【正文】 為增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)開支的透明度，我們積極推行凡是重大開支都提交預(yù)算上行政會(huì)和職代會(huì)研究討論的工作原則，做到了每一筆開支既符合上級(jí)規(guī)定又符合學(xué)校實(shí)際。?？萍?jí)干部嚴(yán)格對(duì)照干部作風(fēng)建設(shè)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣和六個(gè)方面的主要問題查找了問題，分析了原因，制定了學(xué)校整改方案。大家在思想作風(fēng)方面，自覺地把“以服務(wù)師生為中心”、“構(gòu)建和諧校園”、“創(chuàng)建平安示范單位”落實(shí)到日常工作中；在學(xué)風(fēng)方面，自覺樹立終身學(xué)習(xí)理念，推進(jìn)了教師隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)；在工作作風(fēng)方面，積極推進(jìn)校務(wù)公開，提高了各項(xiàng)制度措施的執(zhí)行力度，改進(jìn)了教學(xué)管理模式，形成了良好的工作氛圍；在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子把握形勢、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新和廉潔自律的能力；在生活作風(fēng)方面，堅(jiān)持從嚴(yán)治校，從嚴(yán)治教，切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部制約和外部監(jiān)督，有效防范干部職工違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，提高了覺悟、增強(qiáng)了素質(zhì)。建立了領(lǐng)導(dǎo)此項(xiàng)工作的組織機(jī)構(gòu)，并對(duì)工作作了具體安排部署，制定了實(shí)施方案和階段性實(shí)施計(jì)劃。財(cái)稅部門間要積極協(xié)調(diào)配合，及時(shí)分析稅源情況，重點(diǎn)做好對(duì)新上工程項(xiàng)目稅源的調(diào)查分析，強(qiáng)化稅收征管，做到應(yīng)收盡收、均衡入庫、不掉進(jìn)度。其中：。全縣第三產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、形勢喜人，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整，財(cái)政收入結(jié)構(gòu)更趨合理。全縣預(yù)算收入主要指標(biāo)完成了十六屆人大五次會(huì)議確定的預(yù)算目標(biāo)的半年預(yù)期，順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半、任務(wù)過半。（六）重點(diǎn)支出保障有力。要迅速采取切實(shí)措施，確保煤炭計(jì)量計(jì)征依法到位。要堅(jiān)持把經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改善民生結(jié)合起來，進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決涉及群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，重點(diǎn)保障教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)、救助、廉租住房和“三農(nóng)”等民生工程資金投入，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。為了建立學(xué)教活動(dòng)長效機(jī)制和鞏固學(xué)習(xí)的效果，我們要求干部職工不動(dòng)筆墨不學(xué)習(xí)，在學(xué)教活動(dòng)中，每位干部職工都普遍撰寫了3—4本7萬字左右學(xué)習(xí)筆記和2—4篇心得體會(huì)文章，深化了學(xué)習(xí)效果。征求對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的意見和建議。三是強(qiáng)化資金管理，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)同資金調(diào)劑、財(cái)務(wù)管理掛鉤。黨員干部的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到強(qiáng)化，干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了和諧奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為順利完成今年各項(xiàng)工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。對(duì)于能夠馬上解決的問題，立即進(jìn)行整改；對(duì)于一些不能夠馬上解決的問題，也提出了解決的時(shí)限和要求；對(duì)于一些暫時(shí)尚不能解決的問題，做了耐心的解釋工作；對(duì)于一些全校性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題，積極在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善，力求建立長效機(jī)制。?？萍?jí)干部普遍認(rèn)識(shí)到自身存在的問題，明確了努力的方向，制定了切實(shí)可行的整改方案，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。精心部署動(dòng)員。要進(jìn)一步健全預(yù)算管理制度，夯實(shí)部門預(yù)算編制基礎(chǔ)，完善財(cái)政性資金績效評(píng)價(jià)體系，提高預(yù)算編制的科學(xué)化和精細(xì)化水平。按照調(diào)整后目標(biāo)，下半年需完成收入任務(wù)26941萬元，月均需完成4490萬元。前6個(gè)月，縣本級(jí)一般預(yù)算支出43972萬元，%，剔除上級(jí)專項(xiàng)補(bǔ)助支出15715萬元，地方實(shí)際支出28257萬元，%。地方一般預(yù)算收入完成26959萬元，%，%，占調(diào)整后任務(wù)的50%。及時(shí)將全年23項(xiàng)財(cái)政專項(xiàng)資金及20個(gè)預(yù)算單位的預(yù)算，通過財(cái)政編制政務(wù)公開網(wǎng)進(jìn)行公開主動(dòng)接受監(jiān)督，提高了部門預(yù)算的透明度。