【正文】 鼓勵(lì)高層次科技人才來我市工作、創(chuàng)業(yè)，從事科學(xué)研究、技術(shù)推廣、產(chǎn)品開發(fā)和提供專業(yè)服務(wù)。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次比較低，傳統(tǒng)中小企業(yè)比重大。形成了有利于技術(shù)創(chuàng)新和專利技術(shù)轉(zhuǎn)化的良好體制與機(jī)制，保護(hù)了高層次技術(shù)人才 創(chuàng)新的積極性。打造科技企業(yè)孵化平臺。三是對已獲得授權(quán)的專利進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。組織20多個(gè)高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新成長工程企業(yè)參加“湖北省第十屆科技活動(dòng)周開幕式暨百家高校宜昌行產(chǎn)學(xué)研合作對接會”, 組織集中性產(chǎn)學(xué)研對接活動(dòng)兩次，新簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議9項(xiàng)。根據(jù)自治區(qū)科技廳“關(guān)于在20XX年自治區(qū)科技活動(dòng)周期間開展“訪民情、惠民生、聚民心”科技服務(wù)活動(dòng)的安排，按照“科技創(chuàng)新、美好生活”的活動(dòng)主題，地區(qū)科技特派員辦公室組織40名科技特派員在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)44個(gè)村220個(gè)種養(yǎng)大戶中開展科技服務(wù)，篩選出41名科技人員和科技持派員上報(bào)自治區(qū)科技特派員辦公室，將為貧困山區(qū)開展技術(shù)服務(wù)。伊明為組長的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了局主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、局興哈辦與科管科、生產(chǎn)力促進(jìn)中心具體抓上下共管的工作格局。局里要求干部職工做到的首先班子成員要做到，要求干部職工不做的，首先班子成員要先不為，以班子人員實(shí)際行動(dòng)做到令行禁止。為加強(qiáng)科技局服務(wù)科技企業(yè)的能力，去年，縣政府、縣編委批準(zhǔn)同意我局組建了“縣生產(chǎn)力促進(jìn)中心”。深入開展科技入園工作，切實(shí)加快科技興企步伐。雖然工作任務(wù)和目標(biāo)比較重，但自己始終能保護(hù)高昂的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，時(shí)刻保持強(qiáng)烈的工作事業(yè)心和責(zé)任心，盡心盡力履行好崗位職責(zé)。20**年，我局被省科技廳授予科技管理工作先進(jìn)單位。通過一年來的實(shí)踐，收獲很大，自己在工作中的能力也不斷得到提高。由省軸承產(chǎn)品檢測中心申報(bào)的《縣軸承檢測與技術(shù)服務(wù)平臺》列入國家創(chuàng)新基金服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助項(xiàng)目。通過本人與局一班人共同努力，逐步引起縣委縣政府對科技工作關(guān)心、重視，把科技工作放在全縣工作的重要位置來抓，采取有力措施，不斷優(yōu)化科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。年初，就制定完善了來客接待制度、車輛管理制度、差旅費(fèi)報(bào)銷和財(cái)務(wù)管理制度、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、請銷假考勤制度、公共財(cái)物管理制度等若干管理制度，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，以制度來管人、管財(cái)、管物、管事，從源頭上遏制一些不良現(xiàn)象發(fā)生。今年以來，我局先后召開2次黨組會議安排部署人才工作。不斷壯大科技特派員隊(duì)伍，全區(qū)下派科技特派員268人，其中法人特派員15個(gè)。根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，年初將人才工作目標(biāo)任務(wù)納入局機(jī)關(guān)工作要點(diǎn)，同時(shí)，將人才工作目標(biāo)任務(wù)分解到各相關(guān)科室及單位，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室及單位的職責(zé)，將人才工作目標(biāo)完成情況納入局機(jī)關(guān)年度考核。二是市政府拿出50余萬元資金，對全市科技人員取得科技成果進(jìn)行重獎(jiǎng)。建立工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、校企共建研發(fā)中心等并按照認(rèn)定辦法進(jìn)行申報(bào)，以爭取省市兩級相關(guān)政策支持。(其中項(xiàng)目驗(yàn)收、登記25項(xiàng)，發(fā)明專利已完成175件)，這些項(xiàng)目、認(rèn)定的獲得，進(jìn)一步提高了我市企業(yè)的科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新能力。一是缺乏必要的創(chuàng)新資金支持，二是缺乏良好的分配激勵(lì)機(jī)制。對我市有關(guān)單位和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)的科技工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核。對于那些有價(jià)值、需要扶持的研發(fā)科技項(xiàng)目，鼓勵(lì)科技人員進(jìn)入科技創(chuàng)業(yè)中心，為他們提供一個(gè)孵化的平臺，扶持他們創(chuàng)業(yè)。二是各類中介服務(wù)體系還很不完善。對農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和農(nóng)業(yè)科技示范戶每年進(jìn)行一次考核認(rèn)定，培養(yǎng)一批在種植、養(yǎng)植、深加工等方面運(yùn)用新技術(shù)、新品種、新成果的科技示范戶，引導(dǎo)農(nóng)村各類專業(yè)技術(shù)人員圍繞科技農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)、市場農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)開展科技活動(dòng)。三、為科技人才提供后勤支持，加強(qiáng)創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)加大企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)力度，增強(qiáng)企業(yè)工作人員的專利意識。局黨組高度重視創(chuàng)新型科技人才工作，通過一系列政策措施，充分利用科技部門資源優(yōu)勢為XX經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的科技支撐。舉辦科技培訓(xùn)和新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)132場次，培訓(xùn)人員16895人。參加培訓(xùn)的企業(yè)有82家145人。二、人才隊(duì)伍建設(shè)大力開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高全員科技素質(zhì)。二是從嚴(yán)要求，做廉政的表率。全局干部職工為企業(yè)服務(wù)的能力和水平都有了很大提高，在創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)中得到了眾多企業(yè)的充分肯定。以農(nóng)業(yè)科技示范基地為依托，認(rèn)真做好科技興農(nóng)工作。在無很大權(quán)無很多錢的情況下，通過我們至誠的支持和服務(wù)，20**年我縣科技項(xiàng)目管理、科技示范基地建設(shè)、科技宣傳服務(wù)等各項(xiàng)科技工作都取得了不錯(cuò)的成績，為我縣經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展發(fā)揮了一定作用。一年來，我積極組織本局黨員干部職工參加各種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提高思想道德素質(zhì)，牢固樹立為民服務(wù)觀念，從而在日常工作中，做到能牢記黨的宗旨、堅(jiān)持黨性，堅(jiān)定而自覺地貫徹黨和國家的各項(xiàng)路線、方針和政策，特別是在實(shí)際工作中能積極貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想，大力倡導(dǎo)和實(shí)踐科技創(chuàng)新，與班子成員同心同德，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，團(tuán)結(jié)局全體同志協(xié)作開展工作，堅(jiān)持全局意識和大局意識，不斷提高共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)，始終追求高尚的思想品德和政治思想水平。四是做艱苦奮斗的帶頭人。為激發(fā)企業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)熱情，我們強(qiáng)化工作舉措，重點(diǎn)加強(qiáng)了對創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)資金、技術(shù)申報(bào)資料準(zhǔn)備等的扶持力度，引導(dǎo)激發(fā)企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目熱情，增加資金投入和人才投入，建立技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)，加大高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)力度，不斷提升企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力和核心競爭力。懷高山蔬菜示范基地的23名大學(xué)生，