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審計局領(lǐng)導(dǎo)班子教育實踐活動方案與審計執(zhí)法專項行動工作方案匯編(專業(yè)版)

2024-11-23 01:05上一頁面

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【正文】 市局監(jiān)察室會同法規(guī)處對全市審計執(zhí)法專項行動工作進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果納入全市審計系統(tǒng)目標(biāo)考核內(nèi)容。完善審計處罰裁量基準(zhǔn)制度和實行審計執(zhí)法案例指導(dǎo)制度,保證同事同罰。整改措施:一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,做勤儉節(jié)約、反對浪費的模范;二是加強對干部職工的節(jié)約和環(huán)保意識的教育,提高干部職工勤節(jié)約的自覺性;三是制定勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)制度,加強檢查督促,經(jīng)常修補和更換辦公耗材。整改時限:XX年9月份關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子中“官本位”思想比較嚴(yán)重的問題,如坐辦公室多,深入審計一線少,回避難度較大問題、棘手問題繞著走,亂指揮、不指揮,審計人員老化、技術(shù)力量斷層沒有引起足夠重視等。審計局領(lǐng)導(dǎo)班子教育實踐活動方案與審計執(zhí)法專項行動工作方案匯編第 11 頁 共 11 頁審計局領(lǐng)導(dǎo)班子教育實踐活動方案一、整改思路按照上級關(guān)于抓好整改落實、建章立制的部署要求,堅持以習(xí)近平總書記系列講話、“三嚴(yán)三實”要求為基本遵循,以解決“四風(fēng)”突出問題為核心任務(wù),以逐項整改作為教育實踐活動的基本要求,把建章立制作為祛除病根的治本之策,著力加強局領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),健全和完善各項規(guī)章制度,不斷推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。整改措施:一是領(lǐng)導(dǎo)要深入一線,跟班作業(yè),向業(yè)務(wù)干部學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)問題就地解決;二是建立分管領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制,自己分管股室的問題自己解決,實行責(zé)任倒查機制;三是向縣領(lǐng)導(dǎo)積極爭取編制,解決審計人才斷層、青黃不接現(xiàn)象。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):整改責(zé)任股室(人):班子成員、全局干部職工整改時限:XX年9月份五、工作要求(一)、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。(四)規(guī)范管理審計執(zhí)法人員。(五)長效管理階段。(四)考核總結(jié)階段(12月份)。(三)規(guī)范審計處罰自由裁量權(quán)。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):整改責(zé)任股室(人):領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室整改時限:XX年9月份1關(guān)于勤儉節(jié)約意識不強,鋪張浪費現(xiàn)象時有發(fā)生,局領(lǐng)導(dǎo)做得不夠好,對干部職工教育不到位,辦公耗材的管理放松,浪費較嚴(yán)重的問題。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):整改責(zé)任股室(人):班子成員、各股室。二、整改目標(biāo)圍繞為民務(wù)實清廉這個主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對自身查擺和干部群眾提出的問題,逐項細(xì)化整改落實措施,明確制度建設(shè)任務(wù)、責(zé)任人和完成時限,一項一項制定規(guī)章制度,為當(dāng)好經(jīng)濟社會發(fā)展的“經(jīng)濟衛(wèi)士”,把我局建設(shè)成為黨和人民放心滿意的審計鐵軍提供制度保障。整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):整改責(zé)任股室(人):班子成員、各股室整改時限:XX年9月份關(guān)于
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