【正文】 在做好納稅服務(wù)的前提下，進(jìn)一步加強(qiáng)后續(xù)管理，提升征管水平，堵塞管理漏洞，盡力挖潛增收，充分運(yùn)用信息管理，不斷夯實(shí)稅源基礎(chǔ)，確保稅收收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)調(diào)穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)。四是建立長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦召開(kāi)會(huì)議，討論研究如何進(jìn)一步細(xì)化分解市局下發(fā)的績(jī)效考核指標(biāo)，明確責(zé)任部門和責(zé)任人員，確保任務(wù)分解到位，指標(biāo)落到實(shí)處。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，制定教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，編排工作計(jì)劃安排表，明確工作任務(wù)41項(xiàng)，參與活動(dòng)黨員78名，并將活動(dòng)內(nèi)容細(xì)化落實(shí)到每個(gè)周，統(tǒng)籌安排，有序推進(jìn)。為此，我局加大了稅收征管力度，中小稅源取得一定增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了稅收總量平穩(wěn)。建立整改責(zé)任制。堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。堅(jiān)持以人為本，尊重納稅人的平等主體地位，更加注重減輕納稅人負(fù)擔(dān)，更加注重保護(hù)納稅人權(quán)益，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，滿足納稅人合理需求，建立和諧的征納關(guān)系，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。主要是服務(wù)湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展大局的意識(shí)不夠強(qiáng)，特別是把稅收環(huán)境作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的重要組成部分的意識(shí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化，說(shuō)到底就是思想不夠解放。增強(qiáng)宗旨意識(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格依法履責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則四大紀(jì)律八項(xiàng)要求、中央紀(jì)委五條禁令和總局四條高壓線，帶頭遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅(jiān)持依法行政、依法治稅，嚴(yán)格按照政策和制度辦事。對(duì)涉及面廣的綜合性問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告上級(jí)協(xié)調(diào)解決。為切實(shí)加強(qiáng)納稅評(píng)估，針對(duì)近兩年來(lái)基礎(chǔ)稅源管理薄弱的問(wèn)題，我們篩選60戶企業(yè)分批下達(dá)評(píng)估計(jì)劃，評(píng)估追溯至20**年。今年是全面深化改革的第一年，是踏上稅收現(xiàn)代化新征程的起步年，也是加強(qiáng)基層建設(shè)的啟動(dòng)年。一是成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。稅源匱乏的矛盾在一定時(shí)期內(nèi)仍很突出，部分重點(diǎn)稅源企業(yè)的大幅減收對(duì)整體稅收收入影響較大，新增稅源難以彌補(bǔ)減收缺口。個(gè)別人員工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，有待提高。上半年通過(guò)各級(jí)明察暗訪，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步鞏固和提升；12345熱線辦理回復(fù)率100%，“執(zhí)法回訪”和“涉企檢查備案”等工作均規(guī)范到位。四是開(kāi)展“作風(fēng)大掃除”：在全系統(tǒng)以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，全面排查稅務(wù)人員在行政執(zhí)法、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、廉政建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題，破“四風(fēng)之害”，立為民之制，固服務(wù)之基?？h局通過(guò)不同方式征求意見(jiàn)建議21條，并堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育與查擺問(wèn)題與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，邊學(xué)邊查，邊查邊改19條。二是強(qiáng)化稽查評(píng)估等手段。對(duì)通過(guò)努力可以解決的問(wèn)題限期改。強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以落實(shí)四減五制三集中為重點(diǎn)，積極探索推行先辦后核的操作辦法，提高行政審批效率。主要是對(duì)一些基層單位執(zhí)法行為不規(guī)范、執(zhí)法隨意性等問(wèn)題沒(méi)有引起足夠的重視，還存在督查不得力、管理不夠緊、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)格的問(wèn)題。主要是實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨還不夠徹底，群眾觀念有所淡化，對(duì)納稅人的合法需求關(guān)注不夠，對(duì)納稅人提出的合理訴求處理不夠及時(shí)。大力推進(jìn)集語(yǔ)音服務(wù)、短信服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)于一體的綜合性12366服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，努力創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。任務(wù)分解工作由人事處組織落實(shí)，各職能處室落實(shí)情況統(tǒng)一報(bào)人事處匯總。同比減收1230萬(wàn)元，%；，同比增加3457萬(wàn)元，%；車購(gòu)稅、消費(fèi)稅、個(gè)人利息所得稅等有增有減，影響不大。將集中組