【正文】 不能懶，不能只說不干。領導干部要示范引領。配合須有姿態(tài)，須先行一步，要盡已所能，不能事不關己，更不能袖手旁觀。體系包括廉潔高效的政務環(huán)境、民主公正的法治環(huán)境、規(guī)范守信的市場環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、有利于青少年健康成長的社會文化環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展的社會環(huán)境、扎實有效的創(chuàng)建活動?！　」ぷ鳌　∫弧⒖傮w思路　　以“城鄉(xiāng)建設管理推進年”為契機，以爭創(chuàng)第三屆全省文明縣城為目標，以整治“臟、亂、差”為重點，嚴格按創(chuàng)建工作要點，抓好公共環(huán)境，公共秩序、未成年人思想道德建設，提升城區(qū)文明，建設美好鄉(xiāng)村，推動人人創(chuàng)建，實現(xiàn)創(chuàng)建為民?！　±^續(xù)實施社會文化環(huán)境凈化工程。　　三、深入開展志愿服務活動　　?！　《㈧柟倘珖拿骺h城成果　　抓文明程度指數(shù)測評工作。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。我們開天公司成立于1997年10月，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風暴的沖擊，走過了13年的風雨歷程?！　?四)鼓足干勁，確保完成半年度小企業(yè)信貸序時計劃　　目前，全年三分之一的時間即將過去，全行小企業(yè)信貸業(yè)務發(fā)展速度很不理想?！　《羌涌鞆秃闲腿瞬排囵B(yǎng)，打造中堅力量?！　〉谝?，在營銷準備階段要重點識別發(fā)掘客戶需求。推動信貸業(yè)務發(fā)展從存量管理向流量管理過渡。堅決治理和嚴肅查處分重點班（快慢班）、亂招生、亂收費和亂發(fā)教輔資料等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題，各位校長一定要旗幟鮮明、態(tài)度堅決，依法辦學、依規(guī)辦學。二是對民主評議問題較突出的教師，學校要確定專人“結(jié)對子”幫助整改。一是對照反思。我區(qū)大部分教師都能自覺遵守掇刀區(qū)中小學教師從教“五條禁令”，但仍有：一些新招聘到農(nóng)村的教師未把工作當事業(yè)，胸無大志，不愛學習，不是鉆業(yè)務，而是比著玩；不安心本職工作，而是把當教師當跳板，到農(nóng)村還沒站穩(wěn)腳跟，就整天到處找關系，跑調(diào)動；一些城區(qū)學校的中年教師未把工作當主業(yè)，浮躁不安，不是精教學，而是想著辦班、推銷教輔資料、做生意；一些老教師不加強學習，不更新知識，躺在過去的功勞簿上，不愿擔當，不愿在教育一線，希望享清福、圖安逸；一些教師缺乏愛心，教學方法簡單粗暴，還在體罰或變相體罰學生；一些教師做人處事不檢點，生活作風糜亂，與教師身份極不相稱；一些教師大局意識缺乏，個人利益至上，看問題從不換位思考，喜歡鉆牛角尖，思想狹隘，怨氣多，工作上總不能很好地與人溝通和合作，本來可以通過正常途徑實現(xiàn)內(nèi)部解決的小事，卻偏要網(wǎng)上發(fā)貼散布流言蜚語，影響學校形象；一些教師隨意請假，小病大養(yǎng)，只拿工資不做事；一些教師不安心工作，年年吵調(diào)動；一些教師誤認為過去在收費年代亂發(fā)亂補理所當然，現(xiàn)在財務管理規(guī)范了，亂發(fā)亂補沒有了，于是就指責校長沒魄力，不關心教師利益。如，麻城中學杜小軍同志到學校任啟明星校長后，團結(jié)帶領全體教師狠抓質(zhì)量，各項工作管理規(guī)范，成績顯著；交通小學嚴永生同志，面對困難，不哭不喊，不等不靠，主動爭取各方支持，雖然學校條件不好，但生機勃勃；雷集小學龍慶華同志扎根邊遠農(nóng)村學校，把一個最邊遠的學校建設成為師生的家園、樂園，實屬不易；xx中學的“拼命三郎”黃紅兵老師是高中的實干家，他用滿腔的愛滋潤著學生；李集小學陳桂華老師雖然年紀較大，但愛學習、肯鉆研，身兼數(shù)職不叫累，始終堅守在農(nóng)村學校教學一線；江山學校青年教師鄧琳，參加工作僅一年，勤于學習，善于思考，工作快上位、業(yè)務快上手，已成為學校音樂學科的頂梁柱，多次為學校爭得榮譽?！　∮瓩z在即，我們必須認真研究這些問題，拿出切實的解決辦法，快實施、快推進、快提升?？梢哉f，今年我區(qū)學前教育的變化是翻天覆地的，在大家的辛勤努力下，成績是實實在在的、可圈可點的。要大力強化校園及周邊環(huán)境整治，體衛(wèi)藝科、各學校要將校園周邊需要整治的工作重點進行排查，實行臺賬登記，限期整改到位。我區(qū)可謂是前有“標兵”策馬揚鞭，后有“追兵”兵臨城下，競相發(fā)展的壓力日益增大。每周一節(jié)生命安全教育課和心理健康教育課得到落實。中國教育報、中國教育新聞網(wǎng)、xx日報均在顯著位置對我區(qū)學前教育、義務教育均衡發(fā)展經(jīng)驗進行了報道。所有我們必須進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力，打好當前各項攻堅戰(zhàn)?！　×菐熒踩斜Ｕ?。對此，我們必須解放思想，迎難而上，認真研究，積極探索促進教育發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，努力在教育改革發(fā)展上取得新突破。各學校校長是迎“國檢”的第一責任人，要親自抓、負總責，分管領導要靠前抓、具體抓，學校要抽調(diào)素質(zhì)好、業(yè)務精、能吃苦的同志專門負責此項工作，確保有足夠的精力用在迎檢工作上，切實提高執(zhí)行力；各教育辦公室要加強對轄區(qū)學校的指導，也要實行包校責任制，幫助學校完善迎檢各項準備，提高學校迎檢水平；局包校領導、科室從今天開始要全部沉到學校，開展指導，幫助解決問題，確保各校突出問題得到有效整改。同時，局辦公室、學校要密切關注各級各類輿情，要做到第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間處置，不能因為任何負面的聲音影響迎評工作。部分幼兒園（特別是民辦園）的辦園條件，不符合幼兒園使用標準，活動場地狹小，空間嚴重不足，基本用房難以保證；三是教師持證率整體偏低。六是要加強檔案資料的整理?！皯嚱逃钡乃枷朐谖覀冇行┬ｉL身上根深蒂固。三是組織教師簽訂《掇刀區(qū)中小學教師師德師風建設承諾書》、《掇刀區(qū)中小學規(guī)范辦學承諾書》，經(jīng)學校審核后，由學校統(tǒng)一歸檔備查。　　。要辦好食堂，切實規(guī)范食堂管理，最大程度的讓利于師生，服務好師生；要關心師生生活，深入開展矛盾問題排查化解。全面動員金融服務資源，創(chuàng)新服務模式，向大客戶提供管家式、綜合化、全流程服務，將是我行鞏固大客戶銀企關系新的必要途徑。要適度延伸現(xiàn)有產(chǎn)品和服務線，逐步形成公司、社區(qū)、小企業(yè)、貿(mào)易金融業(yè)務有機銜接的產(chǎn)品體系，整合形成產(chǎn)品套餐，涵蓋信貸、理財、儲蓄、銀行卡、外匯結(jié)算等多項業(yè)務，為分支行的營銷拓展提供堅強支 持?！　”仨殢娬{(diào)的是，聯(lián)動營銷工作不只是前臺部門的工作，其目的是充分發(fā)揮全行整體合力，通過前臺向客戶展示我行金融服務綜合實力。要把企業(yè)高管個人開戶、企業(yè)代發(fā)工資、銀行卡發(fā)卡等作為授信準入、提款審核的必要條件。　　厲總的講話，高屋建翎，為我們指明了前進的方向。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影 ，在困難面前，要看到你們的身影，在危險時刻，要看到你們的身影，在重大任務前，更要看到你們的身影?！　　拔拿鞑妥馈被顒佑行蜷_展?！　游拿鲃?chuàng)建“20個大變化”工作。一是以“網(wǎng)上祭英烈、同懷感恩心、共鑄中華魂”為主題，組織全縣廣大未成年人上網(wǎng)祭英烈，獻花留言。二是文明創(chuàng)建進展不平衡，許多地方如農(nóng)村、縣城市場、小區(qū)等臟亂差的現(xiàn)象依然存在。具體看《致全縣人民一封信》是否發(fā)放宣傳到戶，保潔公示牌是否建立；清掃、清運、焚燒隊伍及垃圾箱、池、焚燒爐是否建立；長效管理機制和穩(wěn)定經(jīng)費是否有保障；要做到村莊、交通沿線、河溝、水面無垃圾。垃圾入池既要有硬件的保障，更要有人的行為配合，缺一不可。學校要真正堅決不占德育課時間，少年宮要用起來。創(chuàng)建需要物力、財力、心力，更需要實實在在地吃苦。　　要擔責?！　∷?、幾點要求　　要重視?！　∷氖请y點?？h里每季度將對市文明程度指數(shù)測評進行分析，找準問題，狠下決心，強化措施，推動解決。抓好志愿者隊伍常態(tài)化管理和活動，做好各類好人、道德模范評選，開展文明餐桌、文明交通行動、創(chuàng)建文明單位活動。文明辦共編發(fā)文明網(wǎng)稿件1500余篇，組織通訊員投稿x余篇，《創(chuàng)建動態(tài)》26期，《文明創(chuàng)建督查通報》18期，有效地督查督辦文明創(chuàng)建工作。3月3日，全縣舉行“弘揚雷鋒精神，開展‘三關愛’志愿服務活動”啟動儀式，x名志愿者組成10個方陣進行了集中宣誓。9月13日順利完成了省文明委實地測評工作，在縣兩月一次、市3月一次的測評中，成績穩(wěn)中有進。你們一定要嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全，服從領導，鉆研業(yè)務。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了!我代表開天衷心地感謝你們!沒有你們，就沒有我們的今天!沒有你們，就沒有現(xiàn)在的開天!雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們要走的路還很長。各分支行要認真落實省委省政府及總行的工作要求，積極與當?shù)卣行∑髽I(yè)管理部門接洽，尋找業(yè)務對接機會。　　三是大力開展品牌宣傳。公司金融業(yè)務要以金色鏈融利作為聯(lián)動營銷的品牌，小企業(yè)金融業(yè)務要以吉祥鏈作為聯(lián)動營銷的主要品牌，個人金融業(yè)務根據(jù)公司、小企業(yè)部門提供的重點客戶名單，配置相應產(chǎn)品組合。在當前銀監(jiān)會三個辦法一個指引全面實施、信貸資金受托支付的形勢下，圍繞核心企業(yè)開展聯(lián)動營銷，有利于實現(xiàn)供應鏈客戶的采購款、銷售款在我行系統(tǒng)內(nèi)的封閉流轉(zhuǎn)，形成較為穩(wěn)定的派生存款來源。要嚴格招生秩序，對于今年的招生，特別是南城區(qū)的三所學校，我提十二個的要求：“控制班額、有序疏導、和諧招生”，既要做到班額達標，又不能因招生引發(fā)新的輿情。各地各學校要妥善處理好當前各項工作的關系，結(jié)合實際，研究制訂開學工作方案，全面安排，精心組織，有序開展。學校要將每個教師的反思總結(jié)材料存入教師個人業(yè)務檔案。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“師德建設年”、集訓要求，我認為應突出抓好以下幾個方面的工作。請各學校認真做好優(yōu)秀教師推薦工作和教師才藝展示節(jié)目的準備工作。二是要從嚴控制班額。暑假期間，各幼兒園針對辦園條件不足的問題，按照《掇刀區(qū)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設基本標準》、《幼兒園保教設備配備標準》，積極籌集資金，對園舍園貌及基本設施設備進行了更新與添置，xx幼兒園、長興幼兒園等一大批幼兒園舊貌換新顏。經(jīng)得起查。當前，距離迎國檢僅有3周的時間?！　】梢哉f，在大家的不懈努力下，掇刀教育實現(xiàn)了一個個重大突破，進入了提檔升級、內(nèi)涵發(fā)展的新階段，呈現(xiàn)出生機勃勃、風生水起的大好局面，涌現(xiàn)出了一批特色學校，培養(yǎng)出了一批特色項目?！　《切Ｉ釛l件有提升。希望大家認真對照先進找差距促整改，努力爭做人民滿意教師。“城鄉(xiāng)聯(lián)校協(xié)作體行動”工作在全市推廣；“政府定期議教工作制度”被市教育局采用；“留守學生關愛機制”的建設和運行管理模式已被成功移植到我省其他縣市。農(nóng)村學校教師老齡化、學科結(jié)構(gòu)矛盾依然存在；教師隊伍中仍然存在違反師德師風的現(xiàn)象；教師激勵機制有待進一步深化；教師繼續(xù)教育、城鄉(xiāng)聯(lián)校協(xié)作體有待進一步拓展。各科室、各學校要通力合作、相互配合，全身心、全方位、全過程積極參與，精心組織，強化措施，上下齊心協(xié)力打一場迎檢攻堅戰(zhàn)?！　∪切麄魃媳仨殸I造正能量。　　對照評估5項主要指標22個評估要點，我們也要看到存在的困難和問題。五是要嚴格落實“保教行為的規(guī)范”。然而，一些學校，特別是初中，仍普遍存在著違規(guī)補課多、作業(yè)多、考試多、學生睡眠時間少、課業(yè)負擔重的問題；仍普遍存在著隨意調(diào)課、占課、未開足開齊體音美課程的問題；一些小學銷售教輔資料現(xiàn)象還非常普遍。要重點學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《荊門市中小學幼兒園教師從業(yè)行為六項規(guī)定》等法規(guī)和教學業(yè)務知識。評議要嚴肅認真，客觀公正。要千方百計確保學生上下學乘坐車輛的交通安全。近年來，以聯(lián)動營銷為主的經(jīng)營模式在國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行得到大力推廣，業(yè)已成為整合存量資源、鞏固客戶關系、拓展新興市場、強化風險控制、提高綜合收益的重要手段。二是各分支行要組建由公司、小企業(yè)、個人業(yè)務等骨干客戶經(jīng)理組成的營銷團隊，專司聯(lián)動營銷工作，采取現(xiàn)場演示、現(xiàn)場咨詢、理財沙龍等多種形式，營銷拓展目標客戶，認真做好產(chǎn)品售后跟蹤、疑難解答、需求反饋等服務?！　?五)健全聯(lián)動營銷保障機制　　一是建立科學激勵機制。　　各分支行要在積極配合總行完成重點工作的基礎上，提出本行的聯(lián)動營銷工作方案，于5月中旬前，將核心企業(yè)名單、預計業(yè)務量、計劃拓展的客戶數(shù)報總行小企業(yè)金融服務中心備案，并在今年5