全院護士長公開競聘實施方案(專業(yè)版)
【正文】 五、競聘人員范圍 全院護理人員符合競聘條件者均可參加競聘； 原科室護士長未提出參與競聘者， 視為自動辭職， 不再保留原有待遇 ，工作另行安排 。 身體健康、精力充沛、具有良好的心理素質(zhì)； 學(xué)歷： 現(xiàn)任護士長參加竟聘 大專及以上學(xué)歷。競聘報告內(nèi)容：本人自然情況（姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、已取得的專業(yè)技術(shù)資格），曾擔(dān)任的主要工作及完成情況，本科室護理隊伍目前狀況分析，科室護理工作今后發(fā)展規(guī)劃 。 有較強的業(yè)務(wù)能力，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、具有較強的文字和口頭表達能力。 八、聘用 公示沒有發(fā)現(xiàn)問題的，由院長對擬聘人員進行正式聘用，對新提拔的護士長實行半年的試用期。全院護士長公開競聘實施方
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