【正文】 總監(jiān)辦設總監(jiān)理工程師1名，工程部長1名，并配備道路、結(jié)構(gòu)、測量、試驗、計量等專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員、試驗員，組成各職能部門，開展監(jiān)理工作。二、監(jiān)理工作概況：========================總監(jiān)辦總監(jiān)辦組織召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員大會，根據(jù)活動方案計劃，部署了“安全生產(chǎn)月”活動，安排了工作重點。三、強化宣傳,強化責任，強化落實，有組織、有計劃開展活動從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關(guān)系安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。二、加強組織領導，全面深入開展“安全生產(chǎn)月”（五）、較好的實現(xiàn)了安全生產(chǎn)監(jiān)理重點的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，高危工程工地的現(xiàn)場隱患排查和整改作為監(jiān)理工作的重中之重。把全國第十個“安全生產(chǎn)月”活動的開展落到6月14日在121標開展了安全知識考核咨詢?nèi)眨?月25日和28日在121標協(xié)助舉辦了“隧道塌方應急救援預演練和實況演練活動，6月底組織1115標都完成了”安全生產(chǎn)月“總結(jié)報告，并及時上報業(yè)主。森林防火的命令等文件精神的落實》。型施工單位，然后在所轄六個施工單位推開；必須認真做好的幾項中心工作：今年安全生產(chǎn)監(jiān)理內(nèi)容要點（見附件）。遵循上級指示和《安全監(jiān)理規(guī)劃》的要求，根據(jù)所轄六個施工項目部的實際情況，制定了2011年安全監(jiān)理計劃，在計劃中首先明確了今年安全監(jiān)理工作的基本思路：（1）、貫穿一條主線，以“平安工地”建設活動的深入開展為主線；、（2）突出三個重點：①加強三級安全管理體制建設以班組為重點；②提高安全意識，以班組基層為重點；③施工現(xiàn)場監(jiān)理以高危工程為重點；（3）、處理為四個關(guān)系：①監(jiān)督與管理關(guān)系；②企業(yè)自檢自查與監(jiān)督檢查的關(guān)系，重點放在前者；③常規(guī)監(jiān)理與中心活動的關(guān)系；④依靠專監(jiān)與群策群力，齊抓共管的關(guān)系。加快**、**、**三所敬老院建設，爭取月初全面完成，迎接省市檢查驗收。一是部分工作經(jīng)費短缺。按照省市殘聯(lián)的部署，為了全面了解我縣殘疾人的現(xiàn)狀，至月份，組織開展了殘疾人基本情況普查，掌握了大量第一手材料。我們耐心細致做好他們的思想工作，并在調(diào)查研究的基礎上起草了安置改革方案，上報縣政府。今年，省政府為民辦八件實事中的“改造鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院”工作繼續(xù)實施。選舉前，個村都進行了村級財務清理，并對重大事項公開，還加強了村務公開的制度化、規(guī)范化建設，個村建起固定公開欄。為加強財政投資建設項目評審管理，降低投資風險，節(jié)約財政資金，提高財政資金的使用效益，成立了財政投資評審中心。(三)繼續(xù)擴大工資發(fā)放銀行化范圍，保證財政資金優(yōu)先用于工資發(fā)放。先教活動結(jié)束前，向局機關(guān)及下屬單位全體職工和離退休人員，以及部分服務對象進行了滿意度測評，測評結(jié)果滿意率達%。五是綜合財政預算管理成效顯著，已入庫各項行政性收費 萬元，占年度計劃的 %，比上年同期增長 %，為全年收支平衡奠定了堅實的基礎。民政部門在研究職工享受生活保障待遇時，要摸清情況，做到公開透明、動態(tài)管理、社會監(jiān)督，保護特困職工享受最低生活保障的權(quán)益。年月日晚，建陽市政府與市總工會召開第四次聯(lián)席會議，市委郭建聲、副市長柳貴清、劉明香、助理調(diào)研員黃新銘、市總工會主席王佳玫、副主席梁素華、陳這生和市政府有關(guān)委辦局、市總工會各部（室）負責人共人參加了會議。職工代表實行常任制、替補制，一般每三年改選一次，可以連選連任，職工代表對選舉單位的職工負責，選舉單位的職工有權(quán)監(jiān)督或撤換本單位職工代表。同時也存在著問題和不足：一是廠務公開工作發(fā)展不平衡。半年來共接待來人來電來信人次，受理案件件，處理率達。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等各種形式，進行大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。 五、圍繞主題 宣傳到位積極參加在全縣機關(guān)中開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，通過學習發(fā)動、分析評議、整改提高等三個階段，把先進性教育貫穿于工作始終。積極組織職工參加月份在全市舉行的職業(yè)安全消防知識競賽，并以優(yōu)異的成績獲得了團體第一名。建立勞模優(yōu)惠醫(yī)療卡，組織勞模進行健康體檢，通過多辦實事推進勞模規(guī)范化管理。四、幫困救助 落實措施半年來，困難職工幫扶中心充分發(fā)揮職能作用，在*接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量的工作，努力做到職工有困難，工會來幫助。一、學習勞模規(guī)范管理為弘揚勞模精神，促進企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學勞模、爭先進”活動，在全社會營造學習勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進勞模工作者。上半年，工會組建工作在年的基礎上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會組織個，會員達余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。市里月份對領導小組進行調(diào)整，并建立由企（事）業(yè)工會、紀檢監(jiān)察人員和職工代表組成的廠（事）務公開工作監(jiān)督小組，把廠務公開同堅持職工代表大會制度和推動平等協(xié)商、集體合同制度等結(jié)合起來，同時把企業(yè)廠務公開工作開展情況列入今年工會重點工作考核中。為保障和維護非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益，促進全市非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展，我們下發(fā)了《南平市非公有制企業(yè)職（員）工代表大會制度規(guī)定（暫行）》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會，各非公有制企業(yè)工會結(jié)合各自實際，貫徹落實。同時還根據(jù)企業(yè)的類別，提出了以系統(tǒng)負責為主、以企業(yè)實際為基礎、以平等為前提、以法律為依據(jù)的指導思想，形成了市總抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓企業(yè)、齊抓共管局面。要求土地、稅務、勞動等有關(guān)部門今后在執(zhí)行有關(guān)政策時，盡可能讓利于企業(yè)，促進企業(yè)迅速發(fā)展壯大。市總工會離退休人員退休費差額補助仍按原定的財政管理辦法執(zhí)行，具體繳撥方式由市財政局與市總工會協(xié)商解決。對征求上來的意見和建議認真進行匯總、梳理。四是堅持深入實際調(diào)查研究，與各收入征管部門密切配合，搞好稅源分析，不斷完善重點稅源本稿件屬于請原創(chuàng)網(wǎng)站查看檔案和臺帳，狠抓納稅大戶管理，千方百計挖掘稅收增長點，加大征管力度，達到應收盡收，保證財政、國稅、地稅均衡入庫。通過規(guī)范管理，嚴格支出審核，使各預算單位基本杜絕了白條入帳、私設“小金庫”等現(xiàn)象，預算單位的財務管理水平有了進一步提高。一、開展了保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動從 月底開始，按照縣委的統(tǒng)一的部署，我局組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動。共慰問農(nóng)村特困戶戶人、敬老院五保老人人。認真做好了農(nóng)村特困戶救助工作。 至月份，還配合縣改革發(fā)展局、縣交通局進行村級公路現(xiàn)場勘察和公路沿線地名調(diào)查。積極開展民政宣傳，征訂了《中國民政》份，《中國社會報》份。繼續(xù)實施好“安居工程”，解決農(nóng)村特困戶的住房困難。_年六月二十日總監(jiān)辦安全工作總結(jié)湖南湖大建設監(jiān)理有限公司力盡安全監(jiān)理職責一代偉人毛澤東曾經(jīng)說過：“人是最寶貴的，世界上只要有了人，什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來。通過細致的監(jiān)督、檢查、驗收、全面跟蹤每道工序的每一個質(zhì)量環(huán)節(jié)，做到了有差、漏不簽認，有錯誤或有質(zhì)量隱患堅決返工，把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。（2）調(diào)動承包商質(zhì)量保證體系的主觀能動性；一個優(yōu)質(zhì)、美觀的工程，不是單靠監(jiān)理，更主要的是依靠施工單位的精心組織、規(guī)范化施工，標準和程序化的管理干出來的。第四合同段施工進度嚴重滯后。關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要因素，詳細制定各項工程的施工、檢驗、檢查、試驗、測量和成果資料匯總等各種報表，以及各項目工程的中間交驗程序。6月底，各單位對“安全生產(chǎn)月”活動都進行了認真總結(jié)上報，同時對安全月工作突出的人員進行了獎勵。，信息暢通。，分析透徹。，突出重點。安全，是人類賴以生存的基礎；安全生產(chǎn)是人們從事一切生產(chǎn)經(jīng)營活動的第一需要；生存和健康是人的最基本和永恒的追求。2011年安全監(jiān)理工作總結(jié)三是加強民政法制建設，提高依法行政、依法管理水平，切實轉(zhuǎn)變工作作風，加強廉潔自律，嚴格依法辦事。一、抓好救災救濟工作。分配給我縣大米袋（每袋斤），食用油瓶，棉被床和大批捐贈衣服。對縣城新建廣場、路、巷進行調(diào)查研究，制定了命名方案，上報縣地名委員會，得到批準。按照常紀發(fā) [] 號文件要求，從月起，我縣最低生活保障標準由每月元/人，提高到每月元/人；元月份起，農(nóng)村特困戶救助標準從每人每月元提高到元。開展春節(jié)走訪慰問活動。三是認真組織財政會計專業(yè)大專自考工作，努力提高全縣會計人員素質(zhì)水平。二是認真做好支出審核工作，堅持以服務為宗旨，以監(jiān)督為手段，寓監(jiān)督于服務中的工作思路。三是積極主動做好財政部門自身收入入庫工作。學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨章》等有關(guān)教材，做了,字以上的學習筆記，并且撰寫了心得體會文章，使黨員進一步明確具有系統(tǒng)特點的新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的具體要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將工會經(jīng)費按照全部職工工資總額的納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財政預算，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會審議，并按規(guī)定比例上解。年元月日上午，葛曉華市長主持召開市政府與市總工會第五次聯(lián)席會議。三是有序開展，逐步完善。四是強化機制建設，推動廠務公開工作程序化、規(guī)范化，月份建立聯(lián)系點制度，市領導小組及其辦公室全體成員選擇家單位作為各自的聯(lián)系點，各有關(guān)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選取一至兩家單位作為廠務公開工作聯(lián)系點?？偨Y(jié)半年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。二是抓住二個重點，以非公企業(yè)基層工會為重點，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設活動。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動，服務基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會的作用；三是針對外來務工人員法律意識淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團在外來民工中開展說法行動；四是建立家職工技能培訓基地，為外來務工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開展全縣重點工程立功競賽活動；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計算機操作技術(shù)大比武等，努力使我會工作再上一個新臺階。四是進一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建工作的長效機制。如某省隆中機械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎章；縣環(huán)山小學的陳凌霄等四位同志被評為某省省勞動模范；凱凌集團的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。三、健全組織 強化機制我會認真貫徹全縣工青婦工作會議和全市(本文 來自好)非公企業(yè)工會建設工作會議精神，抓重點、抓基礎、抓機制、拓亮點，最大限度地促進基層工會開展工作，提升工會工作的整體水平。針對全縣企業(yè)外來人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀，撥出?？睿M織三支電影放映隊，為基層職工群眾送上百部各類題材的影片，已巡回放映多場。深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在全縣個重點工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）樣板企業(yè)，受到全