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制漿造紙企業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理述職報(bào)告(專業(yè)版)

2025-10-10 18:30上一頁面

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【正文】 車輛維修費(fèi) 搞好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作 隨著項(xiàng)目建設(shè)工作的逐步展開,對公司行政管理、后勤服務(wù)的要求也越來越高,各項(xiàng)協(xié)調(diào)任務(wù)也越來越多。完成資源調(diào)查之后,從 XXXX 年 11 月份開始,公司陸續(xù)安排人員先后對 XX 市的 42 個(gè)木材交易市場, 周邊地區(qū)的 69 個(gè)木材交易市場進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查,包括各個(gè)木材 交易市場不同季節(jié)的日交易量、當(dāng)?shù)貎r(jià)格、主要流向、運(yùn)費(fèi)及裝車卸車費(fèi),各地區(qū)的木材量方方法和定級標(biāo)準(zhǔn)、木材收購標(biāo)準(zhǔn),各地區(qū)育林基金、運(yùn)輸證、檢疫證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦理程序等。 10 月份和 11 月份安排他們分別到廣東、北京參加全國紙張、紙漿訂貨會(huì)。針對公司財(cái)務(wù)管理比較混亂的實(shí)際情況,在郭總的支持下我首先會(huì)同公司總會(huì)計(jì)師 組織有關(guān)人員修訂了財(cái)務(wù)管理制度,在較短的時(shí)間內(nèi)出臺(tái)了《現(xiàn)金管理制度》、《差旅費(fèi)開支管理暫行規(guī)定》《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》、《出租車票報(bào)銷規(guī)定》等 4 項(xiàng)管理制度。這次招聘共確定錄用員工 66 人,其中各專業(yè)工程師 12 人,管理、營銷和財(cái)務(wù)人員 8 人,操作工 46 人,及時(shí)補(bǔ)充了各崗位人員,滿足了操作工培訓(xùn)的需要,同時(shí)也為公司以后錄用員工打下了基礎(chǔ)。 正確的行為要靠正確的理論來指導(dǎo)。 二、精心組織,搞好人力資源管理工作 現(xiàn)代企業(yè)的競爭實(shí)質(zhì)上是人才的競爭,人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。為此,我一方面經(jīng)常找職工談心,特別是公司聘請的六位造紙專家和各專業(yè)的技術(shù)骨干,傾聽他們對公司管理的意見、解決其工作和生活等方面的問題,盡量滿足他們的要求。公司的各項(xiàng)管理活動(dòng)已經(jīng)逐步走向正軌。為保證公司日后木材收購工作的順利開展,我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作: 一是摸清資源。 為解決缺口資金,我多次積極地向省建投、市政府匯報(bào),促成了 10月 15 日省建投主要領(lǐng)導(dǎo)和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)晤,雙方對制漿工程融資問題達(dá)成了一致意見。 七、存在的不足和下步工作打算 幾個(gè)月來,在董事會(huì)、股東會(huì)的正確決策下,在各股東單位和當(dāng)?shù)卣拇罅χС窒?,公司上下團(tuán)結(jié)一致,努力工作,項(xiàng)目建設(shè)、公司規(guī)范管理工作取得了一定的成績,我個(gè)人做了一些工作,但也存在一定的不足 ,主要表現(xiàn)在: 學(xué)習(xí)不夠,特別是對制漿造紙專業(yè)知識(shí)還不夠熟悉,對政治理論的學(xué)習(xí)也沒有放到應(yīng)有的高度。 五、積極組織協(xié)調(diào),在保證項(xiàng)目建設(shè)需要的同時(shí)盡量節(jié)約資金 融資工作 因擴(kuò)大污水處理、給水凈化建設(shè)規(guī)模,擴(kuò)大引進(jìn)設(shè)備范圍,增加排污、供汽、供電等外網(wǎng)管線工程、外來木片接收系統(tǒng)、擠漿機(jī)車間等建設(shè)內(nèi)容,經(jīng)股東會(huì)審議同意制漿工程投資概算調(diào)整為 33620 萬元 ,除資本 金 9340萬元外,建設(shè)資金需融資 24280 萬元。 木材、木片收購的準(zhǔn)備工作 木材是公司制漿工程的主要原料,正常年約需木材 35 萬 M3, 木材占漿總成本 的 70%以上。幾個(gè)月來公司領(lǐng)導(dǎo)班
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