【正文】 不隱瞞重要問題及線索，不以此為籌碼與被審計單位進行利益交換。審計鐵軍整治活動方案為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)局黨組決定，在全局組織開展“突出‘四個嚴(yán)格’，打造審計鐵軍”的專項整治活動。全面深入查找監(jiān)督檢查風(fēng)險點、職責(zé)履行風(fēng)險點、事務(wù)管理風(fēng)險點、制度機制風(fēng)險點、思想道德風(fēng)險點等，全面完善制度和規(guī)定，全方位強化檢查監(jiān)督，全力提升防范和控制水平。業(yè)務(wù)工作管理方面，緊扣審計項目計劃的制定、執(zhí)行、實施、調(diào)整、結(jié)案這條主線，加強項目計劃管理、實施過程管理、審計結(jié)果管理。二、活動原則“審計能力提升年”活動堅持四項原則?；A(chǔ)工作管理方面，實施人才造就工程，夯實人才強審根基，加強審計人員和審計隊伍管理，積極開展審計領(lǐng)導(dǎo)人才、審計專業(yè)人才、審計管理人才以及審計隊伍思想政治建設(shè)等工作。提高領(lǐng)導(dǎo)決策能力，修訂完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨組議事規(guī)則、局長辦公會議制度等；提高工作統(tǒng)籌能力，實行國家審計、社會審計、內(nèi)部審計三個輪子一起轉(zhuǎn)的運作機制，加強審計體系間的業(yè)務(wù)協(xié)同和合作，加強審計機關(guān)之間的配合，抓好各專業(yè)審計之間的結(jié)合，注重與其他部門之間的聯(lián)合，制訂內(nèi)審機構(gòu)、內(nèi)審人員管理和活動辦法，探索構(gòu)建“縣鄉(xiāng)聯(lián)動”工作模式和實施辦法；提高制度執(zhí)行能力，利用各種會議和培訓(xùn)，加強對制度的宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高審計人員貫徹執(zhí)行各項制度的自覺性和責(zé)任心，把制度的貫徹執(zhí)行情況和結(jié)果納入審計業(yè)務(wù)工作、審計管理工作之中，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。四、活動辦法活動采取統(tǒng)一規(guī)劃、上下聯(lián)動、分層推進、分步實施的辦法在市審計局的組織、領(lǐng)導(dǎo)下，落實相關(guān)工作要求，完成具體的工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守審計紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定，不準(zhǔn)接受被審計單位吃請，不準(zhǔn)工作日中午飲酒；不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作上的便利參與營利性活動，變相收受被審計單位錢財；不準(zhǔn)參加被審計單位安排的營業(yè)性歌舞廳、桑拿浴、足浴等娛樂活動；不準(zhǔn)收受被審計單位禮金、有價證券、代幣券、信用卡等支付憑證和其它貴重物品；不準(zhǔn)在被審計單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費用、私自占用被審計單位小汽車和辦公設(shè)備等，自覺維護審計干部良好形象。嚴(yán)禁擅離職守、遲到早退，工作時間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等。三、整治內(nèi)