總經(jīng)理助理工作總結與總經(jīng)理助理工作總結范文匯編(專業(yè)版)
【正文】 如適應性培訓，知識性培訓、技術性培訓等，以提高員工的能力，減少流動的可能性。積極倡導、努力創(chuàng)造勤奮學習、積極向上、努力開拓、團結協(xié)作、樂于奉獻的良好工作環(huán)境，增強公司整體效能?？偨?jīng)理助理務必要加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。管則管嚴，不留余地?？偨?jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領導，下聯(lián)系群眾，事務、政務都要過問，其他部門管不了、不該管的，都要總經(jīng)理助理去管。服務到位但不干預上級工作。做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。協(xié)助銷售主管跟蹤訂單生產(chǎn)進度，同時將訂單信息報告總經(jīng)理。二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團結向上。自身素質(zhì)高，就會產(chǎn)生人文 “魅力”和影響力。七、制訂并完善工作制度。得人心者，得天下。他們想的不是如何主動幫助公司解決問題，而是四平八穩(wěn)的就事論事。三、人際關系協(xié)調(diào)者：一是協(xié)調(diào)領導與員工的關系。表揚、獎勵好的，批評、懲罰壞的。在提高自身素質(zhì)的同時，還要學會尊重，學會理解，學會“給予”。該別人“代勞”之事，要分解任務到人，并明責授權，責權相等。對上：要聽從而不盲從，謙虛而不卑微，尊重但不違背原則盲從領導。對本公司產(chǎn)品的專業(yè)知識不夠，在產(chǎn)品開發(fā)、品質(zhì)保證、流程改進等方面沒有起到參謀作用。清楚自己所應具備的職責和應盡的責任?？偨?jīng)理助理工作總結與總經(jīng)理助理工作總結范文匯編第 9 頁 共 9 頁總經(jīng)理助理工作總結半年來，在公司總經(jīng)理的領導和各部門的大力支持下，努力完成本職工作、責任目標和“參謀、協(xié)調(diào)、服務”三大職能，現(xiàn)簡要總結如下：在總經(jīng)理領導下負責公司的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。半年來的工作實踐使我認識到，作為一個助理，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置。雖然作了一些應該作的工作，這與總經(jīng)理
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