【正文】 第十二章 培訓(xùn)服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制 第三十六條 乙方在合同期間雙方可另行簽訂《培訓(xùn) /教育協(xié)議》，約定具體服務(wù)期、賠償標(biāo) 準(zhǔn)并執(zhí)行。 B．乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動(dòng)管理的。 第五章 規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律 第十二條 乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。 第一章 合同的類型與期限 第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（ _____）。 第九條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。 第二十四條 甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。 第三十三條 乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第三十一條、第三十六條及第三十九條規(guī)定的義務(wù)，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)的，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 第十三章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第四十條 甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可直接向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可向甲方所 在地人民法院提起訴訟。 E．依據(jù)合同第二十六條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同。 C．以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 _____年 _____月 _____日起至____________ ____________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 第四章 工作時(shí)間與休息時(shí)間 第八條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度（ _____）。 第八章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第二十二條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 G．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十三條 乙方保證在合同首部提供的 “住址 ”為其通訊地址，甲方以此地址郵寄的所有函件乙方保證能簽收，若乙方 “住址 ”有任何變化，乙方必須在變化 后三日甲、乙雙方另行約定條款