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總經(jīng)理在職代會(huì)閉幕式的講話與總經(jīng)理在職代會(huì)閉幕式講話匯編(專業(yè)版)

  

【正文】 抓緊組織成立鹽城汽車北站的籌建工作,人員盡快落實(shí)到位。千里之行,始于足下。對(duì)于已取得的成績(jī),要實(shí)事求是地認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極推廣,找出規(guī)律,將其上升為理性思考形成正確的工作思路,指導(dǎo)今后的工作,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平;對(duì)于工作中存在的不足,要分析深層次的原因,總結(jié)教訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)而尋找工作中的薄弱環(huán)節(jié),謀劃未來的努力方向,保持工作的連續(xù)性,使我們的各項(xiàng)工作永遠(yuǎn)能夠承上啟下、繼往開來。二、明確目標(biāo),狠抓落實(shí),把集團(tuán)部署的全年各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處思想是行動(dòng)的先導(dǎo),落實(shí)是工作的根本。如公司化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展和公司提出的實(shí)行招管分離的機(jī)制,要等上面壓,還是我們各級(jí)要加大工作力度,創(chuàng)造條件主動(dòng)搞。經(jīng)營(yíng)規(guī)模相對(duì)較差的單位,開拓市場(chǎng)能力不強(qiáng),立足于守住攤子,不求有功,只求無過。集團(tuán)生產(chǎn)部門要會(huì)同相關(guān)職能部門、運(yùn)輸單位做好招管分離的調(diào)研論證工作,拿出切合實(shí)際地可操作性的運(yùn)作方案,供集團(tuán)研究。抓落實(shí)要善于學(xué)習(xí),要向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)、向同行學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),開拓視野,增長(zhǎng)才干,作好典型引路、創(chuàng)新結(jié)合文章,提高抓落實(shí)的實(shí)效和水平。各單位、各級(jí)干部要牢固樹立“一盤棋”的思想,切實(shí)增強(qiáng)大局觀念,認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司的決策部署和工作要求,確保政令暢通、步調(diào)一致,自覺把本單位的發(fā)展置于集團(tuán)公司的大局中去考慮謀劃,以更加積極主動(dòng)的姿態(tài)做好各項(xiàng)工作。因此解決好“會(huì)干事”的問題,關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的困難和問題,[更多精彩文章來自“公務(wù)員之家:/”]用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的手段組織經(jīng)濟(jì)工作,用創(chuàng)新的精神培植發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。還有企業(yè)內(nèi)部的,我們和全省先進(jìn)兄弟公司相比,一是發(fā)展意識(shí)不強(qiáng);二是工作干勁不足;三是公司化經(jīng)營(yíng)比例不高;四是經(jīng)營(yíng)管理的手段還比較傳統(tǒng);五是現(xiàn)代物流的發(fā)展滯后,運(yùn)輸業(yè)靠客運(yùn)單腿走路等等。一是破除一個(gè)“滿”字,解決好“想干事”的問題。當(dāng)前,我們各單位發(fā)展上有快有慢,客觀上是單位的實(shí)力和所處的運(yùn)輸環(huán)境不同,但主觀上也有發(fā)展的意識(shí)不濃,普遍存在一個(gè)“滿”字,條件比較好的單位,缺少大目標(biāo)、大手筆、大發(fā)展的境界和氣魄,甚至別人已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的,自己連想都不敢想。這些問題如果我們應(yīng)對(duì)不當(dāng),必然增加我們工作上的困難。例如運(yùn)輸市場(chǎng)環(huán)境問題,我們經(jīng)過近幾年的努力,通過采取資產(chǎn)重組、線路公司化合作經(jīng)營(yíng)改造等手段,運(yùn)輸市場(chǎng)有了較大的改善,企業(yè)得到更快的發(fā)展。抓好這些工作部署的落實(shí),抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放手、不松勁,出真招,求實(shí)效,就是我們今年的重點(diǎn)工作。三、立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),迅速掀起全司加快發(fā)展的新高潮一年之計(jì)在于春。四是按照修訂后的新章程,迅速制訂“三會(huì)一層”的議事規(guī)則,以規(guī)范企業(yè)依法運(yùn)行。俗話說:精神滑坡比經(jīng)濟(jì)落后更可怕。說到底,這些工作都是和承包人有著切身利益的關(guān)系,工作上肯定有一定的難度,如果我們不敢于碰硬、敢于探索、敢于突破,而是“怕”字當(dāng)頭,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),怕犯錯(cuò)誤,怕惹麻煩,怕人議論,怕得罪人。解放思想,必須以抓落實(shí)為保障。第四、求真務(wù)實(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們要瞄準(zhǔn)既定目標(biāo),從現(xiàn)在做起,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,任務(wù)一個(gè)一個(gè)的實(shí)現(xiàn),不能眼高手低,不打根基。濱海、建湖在做好企業(yè)資產(chǎn)重組后,要積極爭(zhēng)取政府的優(yōu)惠政策,力爭(zhēng)早日建成使用。五是抓好車站建設(shè)工作。抓好了開局,全年工作也就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第三、完善機(jī)制,創(chuàng)新措施。只要我們的理念新了、機(jī)制活了、辦法多了,就能夠使各類生產(chǎn)要素迅速聚集,使各方面的活力競(jìng)相迸發(fā),使創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌現(xiàn)。但是,“境由心造,事在人為”,“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”,困難是懦夫回頭的便橋,是勇士前進(jìn)的階梯,外部的困難同時(shí)也孕育著發(fā)展的機(jī)遇,企業(yè)內(nèi)部的困難就是企業(yè)發(fā)展的空間所在,這些困難我們應(yīng)對(duì)得當(dāng),活力依然很大。只滿足于跟過去比,跟落后比,小成即滿,小富即安。三是做好招管分離的調(diào)研論證工作。抓落實(shí)要嚴(yán)格考核,完善考核辦法,加大獎(jiǎng)懲力度,把落實(shí)情況與票子、位子掛鉤,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。第二、把握大局,突出重點(diǎn)。和他們相比,我們的工作缺乏探索性、創(chuàng)造性、靈活性,還有一最大的敗筆只是樂于學(xué)習(xí)別人經(jīng)驗(yàn),卻不善于借鑒他人的做法,學(xué)習(xí)的時(shí)候心潮澎湃,熱血沸騰,但在實(shí)踐的時(shí)候又強(qiáng)調(diào)客觀條件達(dá)不到,止步不前。這是擺在我司各級(jí)干部面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題。具體講,要破除一個(gè)“滿”字,摒棄一個(gè)“怕”字,革除一個(gè)“舊”字,解決好“想干事、敢干事、會(huì)干事、”的問題。只滿足于跟過去比,跟落后比,小成即滿,小富即安。但是,“境由心造,事在人為”,“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”,困難是懦夫回頭的便橋,是勇士前進(jìn)的階梯,外
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