【正文】 學(xué)員一旦發(fā)現(xiàn)失竊事件，應(yīng)及時告知服務(wù)人員，并報請公安機關(guān)立案偵察。 兼職教師待遇采取課時費的 形式按月予以發(fā)放 。 培訓(xùn) 公司 的消防器材由后勤 部 統(tǒng)一管理，登記造冊， 教學(xué)教務(wù)部 負責(zé)每月進行一次檢查，并將檢查及整改意見及時上報 公司 領(lǐng)導(dǎo)。 炊事人員要全部持有效健康證件上崗，遵守勞動紀(jì)律，不遲到、不早退、不離崗。 進入電教室，任課教師、學(xué)生及 管理 員應(yīng)注意保持好課堂紀(jì)律，一律不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)隨便亂摸亂動電教教具，以防損壞和發(fā)生危險。 ６、請保持室內(nèi)衛(wèi)生和安靜，不得在室內(nèi)喧嘩，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔紙屑、果皮、亂貼亂畫，不準(zhǔn)隨意開窗，嚴(yán)禁吸煙。 34 九、檔案材料應(yīng)用鋼筆填寫，或者打印。 四、需復(fù)印文件要按保密規(guī)定履行審批手續(xù)，不擅自復(fù)印。 1監(jiān)考人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，填寫監(jiān)考記錄，考試結(jié)束后交培訓(xùn) 公司 存檔。 考試開始前 15 分鐘，由監(jiān)考人員從 教務(wù)部 領(lǐng)取試卷，并在考場當(dāng)場開封。 教研活動制度 教研活動是指以 教務(wù)部 為單位，由 教務(wù)部 長組織的教學(xué)研究活動。由 教學(xué)教務(wù)部 制定檢查方案，組織檢查。 一、教學(xué)檢查的目的與意義。 培訓(xùn) 公司 領(lǐng)導(dǎo)和教師要深入課堂，定期聽課，了解教學(xué)情況。平時有重點不定期抽查檢查。 結(jié)業(yè)成 績以結(jié)業(yè)考試為主，考試、考查課程的評定均采用百分制。 22 作業(yè)題要精選，遵循“由淺入深，由簡到繁”的原則，使學(xué)員鞏固所學(xué)的知識，提高業(yè)務(wù)工作能力。教學(xué)目的要求具體、集中、確切，防止一般化和抽象化。 六、獎懲制度 對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，遵守紀(jì)律，團結(jié)同志的學(xué)員，經(jīng)評議和研究批準(zhǔn)，授予優(yōu)秀學(xué)員稱號，并給予適當(dāng)獎勵。 各 課程 作業(yè)本一律由班委同學(xué)收發(fā)，交給任課教師。 配合各科教師帶領(lǐng)全班學(xué)員按時完成各科作業(yè)和實習(xí)活動。 3）因公出差外地屬公假，公假結(jié)束回單位后，要有簡要的書面或口頭的出差工作匯報，交主管部門負責(zé)人審閱。任何個人不得代替別人簽到，否則兩人都以曠工一節(jié)論處。 對所借出的各種教學(xué)設(shè)備要立即登記。 熟悉培訓(xùn) 公司 檔案資料，為領(lǐng)導(dǎo)、師生及校外的必要需求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 四、嚴(yán)格遵守 培訓(xùn) 的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱，按教學(xué)大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，嚴(yán)密組織，搞好教學(xué)，按時完成教學(xué)任務(wù)。 6 后勤 部 長崗位責(zé)任制 一、負責(zé)教材的訂購工作，及時提報教學(xué)用品采購計劃，確保教學(xué) 工作的正常開展。 四、作好培訓(xùn) 公司 全體工作人員的思想政治工作，關(guān)心 教 職 員 工的學(xué)習(xí)和生活。 二、負責(zé)編制教學(xué)大 綱、教學(xué)計劃和實習(xí)大綱、實習(xí)計劃，并認(rèn)真組織實施； 三、認(rèn)真組織各培訓(xùn)班的教學(xué)及管理，切實抓好安全工作； 四、負責(zé)安排任課教師（包括聘任教師）、聘請班主任、核定教師工作量，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案； 五、組織檢查教育培訓(xùn)質(zhì)量，考核教師業(yè)務(wù)能力，參加教師職稱評定，負責(zé)教師的考勤、津貼的計算、發(fā)放等各項工作； 六、組織學(xué)員注冊報到、編班、考試、辦證等各項工作，指導(dǎo)開展各種課外活動，經(jīng)常召開學(xué)員座談會，了解學(xué)員思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等各方面的情況，參與制定對學(xué)生的獎懲意見。 密切聯(lián)系實際，教學(xué)方法靈活多樣，注重總結(jié)經(jīng)驗，檢查教學(xué)效果，確保教學(xué)質(zhì)量。 六、負責(zé)做好學(xué)員的考勤考評工作，建立 學(xué)員 檔案。 圖書損壞、丟失的，由責(zé)任人按圖書現(xiàn)價賠償。 七、關(guān)心集體，愛護公物，尊敬老師，團結(jié)同學(xué)，不吵鬧打架、不做任何危害 公司 安全的事情。 請病假三天以上需同時出具醫(yī)院證明。 做好學(xué)員的登記、考勤、評定工作，搞好學(xué)員座談活動，在學(xué)員結(jié)業(yè)時要寫出班級總結(jié)和學(xué)員座談會記錄交 教務(wù)部 。 教師提問時，學(xué)員應(yīng)積極舉手爭取發(fā)言回答，被指名的學(xué)員應(yīng)起立回答。凡不請假或超假不到課者一律按曠課處理；凡遲到、早退滿四次者扣除出勤一天，曠課一節(jié)扣除出勤一天。 學(xué)員要自覺搞好集體和自身衛(wèi)生，堅持值日制度，搞好教室 20 衛(wèi)生。 要按計劃完成課堂教學(xué)，提高課堂效率；對違犯課堂紀(jì)律的學(xué)員進行批評教 育。 輔導(dǎo)方式，主要采取課后輔導(dǎo)，解答問題，指導(dǎo)自學(xué)。因事因病未參加學(xué)習(xí)者，按有關(guān)規(guī)定辦理。 （ 2）教案的基本內(nèi)容應(yīng)包括課堂、教學(xué)目的、 課程類型、教學(xué)進程、教具（教材）、課外作業(yè)等。 六、教學(xué)年會制度 為倡導(dǎo)廣大教師積極參加教研活動，不斷提高教師教書育人的能力，培訓(xùn) 科 于每年的 12 月份舉辦教學(xué)年會。 教學(xué)檢查分為日常檢查、平時抽查和集中檢查。在學(xué)員考試前后進行。 四、教研活動必須有目的、有計劃、有專題、有效果、有記錄。 監(jiān)考人員必須在考前 30 分鐘到達考場，清點學(xué)員人數(shù)，調(diào)整學(xué)員座位并宣讀考場規(guī)則。學(xué)習(xí)成績優(yōu)良（理論考試、實踐考核成績均在 90 分以上）。 四、學(xué)員培訓(xùn)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案原則上不外借，特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 35 圖書借閱制度 為了最大限度的滿足教育教學(xué)和生產(chǎn)的需要，充分發(fā)揮圖書文獻的作用，方便讀者利用、管理和流通，特制定以下規(guī)定： １、讀者進入圖書室要著裝整齊，舉止文明，注意儀表，經(jīng) 工作人員認(rèn)可后方能入內(nèi)，挎包、書本等物品不準(zhǔn)帶入室內(nèi)。如有損 壞或丟失者，應(yīng)賠償全部損失。 保持宿舍清潔衛(wèi)生，按規(guī)定疊放被褥、存放物品，值日人員每天清掃兩次。 煤氣罐、煤氣爐、蜂窩煤爐的火源要管理好，以防爆炸或煤氣中毒。 身體健康，能勝任正常的教學(xué)工作。 必須嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定，嚴(yán)禁任何違章違法行為。 班主任、教學(xué)教務(wù)部、后勤部及保衛(wèi)人員要經(jīng)常進行檢 查，確保宿舍安全。 45 學(xué)員宿舍管理制度 學(xué)員住宿由后勤 部統(tǒng)一安排，憑學(xué)員證或本人身份證辦理登記住宿手續(xù)。 熟悉相應(yīng)學(xué)科的知識體系，理論基礎(chǔ)扎實，教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)效果良好。 電線要按規(guī)范布線，使用的電器，人一離開即切斷電源。 學(xué)員要按時就寢、按時熄燈。 借物時需留借條，借條上須有領(lǐng)導(dǎo)簽字、出借人簽字，缺一項視為無效。 五、圖書、音像資料的保管要做到類別分明，擺放整齊，防霉防蟲。 二、對接收的檔案材料，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，系統(tǒng)整理、登記、入庫保管。 模范地遵守國家法律法規(guī)， 積極響應(yīng)單位號召，熱心 參加公共活動 ，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，遵守社會公德，自覺執(zhí)行培訓(xùn)班管理制度，在 學(xué)員 中能起模范帶頭作 用。遇有特殊情況，經(jīng)監(jiān)考人員同意并采取相應(yīng)措施后方可離開，但不得延長答卷時間。 教務(wù)部按學(xué)期制定工作計劃，提出具體工作目標(biāo)、安排具體活動內(nèi)容與時間，采取保證措施，計劃要切實可行。檢查主要采用聽課、檢查作業(yè)本、召開座談會、隨訪等方式進行。要將常規(guī)性教學(xué)檢查作為教學(xué)質(zhì)量的管理與監(jiān)控手段，注重實際效果，防止走過場。 開設(shè)觀摩示范課的教師，應(yīng)于一周前在本教研組試講，充分聽取各方面的意見，并將教案交培訓(xùn) 科 。 每 半年 到送人單位進行一次學(xué)員培訓(xùn)效果跟蹤調(diào)查，針對學(xué)員的工作態(tài)度、安全生產(chǎn)等方面進行調(diào)查，以此作為今后教學(xué)工作不斷改進的依據(jù)。未經(jīng)允許，不得中途離開會場。 輔導(dǎo)中要貫徹因材施教的原則，在面向 多數(shù)的前提下，上中下都要考慮。教學(xué)目的明確，觀點正確；教學(xué)方法靈活適當(dāng)，重點突出，難點分散；講授要循循善誘，深入淺出，語言精練準(zhǔn)確，通俗易懂，便于學(xué)生接受；板書要工整；布局要合理；教學(xué)環(huán)節(jié)齊全，結(jié)構(gòu)緊湊，組織嚴(yán)密，課堂氣氛活躍。對違犯規(guī)章制度、中午酗酒、損壞公物的學(xué)員，除要求其寫出書面檢查，在培訓(xùn)班上作公開檢討外，視情節(jié)輕重給予處罰。 學(xué)員有病時根據(jù)醫(yī)院病假單準(zhǔn)假，無病假單或私改病假單者一律不準(zhǔn)假，強行離?；虿坏叫Ｕ甙磿绻ぬ幚怼２浑S意講話或做與課堂教學(xué)無關(guān)的事，要 尊重 教師管理，遵守課堂紀(jì)律。處理本 班學(xué)員的偶然事件。 請假必須填請假條，口頭請假、電話請假無效（特殊情況除外）。 五、不斷強化文明安全生產(chǎn)意識，保證教學(xué)的有序進行。 做好圖書資料的搜集、整理、保存、利用和管理工作，合理組織藏書，充分發(fā)揮圖書資料的作用， 配合職業(yè)教育、教學(xué)工作，搜集和積累必要的教學(xué)資料。 四、發(fā)揮班委作用，落實各項規(guī)章制度 ，做好學(xué)員在培訓(xùn)期間的安全工作，抓好學(xué)員個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生，組織開展豐富多彩、有益學(xué)員身心健康的活動。 三、嚴(yán)格 依據(jù)所任學(xué)科的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時完成教學(xué)任務(wù)。 五、完成主任交辦的其他工作任務(wù)。 六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他 工作 任務(wù)。 三、負責(zé)所有消防器材的保管與領(lǐng)用工作。 六、應(yīng)聘教學(xué)期間，必須正確處理好本職工作與教學(xué)的關(guān)系，保證教學(xué)時間和教學(xué)質(zhì)量。 檔案管理人員變動，應(yīng)認(rèn)真辦理移交 手續(xù)，移交時要有主管領(lǐng)導(dǎo)參加，檔案資料核對清楚。 愛護所保管的教學(xué)儀器設(shè)備，損壞的要及時修復(fù)，并做好防火，防 盜等安全工作。 全體 教職員工 應(yīng)準(zhǔn)時參加單位召開的教工會議、教 務(wù)部 活動等各類會議和活動。 班主任工作制度 班主任在 教學(xué)教務(wù)部 的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他任課教師的協(xié)助下，負責(zé)班級工作的具體組織領(lǐng)導(dǎo)和管理。 18 學(xué)員管理制度 為了加強培訓(xùn)學(xué)員的管理，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，特制定此制度： 一、學(xué)籍管理 凡在培訓(xùn) 公司 進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員，都要進行學(xué)籍登記，并分單位、培訓(xùn)性質(zhì)等進行登記。 愛護作業(yè)本，不隨意涂畫、撕破、更換，保存好筆記、作業(yè)。 對培訓(xùn)期間遲到、早退 10 分鐘的學(xué)員，按 5 元 /次從紀(jì)律保證