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電力公司上半年安全生產(chǎn)工作總結與電力公司依法治企經(jīng)驗總結工作總結匯編(專業(yè)版)

2024-11-23 01:41上一頁面

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【正文】 將法制工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結合起來,及時發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個人違規(guī)、違紀、違法,承擔法律責任的傾向性問題,努力從體制、機制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應對策。我們將繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的原則,對今后安全生產(chǎn)工作長抓不懈,把我公司安全生產(chǎn)工作搞得更好。如發(fā)生事故除全部扣除安全風險金外,造成損失的,其金額在5萬元(含5萬元)以下的,責任人承擔損失金額的20%;金額在10萬元(含10萬元)以下的,責任人承擔15%;金額在10萬元以上的,責任人承擔10%。具體計算方法為累進計算法等規(guī)定,自推行安全獎以來,全公司上下都嚴格遵守電業(yè)安全工作規(guī)程,從“要我安全”到“我要安全”的思想認識的轉(zhuǎn)變,從而確保安全生產(chǎn)有計劃,有組織正常地開展工作。電力公司依法治企經(jīng)驗總結工作總結近來來,XX縣電力總公司以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉(zhuǎn)變”、“兩個提高”為重要目標,在上級各部門的領導和督促之下,實行依法治企,依法治電,確保了企業(yè)各項工作的順利進行。全司各項制度逐步依法完善,依法治企工作進一步加強,為實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎,保障了職工參與企業(yè)管理的權力和勞動權益,充分調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性,形成了良好的生產(chǎn)、生活秩序。三、依法建章立制,規(guī)范管理行為,將企業(yè)導入法制化管理的軌道堅持建章立制工作與促進企業(yè)法制化管理相結合的原則。半年來的安全生產(chǎn)工作,通過全體員工的共同努力,取得了較好的成績,未發(fā)生人身傷亡及設備事故。安全風險金標準分三檔:(1)供電所、運行所、調(diào)度室、變電檢修班,車隊司機屬生產(chǎn)一線第一檔;農(nóng)村抄表工屬第二檔;公司級管理人員及本部員工屬第三檔。三、完善各項安全生產(chǎn)管理工作的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行電業(yè)安全規(guī)程,防止人身、設備事故發(fā)生今年我公司在去
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