電力公司上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)與電力公司依法治企經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 上半年我公司連續(xù)舉辦了12期安全知識(shí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)員工達(dá)306人次，其中專職安全員安全培訓(xùn)1期同，新入公司人員安全培訓(xùn)2期，培訓(xùn)考試合格率達(dá)100%。具體計(jì)算方法為累進(jìn)計(jì)算法等規(guī)定，自推行安全獎(jiǎng)以來(lái)，全公司上下都嚴(yán)格遵守電業(yè)安全工作規(guī)程，從“要我安全”到“我要安全”的思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變，從而確保安全生產(chǎn)有計(jì)劃，有組織正常地開(kāi)展工作。電力公司上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)與電力公司依法治企經(jīng)驗(yàn)總結(jié)工作總結(jié)匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)電力公司上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)為加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化公司各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，防止和減少安全事故發(fā)生，我公司2006年上半年主要開(kāi)展了如下幾方面安全生產(chǎn)工作：一、健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善公司安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)公司于2006年3月16日調(diào)整成立了由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理顧問(wèn)、總經(jīng)理助理、副總工、各部、辦主任及各供電、運(yùn)行所所長(zhǎng)和兼職安全員組成的安全生產(chǎn)委員會(huì)，落實(shí)了安全生產(chǎn)職責(zé)。如發(fā)生事故除全部扣除安全風(fēng)險(xiǎn)金外，造成損失的，其金額在5萬(wàn)元（含5萬(wàn)元）以下的，責(zé)任人承擔(dān)損失金額的20%；金額在10萬(wàn)元（含10萬(wàn)元）以下的，責(zé)任人承擔(dān)15%；金額在10萬(wàn)元以上的，責(zé)任人承擔(dān)10%。同時(shí)，檢查組對(duì)變電站也進(jìn)行檢查，共查出6個(gè)所存在工作票、操作票填寫的問(wèn)題，要求在一周內(nèi)進(jìn)行整改。我們將繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，對(duì)今后安全生產(chǎn)工作長(zhǎng)抓不懈，把我公司安全生產(chǎn)工作搞得更好。堅(jiān)持對(duì)全體員工特別是剛參加工作的新同志進(jìn)行普法教育與規(guī)章制度學(xué)習(xí)，使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識(shí)，做到學(xué)法、知法、守法。將法制工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)、違法，承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問(wèn)題，努力從體制、機(jī)制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應(yīng)對(duì)策。
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