想政治素質(zhì)有了較大提升。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，聚焦機(jī)構(gòu)編制重大事項、大額支出等關(guān)鍵領(lǐng)城和重點環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督管控力度，持續(xù)深化干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，深入開展警示教育，層層將管黨治黨責(zé)任壓緊壓實。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)談心談話工作制度，按要求定期開展了談心談話，及時把握干部職工思想動態(tài)，排解負(fù)面情緒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧、激勵干事熱情，并將談話情況每季度及時報縣紀(jì)委備案。一是力戒形式主義、官僚主義，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制調(diào)研工作，深入基層一線，探索創(chuàng)新工作方法，積極撰寫調(diào)研信息，總結(jié)經(jīng)驗做法，促進(jìn)工作水平提升。將巡察整改成果運(yùn)用到當(dāng)前的各項機(jī)構(gòu)編制重點工作中，以抓整改的作風(fēng)推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、五大領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法改革、事業(yè)單位改革等重點工作扎實開展，推進(jìn)全縣機(jī)構(gòu)編制管理水平再上新臺階。　　根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年4月28日至6月10日，縣委第六巡察組對縣委編辦進(jìn)行了巡察。成立巡察反饋意見整改督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期調(diào)度，對階段性整改情況進(jìn)行督促檢查，針對整改工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題，及時進(jìn)行研究解決。一是修改制訂了《文件收發(fā)傳閱制度》，對縣委政府部署的各項工作及時報告主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，并由綜合室按規(guī)定完成時限督促承辦股室及時完成，確保交辦工作件件有著落、事事有回音?！　?三)反饋問題：落實管黨治黨政治責(zé)任有差距，黨建工作有待加強(qiáng)。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，不斷鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格落實整改方案，強(qiáng)化措施推進(jìn)落實，加強(qiáng)督促檢查，確保按時整改到位；對需要長期落實整改的事項，堅持一抓到底，常態(tài)化、長效化抓好整改落實。目前，機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)有了較大改變，工作質(zhì)量有了明顯提升，加強(qiáng)工作研究、突出自身特色、爭創(chuàng)工作亮點蔚然成風(fēng)?！　?二)貫徹落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署情況方面　　。四是發(fā)票與付款憑證不符”等三方面問題，按照財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，對機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度進(jìn)行修訂完善，印發(fā)《財務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格報批程序和票據(jù)審核標(biāo)準(zhǔn)，明確由分管財務(wù)副主任簽字審批，由會計對票據(jù)進(jìn)行審核把關(guān)，賬務(wù)管理進(jìn)一步走上了制度化、規(guī)范化軌道?！眴栴}，一是在全縣行政事業(yè)編制總控的基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)有編制資源，積極開辟進(jìn)人渠道，采取及時安排選調(diào)生、大學(xué)生村官、“三支一扶”人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄工作人員申報編制使用計劃等多種形式，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編問題。二是對主題教育活動及時進(jìn)行了“回頭看”，進(jìn)一步完善了檢視問題清單內(nèi)容，補(bǔ)充了黨風(fēng)廉政清單，并明確了整改時間和具體措施，問題得到及時解決。繼續(xù)抓好專項整治，以專項整治為載體促進(jìn)巡察反饋意見的進(jìn)一步整改落實。　　整改成效：①固定縣編辦“道德宣講”講堂場所，通過將“三會一課”、“民主生活會”、“黨員民主集中制”等黨建工作制度上墻展示，營造良好學(xué)習(xí)氛圍?！　≌那闆r：已完成?！　≌那闆r：已完成。　?。ㄈh的組織建設(shè)方面的問題　　對干部培養(yǎng)管理關(guān)心不夠　?。?2）對干部培養(yǎng)管理關(guān)心不夠，部分崗位職位長期空缺得不到補(bǔ)充，一定程度上影響了干部工作的積極性?！　。ㄎ澹h的紀(jì)律建設(shè)方面的問題　　反腐倡廉責(zé)任制落實不夠到位。認(rèn)真填寫紀(jì)實手冊，切實加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅持對巡察整改工作緊抓不放，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成效?！　。?7）在廉潔自律方面，思想認(rèn)識不夠，有些同志認(rèn)為編辦單位小，沒有腐敗的條件，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒有什么問題?！　≌某尚В涸谝呀挝回攧?wù)管理制度的基礎(chǔ)上，重點完善關(guān)于財務(wù)支出方面的管理要求，以及監(jiān)督檢查力度及頻次?！　≌某尚В孩匍_展全縣“”機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律教育主題宣傳日宣傳活動，向市民發(fā)放宣傳資料，宣傳“12310”舉報監(jiān)督的作用。　　整改成效：①分別召開了第三、四季度的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會議，對上一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行總結(jié)并安排部署下季度工作計劃?！　≌某尚В孩倜磕昙皶r制定支部學(xué)習(xí)計劃，今年制訂了《縣編辦2018年支部學(xué)習(xí)計劃》，對全年重點學(xué)習(xí)任務(wù)提前謀劃?！　】h機(jī)構(gòu)編辦關(guān)于巡察整改情況的報告　　根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2018年6月19日至7月10日，縣委第二巡察組對縣編辦進(jìn)行了巡察，2018年9月28日，巡察組對縣編辦進(jìn)行了反饋，巡察共發(fā)現(xiàn)5大類9個方面問題。要進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)組織生活制度，教育引導(dǎo)黨員干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?！　♂槍ρ膊旖M指出的“黨課授課內(nèi)容不能結(jié)合實際，不能與時俱進(jìn)，缺乏針對性和時效性”的問題，一是召開支部會，對建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”的有關(guān)問題進(jìn)行專題研究，研究通過《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)有關(guān)事宜的通知》，明確要求班子成員要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論水平和業(yè)務(wù)能力；要帶頭“先學(xué)一步，學(xué)深一層”，做學(xué)習(xí)表率；要積極組織科室人員開展研討，發(fā)揮幫帶作用；要加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層，掌握實情；要結(jié)合干部思想和工作實際，課前充分準(zhǔn)備，提高黨課的針對性和時效性?！　。?）針對巡察組指出的“陽原縣委編委辦機(jī)關(guān)行政編制7人，現(xiàn)有行政編制8人，超編1人?！　♂槍Α?019年8月27日、8月31日，值班記錄有帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班員簽字，但值班情況記錄空白，沒有交接班記錄；2019年9月10日，值班情況記錄空白，沒有帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字，沒有交接班記錄”的問題，在機(jī)關(guān)干部大會上通報了8月27日、8月31日、9月10日值班記錄空白的問題，并對相關(guān)同志進(jìn)行了公開批評，要求值班人員必須做到24小時在崗，交接記錄完整。在領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個人民主生活會對照檢査材料中，未發(fā)現(xiàn)對意識形態(tài)工作的對照檢查相應(yīng)內(nèi)容”的問題，及時去宣傳部專門了解相關(guān)要求，結(jié)合縣委編辦的工作實際，于7月5日重新修訂印發(fā)了《關(guān)于開展意識形態(tài)工作的實施方案》。強(qiáng)化紀(jì)律觀念，抓好制度執(zhí)行，充分發(fā)揮制度的剛性作用