【正文】 競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟補償 元 ） （ 二 ）由甲方出資對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。 （三） 乙方同意在甲方安排的工作地點 ___________從事工 作。自 _____年 _____月 _____日起至 __________工作任務(wù)完成時即行終止。 四、勞動保護和勞動條件 和職業(yè)病危害防護 （一） 甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 （ 五 ） 在勞動合同期間，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能連續(xù)或滿負荷經(jīng)營時，甲方可通知乙方休息待崗，此間乙方享有最低生活保證，甲方可據(jù)此制定具體安置和調(diào)整方案。 （ 四 ）本合同一式 三 份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。 （ 四 ） 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點工資，或按規(guī)定安排補休。 （四）甲方嚴格遵守法定的工作 時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康。 無固定期限：自 _____年 _____月 _____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 三、工作時間和休息休假 （一）甲乙經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行 _________條款。加班加點工資按國家規(guī)定的加班工資的計發(fā)基數(shù)標準計算。 （二） 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位 勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成也可以依法 請仲裁。 七 、雙方協(xié)商一致，約定下列 ______條款： （一）乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘