【正文】 經(jīng)理或組長對新員工進行第一次入職談話，作相關(guān)項目培訓(xùn)并布置第一項工作任務(wù)。 3. 如一季度內(nèi)嚴(yán)格按照以上規(guī)定的，獎勵績效分 5 分。 ④ 辦公室墻角無蜘蛛網(wǎng)；辦公桌下無雜物，垃圾；辦公室墻面無過期張貼物；宣傳板要保持整潔、規(guī)矩、展示與工作相關(guān)的信息，并要及時更新。 D、每個人充滿活力，營造團隊精神。 B、防止誤用、誤送。 出差審批權(quán)限： xxxx 有限公司 —IT 中心 行政管理總文檔 出差天數(shù) 5 天內(nèi)（含 5 天） 5 天以上 審批人員 部門最高負(fù)責(zé)人 董事長 /CEO 備注 總監(jiān)級及以上人員出差須經(jīng)董事長 /CEO 批準(zhǔn) 具體出差標(biāo)準(zhǔn)及交通費用管理，詳見《出差及交通管理規(guī)定》。 辦公用品 管理 日常文具的申購 部門內(nèi)部文具，每月 1015 日部門助理將統(tǒng)一發(fā)郵件，詢問次月的特殊文具申購（正常每人每月講有簽字筆一支，卷紙一卷），當(dāng)月文具會在月中統(tǒng)一發(fā)放，日常需領(lǐng)取文具的，可想部門助理申請。 C、塑造清爽的工作場所。 5S 之間的關(guān)系 整理是整頓的基礎(chǔ)，整頓又是整理的鞏固，清掃是顯現(xiàn)整理、整頓的效果，而通過清潔對前三項進行規(guī)范。 ⑤ 面、輔料不隨意堆放在辦公桌上或椅子上。 xxxx 有限公司 —IT 中心 行政管理總文檔 SVN 使用幫助 安裝 SVN 安裝包路徑： \\\開發(fā)軟件 \SVN\ (1)資源管理器插件： (2)VS2021 插件： 的用戶： admin_vss；密碼： admin2021 獲取代碼 在 D 盤新建文件夾，命名為“摩拉 IT 部” 右鍵“摩拉 IT 部”文件夾，選擇“ SVN Checkout” ,彈出以下窗口： 確定后，提示錄入用戶名和密碼，即可下載文件。 詳見以下新員工入職流程圖： xxxx 有限公司 —IT 中心 行政管理總文檔 完 成 入 職 手 續(xù)部 門 助 理 交 接提 交 《 員 工 試 用 期 跟 進 表 》 ；助 理 介 紹 部 門 架 構(gòu) 、 日 常 注 意 事 項 、 分配 作 為 并 領(lǐng) 至 相 關(guān) 項 目 負(fù) 責(zé) 人負(fù) 責(zé) 人 概 要 介 紹所 屬 項 目 負(fù) 責(zé) 人 向 新 員 工 簡 要 介 紹 公司 、 I T 團 隊 及 相 關(guān) 工 作 職 責(zé)電 腦 準(zhǔn) 備部 門 助 理 根 據(jù) 新 員 工 確 定 的 入 職 時 間 ，提 前 向 網(wǎng) 絡(luò) 部 申 請 電 腦 ， 相 關(guān) 負(fù) 責(zé) 人 ：周 靜 武 6 2 3 7 9 7 5 2軟 件 安 裝安 裝 工 作 時 必 須 的 軟 件 ：S V N V S 2 0 1 0 M S S Q L 2 0 0 8 P o w e r D e s i g n C o d e S m i t h ( S V N \ I T \ L i b r a r i e s \ 2 _ T h i r d P a r tL i b \ C o d e S m i t h . P r o f e s s i o n a l . 5 . 2 . 0 )員 工 郵 箱 賬 號 申 請部 門 助 理 在 員 工 入 職 當(dāng) 天 申 請 郵 箱 賬號 ， 相 關(guān) 負(fù) 責(zé) 人 ： 馮 明 6 2 3 7 9 7 5 4熟 悉 環(huán) 境開 通 S V N 賬 號找 海 軍 開 通開 通 日 常 工 作 賬 號開 通 E R P 5 . 0 正 式 賬 號 ， 負(fù) 責(zé) 人 ： 馮 明 6 2 3 7 9 7 5 4開 9 6 / b a k 2 庫 物 流 組 通 用 權(quán) 限 負(fù) 責(zé) 人 ： 劉 偉 6 2 7 7 2 3 6 6開 規(guī) 范 文 檔看 部 門 行 政 管 理 制 度看 開 發(fā) 規(guī) 范 文 檔看 業(yè) 務(wù) 文 檔有 直 屬 負(fù) 責(zé) 人 提 供與 導(dǎo) 師 或 負(fù) 責(zé) 人首 次 談 話初 次 確 定 工 作 方 向 及 崗 位 職 責(zé)接 收 業(yè) 務(wù) 、 代 碼正 常 工 作 入職后第一周輔導(dǎo) 新員工入職后開始每日填寫工作匯報，以及每周五填寫工作周報（周五需提交當(dāng)天日報及周報），以郵件形式發(fā)給組長并抄送給部門助理。 經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工的到來，項目組長或經(jīng)理帶領(lǐng)新員工向整個 IT 中心同事進行員工介紹，部門員工應(yīng)保持微笑以表歡迎，并進行簡單自我介紹及所負(fù)責(zé)的工作。 獎罰辦法 1. 如未能及時接聽電話導(dǎo)致出現(xiàn)故障不能及時解決的，按照故障的影響范圍，一般故障警告批評，中級故障部門通報并扣績效分 10 分，嚴(yán)重故障行政處罰 13 日工資 . 2. 違反上述規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一次將警告批評，發(fā)現(xiàn)二次部門通報批評，發(fā)現(xiàn)三次扣績效分 20 分。 xxxx 有限公司 —IT 中心 行政管理總文檔 ③ 辦公現(xiàn)場無煙頭、無紙屑、垃圾當(dāng)