【正文】 認真總結(jié)作風(fēng)建設(shè)年取得的成果，對班子和黨員干部個人查擺出的問題集中進行回頭看，對各項制度的建立和完善情況進行專題總結(jié)，確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實實在在的效果，真正取信于民。集中攻堅、破解難題階段（8月初10月底）。全面展開、整體推進階段（4月初7月底）。三、方法步驟按照上級活動部署，“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動與“項目建設(shè)攻堅年”、“企業(yè)服務(wù)年”活動統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進。規(guī)范部門、窗口的職責(zé)分工，規(guī)范各類手續(xù)，簡化辦事程序；積極推行行政權(quán)力公開透明運行，實行部門承諾和崗位承諾，提高服務(wù)透明度；強化社區(qū)管理和服務(wù)職能，拓寬服務(wù)范圍，廣開服務(wù)渠道，提升惠民服務(wù)能力。社區(qū)資源包括人力資源、資金資源、物質(zhì)資源、社會資源等方面。經(jīng)協(xié)科要指定專人負責(zé)，定期通報經(jīng)濟運行情況，資產(chǎn)營運情況。財稅所、招商辦工作要豐富內(nèi)涵擴展外沿延，把發(fā)展引進作為新年里的第一要務(wù)。在當(dāng)前社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展過程中,各基層社區(qū)要采取各種形式,有效地動員和整合各種社區(qū)資源,使其發(fā)揮整體效用,為社區(qū)經(jīng)濟和社區(qū)建設(shè)的發(fā)展服務(wù)。二是發(fā)展環(huán)境優(yōu)質(zhì)寬松。整體活動分為以下四個階段：強力啟動、形成聲勢階段（2月底3月底）?；疽笫谴_保干部作風(fēng)建設(shè)年活動覆蓋面，強力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高服務(wù)水平、健全工作機制，使廣大群眾看到初步成效?；疽笫菆猿稚舷侣?lián)動、橫向溝通、形成合力，集中力量破解一批制約發(fā)展的難點問題，解決一批廣大群眾關(guān)心的熱點難點及黨建工作重點問題。四、組織領(lǐng)導(dǎo)健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。三是認真總結(jié)。不僅要將一批年輕、懂管理、能力強的干部提拔到重要崗位上來，還將根據(jù)干部職工實際，開展崗位大調(diào)整，為想干事、能干事的干部職工發(fā)揮特長，施展才華創(chuàng)造更為廣闊的空間，以調(diào)動廣大基層干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。按照年度工作目標，認真謀劃在發(fā)展上需要破解的難題，在民生上要辦的實事，確定承諾事項，明確責(zé)任人、目標要求和完成時限，向社區(qū)公開公布。結(jié)合基層工作實際和作風(fēng)建設(shè)工作開展情況，街道每月開展一講評，利用月底工作例會，講評當(dāng)月作風(fēng)建設(shè)工作，評選出本月“模范之星”，并對連續(xù)三個月蟬聯(lián)這一稱號的基層干部給予獎勵。一是服務(wù)機制高效運轉(zhuǎn)。五、充分整合社區(qū)資源要真正實現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟的自主自立發(fā)展,社區(qū)資源的動員和重組是關(guān)鍵。三、加強信息員隊伍的建設(shè)建立完善信息網(wǎng)絡(luò)；要發(fā)揮中介機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會的作用；要積極借助社區(qū)的信息平臺加強業(yè)主和企業(yè)的服務(wù)；要建立與稅務(wù)、工商、樓房物業(yè)等部門的信息溝通機制，積極主動做好入駐企業(yè)的跟蹤管理工作。對轄區(qū)在建，待建項目要納入部門工作范圍，協(xié)同經(jīng)協(xié)科抓好全街總量經(jīng)濟目標的完成。在這方面,香港地區(qū)積累了一定的經(jīng)驗,他們發(fā)揮區(qū)內(nèi)居民擁有的未受市場利用的才能、技術(shù)、經(jīng)驗,來服務(wù)本社區(qū)和其它社區(qū)中的成員,從而在一定程度上改善了社區(qū)居民的生活,促進了社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。認真梳理現(xiàn)行各項制度，大力減少辦事手續(xù)，簡化辦事程序；要服務(wù)居民群眾、