【摘要】為人處事基本原則一個(gè)人不管有多聰明,多能干,背景條件有多好,如果不懂得如何去做人、做事,那么他最終的結(jié)局肯定是失敗。做人做事是一門藝術(shù),更是一門學(xué)問。很多人之所以一輩子都碌碌無為,那是因?yàn)樗盍艘惠呑佣紱]有弄明白該怎樣去做人做事。-每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢想,付出了很多,然而得到的卻很少,這個(gè)問題不
2025-01-17 22:14
【摘要】二十五個(gè)基本原則,形象化略終100%的完美忠實(shí)用戶,并在可能時(shí)經(jīng)常購買系統(tǒng)的錄音帶二十五個(gè)基本原則?15分鐘或更多時(shí)間看系統(tǒng)推薦的書籍?,并做筆記?,每月至少講30次計(jì)劃
2025-08-04 10:32
【摘要】第六章保險(xiǎn)的基本原則第一節(jié)損失賠償原則第二節(jié)近因原則第三節(jié)損失補(bǔ)償原則一、損失補(bǔ)償原則的含義二、損失補(bǔ)償原則的基本內(nèi)容三、損失補(bǔ)償?shù)姆秶头绞剿?、代位原則一、損失補(bǔ)償原則的含義?補(bǔ)償原則是指當(dāng)保險(xiǎn)標(biāo)的發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的損失時(shí),通過保險(xiǎn)賠償,使被保險(xiǎn)人恢復(fù)到受損前的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,但
2024-12-31 09:38
【摘要】9/14職位評估因素評分法之基本原則翰威特咨詢公司2001年2月目錄職位評估概述 1要素定義 3要素評級 6職位評估工作表 10職位評估概述本章概要介紹了適用于公司全員的職位評估方法。職位評估的目的在于通過一致且公平的國際通行方式,基于所有職位(而非在職者)對于貴公司的整體貢獻(xiàn)來確定它們之間的相對序列。因此,職位評估
2025-06-25 03:32
【摘要】現(xiàn)代商法的基本原則摘 要:探討了現(xiàn)代商法的基本原則的內(nèi)涵及意義,指出商法的原則集中體現(xiàn)了商事立法的宗旨與價(jià)值追求,是傳統(tǒng)商法實(shí)踐的歷史積淀與現(xiàn)代商法發(fā)展總體趨勢的法律反映,可將之歸納為營利性原則與互惠性原則,并在此基礎(chǔ)上探討了商法原則與民法、經(jīng)濟(jì)法原則之間的互動關(guān)系。關(guān)鍵詞:商法;民法;經(jīng)濟(jì)法;法學(xué)理論中圖分類號: 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 所謂商法基本原則,是指
2025-07-09 12:45
【摘要】保險(xiǎn)基本原則:最大誠信原則案例案例:末完全履行告知義務(wù)拒賠案案情介紹1996年3月,某廠45歲的機(jī)關(guān)干部龔某因患胃癌(親屬因害怕其情緒波動,末將真實(shí)病情告訴本人)住院治療,手術(shù)后出院,并正常參加工作。8月24日,龔某經(jīng)吳某推薦,與其一同到保險(xiǎn)公司投保了簡身險(xiǎn),辦妥有關(guān)手續(xù)。填寫投保單時(shí)沒有申報(bào)身患癌癥的事實(shí)。1997年5月,龔某舊病復(fù)發(fā),經(jīng)醫(yī)治無效死亡。龔某的妻子以指定受益人
2025-05-11 23:21