外訓(xùn)管理規(guī)定(專業(yè)版)
【正文】 人力資源中心 根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容， 與 相關(guān)部門和人員進(jìn)行 分享交流。 ? 服務(wù) 不滿半年 的 扣款算法為 ：培訓(xùn)費(fèi)用 /6個(gè)月 X 未服務(wù) 的 月數(shù) 。 C 各單位可根據(jù)本部門實(shí)際工作需要，協(xié)助提供相關(guān)信息，由人力資源中心組織評(píng)估確定。 B 公派培訓(xùn)需遵循自愿的原則，雙方同意后簽訂《外部培訓(xùn)協(xié)議書》。 外訓(xùn)管理規(guī)定 文件代碼： 擬制： 發(fā)布日期： 審核： 版本： A0 頁(yè)次： 1/4 批準(zhǔn)： 文件修（制）訂履歷一覽表 N0. 版 次 《管理文件審查單》 編號(hào) 發(fā)布日期 修（制）訂說(shuō)明 擬制 審核 批準(zhǔn) 備注 1 A0 070320213 首次發(fā)布 文件發(fā)放范圍及份數(shù)（在“ ( )”中打“√”表示需分發(fā)的單位，在 “ [ ]”中填寫該單位發(fā)放文件份數(shù)）： (√ ) 總裁辦 [ 1 ] ( ) 管理者代表 [ ] (√ ) 研發(fā)項(xiàng)目中心 [ 1 ] (√ ) 營(yíng)銷中心 [ 1 ] (√ ) 品質(zhì)中心 [ 1 ] (√ ) 電池事業(yè)部（制造部） [ 1 ] (√ ) 電池事業(yè)部（ PMC） [ 1 ] (√ ) 物流中心（采購(gòu)） [ 1 ] (√ ) 物流中心（倉(cāng)庫(kù)） [ 1 ] ( ) 信息中心 [ ] (√ ) 財(cái)務(wù)中心 [ 1 ] (√ ) 人力資源中心 [ 2 ] ( ) 藍(lán)牙事業(yè)部 [ ] (√ ) 精密模具事業(yè)部 [ 1 ] (√ ) 精密塑膠事業(yè)部 [ 1 ] ( ) 其他： [ ] 文 控 員 備注 唯蓋有紅色的 DCC正本受控章方為正式有效文件 。 C 公派外出培訓(xùn)人員以正常出勤計(jì)算，但必須填寫《出差單》為憑據(jù)，按照《考 勤管理規(guī)定》執(zhí)行。 外部機(jī)構(gòu)信 息包括： A 機(jī)構(gòu)名稱。 B 每次課程培訓(xùn)費(fèi)用在 15002500元 的服務(wù)年限需滿一年。如屬專業(yè)技術(shù)內(nèi)容，應(yīng)由受訓(xùn)人會(huì)同相關(guān)部門人員進(jìn)行復(fù)制培訓(xùn)。 復(fù)制培訓(xùn)管理 外訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)結(jié)束后，必須及時(shí)（ 24小時(shí)內(nèi)）向 部門負(fù)責(zé)人 匯報(bào)，并在 3天內(nèi)送交
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