【正文】 在做好納稅服務的前提下，進一步加強后續(xù)管理，提升征管水平，堵塞管理漏洞，盡力挖潛增收，充分運用信息管理，不斷夯實稅源基礎，確保稅收收入與經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調穩(wěn)定持續(xù)增長。四是建立長效機制。領導小組和活動辦召開會議，討論研究如何進一步細化分解市局下發(fā)的績效考核指標，明確責任部門和責任人員，確保任務分解到位，指標落到實處。四是加強領導班子建設。結合實際，制定教育實踐活動實施方案，編排工作計劃安排表，明確工作任務41項，參與活動黨員78名，并將活動內容細化落實到每個周，統(tǒng)籌安排，有序推進。為此，我局加大了稅收征管力度，中小稅源取得一定增長，實現(xiàn)了稅收總量平穩(wěn)。建立整改責任制。堅持內強素質、外樹形象，推進基層干部隊伍建設，增強服務群眾的意識和能力。堅持以人為本，尊重納稅人的平等主體地位，更加注重減輕納稅人負擔，更加注重保護納稅人權益，持續(xù)優(yōu)化納稅服務，滿足納稅人合理需求，建立和諧的征納關系，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。主要是服務湖北經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展大局的意識不夠強，特別是把稅收環(huán)境作為經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的重要組成部分的意識有待進一步強化，說到底就是思想不夠解放。增強宗旨意識，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉變。嚴格依法履責，切實加強干部隊伍建設。要嚴格執(zhí)行廉政準則四大紀律八項要求、中央紀委五條禁令和總局四條高壓線，帶頭遵守政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律和廉政紀律，堅持依法行政、依法治稅，嚴格按照政策和制度辦事。對涉及面廣的綜合性問題，及時報告上級協(xié)調解決。為切實加強納稅評估，針對近兩年來基礎稅源管理薄弱的問題，我們篩選60戶企業(yè)分批下達評估計劃，評估追溯至20**年。今年是全面深化改革的第一年，是踏上稅收現(xiàn)代化新征程的起步年，也是加強基層建設的啟動年。一是成立組織，加強領導。一是加強組織領導。稅源匱乏的矛盾在一定時期內仍很突出，部分重點稅源企業(yè)的大幅減收對整體稅收收入影響較大，新增稅源難以彌補減收缺口。個別人員工作的主動性不強，有待提高。上半年通過各級明察暗訪，機關效能進一步鞏固和提升；12345熱線辦理回復率100%，“執(zhí)法回訪”和“涉企檢查備案”等工作均規(guī)范到位。四是開展“作風大掃除”：在全系統(tǒng)以“為民務實清廉”為主題，全面排查稅務人員在行政執(zhí)法、辦事效率、服務態(tài)度、廉政建設等方面存在的突出問題，破“四風之害”，立為民之制，固服務之基?？h局通過不同方式征求意見建議21條，并堅持把學習教育與查擺問題與解決問題結合起來，邊學邊查，邊查邊改19條。二是強化稽查評估等手段。對通過努力可以解決的問題限期改。強化內控機制建設，切實加強黨風廉政建設。以落實四減五制三集中為重點，積極探索推行先辦后核的操作辦法，提高行政審批效率。主要是對一些基層單位執(zhí)法行為不規(guī)范、執(zhí)法隨意性等問題沒有引起足夠的重視，還存在督查不得力、管理不夠緊、執(zhí)紀不嚴格的問題。主要是實踐全心全意為人民服務的宗旨還不夠徹底，群眾觀念有所淡化，對納稅人的合法需求關注不夠，對納稅人提出的合理訴求處理不夠及時。大力推進集語音服務、短信服務和網(wǎng)絡服務于一體的綜合性12366服務平臺建設。大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，努力創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。任務分解工作由人事處組織落實，各職能處室落實情況統(tǒng)一報人事處匯總。同比減收1230萬元，%；，同比增加3457萬元，%；車購稅、消費稅、個人利息所得稅等有增有減，影響不大。將集中組