【正文】 10． WTO規(guī)則對我國行政發(fā)展產生直接影響的途徑： 通過修訂法律法規(guī)和改革行政審批制度的途徑產生影響。 5．行政監(jiān)督的特點： 行政監(jiān)督的實質在于對行政權力運用的限制和對行政管理機構與人員的督促。 三．論述題： 1．研究和學習行政管理學的意義： 研究和學習行政管理學，有助于我們弄清我國行政管理存在的問題和改革目標，任務，方式，為我國行政管理改革和發(fā)展指明方向。 以德行政有助于增強行政管理者的責任意識。 熱情待人，協(xié)調行政。 50．行為激勵的方式： 內容型激勵 （“需要層次論”、“雙因素理論”、“生存、關系、成長理論”、“權力、社交、成就需要理論”等） 過程型激勵（“期望理論”、“目標設置論”、“公平論”、“歸 因理論”） “強化”激勵理論 綜合激勵理論（目標激勵、獎勵激勵、競爭激勵、反激勵） 51．電子政務產生的原因： 政府轉型的背景。 強化行政決策的制度建設。 行政管理行為的主體是行政管理者，但在行政管理行為過程中也離不開下屬的積極參與 27．行政組織通常由四個要素組成： 行政職位 是行政組織中最基本的構成要素 行政人員 是行政組織中最活躍的因素 行政體制 決定行政組織的動作形式。 轉變行政職能是深化政治體制改革的需要。 4)行政權力的重要基礎是國家強制力。 b)與政治相對應的“行致”。 71．根據行政績效的內容性質劃分 行政績效評估指標體系： 經濟發(fā)展指標、社會發(fā)展指標、政治發(fā)展指標 72．一國的行政經濟績效主要是指宏觀經濟發(fā)展水平。 22．按行政管理事務所屬的層級劃分，可分為高層行政管理事務，中層行政管理事務，基層行政管理事務 23．按行政管理事務的性質劃分：分為宏觀行政管理事務，微觀行政管理事務 24．國家公務員制度的基本制度可分為：職位分類制度 新陳代謝制度 激勵約束制度 職業(yè)發(fā)展和保障制度 25．公務員的福利包括：福利設施 福利補貼 假期待遇 生活困難補助 26．財務行政管理事務主要包括：預算管理 會計管理 審計管 理 27．國家預算的程序和內容包括： 預算編制 預算執(zhí)行 是整個預算工作的中心環(huán)節(jié) 決算管理 28．機關行政管理包括： 會議管理 機關文件工作管理 機關檔案工作與信息工作管理 保密工作管理 信訪工作管理 29．經濟行政管理包括： 宏觀經濟行政管理 工商行政管理 國有資產行政管理 30．宏觀經濟調控包括： 總量調控 結構調控 規(guī)范性調控 31．國有 資產行政管理的目標是實現(xiàn)資產收益最大化與滿足社會公共利益兩大目標的協(xié)調。 一、單 /多選題： 1．行政管理是行政管理學中最基本，最核心的概念 2．行政管理學作為一個相對獨立的學科，產生于 19世紀末 20世紀初。 10．行政編制管理機構：是指國家行政管理體系中依法管理各類行政管理機構編制的部門，是行政編制管理的主體。 7．行政管理機構：是按照憲法和其他有關法律的規(guī)定，依照一定程序組建 起來的，行使國家行政權力，履行各種行政職能的國家機關的總稱，是國家機構的重要組成部分，亦稱為行政機關，政府機關。 20．經濟方法：是行政機關運用經濟杠桿調節(jié)和影響管理對象，對被管理者加以引導和控制的管理方法。實行總統(tǒng)的國家有：拉美的阿根廷，巴西，墨西哥，亞洲的印度尼西亞，巴基斯坦，非洲的埃及，肯尼亞 24．實行半總統(tǒng)的國家有：法國，芬蘭，冰島，葡萄牙，俄羅斯，東歐一些國家。在整個行政道德體系中占據主導地位。 82．經濟是行政體系的基礎。 7．行政權力的基本特征： 1)行政權力的主體是國家行政機關以及被授予行政管理權限的非政府組織。 15．我國行政職能模式具有的特征： 集中計劃管理 微 觀直接管理 片面強調政治職能 16．我國行政職能轉變的必要性： 轉變行政職能是建立和完善社會主義市場經濟體制的要求。 22．編制管理的主要內容包括： 職能管理 機構管理 人員編制管理 23．人事行政管理事務的內容： 計劃和組織 使用和開發(fā) 激勵和監(jiān)督 制度建設與具體落實 24．審計管理的重要作用表現(xiàn)在： 服務于宏觀調控 維護國家經濟秩序、 促進廉政建設。 強化行政決策過程的咨詢工作。 堅持具體指導 的原則。 廉政。 行政機關和行政人員要以德行政，行德政。 正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系。 行政信息公開化有利于防止行政權力的腐敗。 不斷改革行政體制，進行政府的運 行機制創(chuàng)新，做到決策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調，以提高行政績效。 11．加入 WTO后我國行政發(fā)展的趨勢： 加快從全能行政向有限行政轉變的步伐。 行政監(jiān)督是一種依法實行的法定行為。 2．研究行政職能的意義： 研究行政職 能對于合理地確定行政活動的方向和重點有著重要意義。 行政績效評估的對比作用。 58．依法行政的基本內容： 行政管理意識的 法制化。 全球化的競爭。 行政執(zhí)行活動必須在行政決策的指導下進行。 行政管理過程是行政權力運用的過程，或者說是行政管理機構或行政管理人員行使權力以實現(xiàn)行政管理目標的過程。 主體性，是行政職能的主要載體，在行政關系中居于主動地位。 3)行政權力的目的是為社會公共利益服務，而不是為私人利益服務。 3．研究和學習行政管理學的具體方法主要有： 規(guī)范方法。 75．資金是行政管理活動的血液。 社會