【正文】 多項制度實施以來，累計對16人次未達到管理制度要求的干部作出了相應的處理。一是健全組織機構(gòu)。結(jié)合實際出臺了《關(guān)于進一步貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作的若干意見》，并抓好落實，取得明顯成效。我們堅持以人為本、人才強稅的工作思路，以加強班子建設(shè)和強化學習培訓為手段，以行風建設(shè)為切入點，拓寬思路、完善機制、創(chuàng)新方法，隊伍面貌煥然一新。加強執(zhí)法督察，開展固定資產(chǎn)增值稅進項抵扣政策執(zhí)行情況、房地產(chǎn)企業(yè)所得稅管理稅收執(zhí)法督察和“營改增”執(zhí)法輔導式督察，加強整改落實。由于網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)運用，%。此外，我局還開展“助力產(chǎn)業(yè)集聚XX年，我們始終秉持“明了辦稅、方便辦稅、愉快辦稅”的理念，用心服務(wù)、貼心服務(wù)、誠心服務(wù)，全面提升了納稅服務(wù)水平。發(fā)揮好黨委政府政策參謀作用。國稅局2018年度總結(jié)范文與國稅局開展“四項工程”（黨建、人才、文化、平安）工作總結(jié)范文匯編第 10 頁 共 10 頁國稅局2018年度總結(jié)范文XX年我們在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導下，克難攻堅，奮勇爭先，堅持科學征稅、依法治稅、服務(wù)育稅、人才興稅，運用好、發(fā)揮好中央結(jié)構(gòu)性減稅政策，抓稅收、優(yōu)服務(wù)，強作風、嚴管理，在穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革和改善民生中，發(fā)揮了積極作用，較好地完成了預期的各項工作目標和任務(wù)，為臺州經(jīng)濟社會和各項事業(yè)發(fā)展作出了新的貢獻。去年，我們就《稅收支持地方金融業(yè)發(fā)展壯大的對策研究》等多項課題，向市里提出了針對性較強的調(diào)研性報告和政策性建議，得到吳蔚榮書記等領(lǐng)導肯定，在市委四屆四次全體(擴大)會議上作為典型點名表揚，同時在市委《領(lǐng)導參閱》第一期發(fā)表。用心服務(wù)。國稅服務(wù)同行”活動。同時，我們夯實金稅三期建設(shè)基礎(chǔ)，積極應用虛擬技術(shù)，完善虛擬平臺管理，提升了數(shù)據(jù)應用，提高了系統(tǒng)安全運行。開展稅收規(guī)范性文件清理和備案備查。抓好機關(guān)黨建。%，會議費同比下降55%。全局現(xiàn)有黨員116名，占總?cè)藬?shù)的80%。二是加強培訓教育。從干部隊伍現(xiàn)狀出發(fā)，完善了《工作目標考核辦法》、《工作人員待崗學習管理辦法》、《巡查工作管理辦法和局長值周制度》等，領(lǐng)導班子堅持以身作則，中層干部強化執(zhí)行，通過捆綁式考核來強化內(nèi)部管理水平。堅持發(fā)揮黨員先進性和基層黨支部的引領(lǐng)作用，不斷增強隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是中央“八項規(guī)定”和省委“六條禁令”，堅決克服“四風”問題。隊伍是事業(yè)發(fā)展的根本。抓好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行，執(zhí)法正確率達到100%。我們以現(xiàn)場會的形式在黃巖召開全市網(wǎng)絡(luò)發(fā)票推廣，我局網(wǎng)絡(luò)發(fā)票管理工作經(jīng)驗做法被省局吸收借鑒，%，有效降低了納稅人涉票風險，網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)已成為我市納稅人過濾假票、防范涉稅風險的“火眼金睛”。溫嶺市局開展的“尋找最美納稅人”活動項目，入選全國第22個稅收宣傳月優(yōu)秀項目，獲總局表彰。納稅人是市場經(jīng)濟的主體，不僅是稅收的承擔者，更是社會財富的創(chuàng)造者。落實“營改增”各項稅收優(yōu)惠政策